湖南省國家稅務(wù)局-閱讀頁
2024-08-23 22:47本頁面
【正文】 實行屬地管理，企業(yè)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)主要圍繞督促納稅人正常納稅申報，以合理核定為重點，以戶籍管理和調(diào)查核實為手段，提高納稅申報的真實性、準(zhǔn)確性和完整性，逐步引導(dǎo)其向查賬征收方式轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)與工商、民政、編委等部門的聯(lián)系，通過稅務(wù)機(jī)關(guān)和工商、民政、編委等部門掌握的戶籍進(jìn)行比對，及時掌握納稅人戶籍變動情況?！ 。ǘ┖硕ㄕ魇辗绞降蔫b定和調(diào)整 ，掌握核定征收企業(yè)所得稅納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)管理、履行納稅義務(wù)等情況，為鑒定企業(yè)所得稅的征收方式提供依據(jù)。 ，隨時掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營范圍、主營業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化的情況，及時調(diào)整應(yīng)納稅所得額或應(yīng)稅所得率。 ，要區(qū)分不同核定方式加強(qiáng)管理。對按成本費(fèi)用支出確定應(yīng)稅所得率的納稅人，要通過加強(qiáng)發(fā)票、工資表單、材料出庫單等費(fèi)用憑證的管理，加強(qiáng)對成本費(fèi)用支出真實性的控管。通過加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)和政策宣傳、集中培訓(xùn)、個別輔導(dǎo)等辦法，提高其財務(wù)會計核算水平，逐步實現(xiàn)向查賬征收方式轉(zhuǎn)變。，督促其在規(guī)定期限內(nèi)按月或按季納稅申報和預(yù)繳。第三章 業(yè)務(wù)流程與協(xié)調(diào)配合第十一條 在企業(yè)所得稅分類管理中，要充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查之間的互動機(jī)制作用。第十二條 開展反避稅調(diào)查工作，充分發(fā)揮省局、市州局的組織、協(xié)調(diào)作用和專業(yè)管理部門的作用，切實提高反避稅工作的質(zhì)量與效率。第十三條 建立各稅種聯(lián)動、國地稅協(xié)同、部門間配合的協(xié)同配合機(jī)制。加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部各部門之間、國地稅之間、不同地區(qū)稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的工作協(xié)同和合作，形成管理合力。加大與外部相關(guān)部門的配合力度，逐步實現(xiàn)有關(guān)信息共享。第四章 保障措施第十四條 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把分類管理工作落到實處。第十五條 進(jìn)一步科學(xué)配置人力資源，充實所得稅管理干部專業(yè)隊伍?；鶎佣悇?wù)機(jī)關(guān)要綜合考慮所管轄的稅源數(shù)量、稅源結(jié)構(gòu)、稅源地域分布、稅源發(fā)展趨勢、基層人員數(shù)量與素質(zhì)等因素，對所得稅管理干部隊伍進(jìn)行優(yōu)化組合，優(yōu)先保證對大企業(yè)、重點稅源企業(yè)、納稅信用等級較低企業(yè)的監(jiān)管需要，并引入風(fēng)險管理機(jī)制，將管理重點放在稅源流失風(fēng)險較大的環(huán)節(jié)和領(lǐng)域，以實現(xiàn)管理效益的最大化。第十六條 依托信息技術(shù)，強(qiáng)化分類管理手段。要高度重視和充分運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)，加強(qiáng)內(nèi)外信息采集，密切與相關(guān)部門的信息溝通，對采集的各類涉稅信息數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集分析，為企業(yè)所得稅的科學(xué)分類管理和納稅評估提供支撐；適時建立相關(guān)行業(yè)分析（評估）子系統(tǒng)，加強(qiáng)對重點稅源企業(yè)進(jìn)行科學(xué)化和精細(xì)化管理的力度。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)模、財務(wù)核算能力是不斷變化的，必須按照規(guī)定的分類標(biāo)準(zhǔn)，做好分類企業(yè)的調(diào)整管理工作。但新增加的稅源大戶要及時納入重點管理。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)在加強(qiáng)企業(yè)所得稅分類管理中，要主動加強(qiáng)與各類企業(yè)的聯(lián)系，建立工作聯(lián)系制度，針對不同類型的企業(yè)，分門別類地進(jìn)行財務(wù)會計、稅收等知識的宣傳和納稅輔導(dǎo)，提高納稅服務(wù)水平。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)要根據(jù)企業(yè)所得稅分類管理的特點，結(jié)合崗位職責(zé)要求，將企業(yè)所得稅分類管理納入年度目標(biāo)考核，細(xì)化考核內(nèi)容，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，突出考核重點，并將考核制度與執(zhí)法責(zé)任制有機(jī)結(jié)合起來，定期考核分類管理情況，促進(jìn)企業(yè)所得稅分類管理工作的深入開展。第二十一條 本辦法由湖南省國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。13
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