深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神-閱讀頁(yè)
2024-08-23 17:02本頁(yè)面
【正文】 和解決自身問(wèn)題的能力。加強(qiáng)女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培養(yǎng)選拔，尤其要注意掌握一批政治素質(zhì)好、年輕優(yōu)秀的少數(shù)民族干部名單，有計(jì)劃地進(jìn)行長(zhǎng)期教育培養(yǎng)。合理使用各年齡段干部，保持各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子老中青梯次配備的年齡結(jié)構(gòu)，防止干部任職年齡層層遞減，糾正對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)用450歲的年齡杠杠一刀切下來(lái)的做法。從嚴(yán)管理干部當(dāng)前主要應(yīng)嚴(yán)在對(duì)干部德的要求上。加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)解決干部不敢堅(jiān)持原則、不愿擔(dān)負(fù)責(zé)任等問(wèn)題。(六)加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位干部的重點(diǎn)管理，抓好后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng)。要繼續(xù)抓好加強(qiáng)縣委書記隊(duì)伍建設(shè)20條規(guī)定的落實(shí)，研究對(duì)市委書記、市長(zhǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記重點(diǎn)管理的辦法和措施。要按照《2009—2020年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》要求，加強(qiáng)對(duì)后備干部的教育、培養(yǎng)和管理，突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉。(七)積極推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的政治熱情。堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，是調(diào)動(dòng)黨員政治參與積極性的重要途徑。要全面推進(jìn)基層黨務(wù)公開，明確公開內(nèi)容、規(guī)范公開程序和形式、落實(shí)公開責(zé)任，提高黨務(wù)公開的質(zhì)量。完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則和程序，發(fā)揮黨員大會(huì)和黨員代表大會(huì)作用。中組部將按照中央要求，做好《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》修訂工作。要落實(shí)黨代會(huì)代表任期制暫行條例，建立黨代會(huì)代表提案制度，繼續(xù)抓好縣(市、區(qū))黨代表大會(huì)常任制試點(diǎn)工作。要組織基層黨組織和廣大黨員廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。要以“三有一化”為重點(diǎn)推進(jìn)城市街道社區(qū)黨組織建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)和管理功能。要認(rèn)真落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，健全國(guó)有企業(yè)黨組織參與重大問(wèn)題決策的體制機(jī)制，探索在選人用人中發(fā)揮主導(dǎo)作用的有效途徑。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作，制定加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作意見。要落實(shí)《2009—2013年全國(guó)黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，全面實(shí)施各項(xiàng)黨員培訓(xùn)工程。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員服務(wù)體系建設(shè)。(九)深化干部教育培訓(xùn)改革，繼續(xù)做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。當(dāng)前要解決的突出問(wèn)題，仍然是增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。中組部明年將制定實(shí)施干部教育培訓(xùn)改革綱要。明年啟動(dòng)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)司局級(jí)干部自主選學(xué)試點(diǎn)工作，開展后備干部個(gè)性化定制培訓(xùn)試點(diǎn)。探索建立培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)跟著干部走、跟著項(xiàng)目走的管理辦法。中組部直接組織的培訓(xùn)班次，明年要增加分類別、分專題培訓(xùn)的比重，繼續(xù)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部境外專題培訓(xùn)。要加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加大不良學(xué)風(fēng)整治力度。《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2009—2020年)》編制工作已基本完成，正報(bào)請(qǐng)中央審定。一是抓好規(guī)劃綱要任務(wù)分解，研究提出重要政策、重大工程和重點(diǎn)任務(wù)的配套實(shí)施辦法?；I備召開全國(guó)人才工作會(huì)議。中央層面全年?duì)幦∫M(jìn)500名左右，各省區(qū)市特別是東部省市和重點(diǎn)城市也要有各自的“千人計(jì)劃”。完善引才配套政策，健全“千人計(jì)劃”服務(wù)體系。制定進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型科技人才隊(duì)伍建設(shè)的意見，大力培養(yǎng)造就高層次創(chuàng)新型科技人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。五是健全黨管人才領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。要繼續(xù)做好離退休干部工作，進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇和生活待遇，抓好“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，開發(fā)社區(qū)資源搞好對(duì)老干部的服務(wù)和管理。三、進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，努力建設(shè)模范部門、打造過(guò)硬隊(duì)伍組織工作優(yōu)秀的基礎(chǔ)是組工干部隊(duì)伍優(yōu)秀。第一，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，建設(shè)眼界寬、思路寬、胸襟寬的高素質(zhì)組工干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)組工干部向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。第二，廣泛開展向王彥生同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。組工干部要以王彥生為榜樣，堅(jiān)守黨的原則，知人善任、公道正派，淡泊名利、甘為人梯，無(wú)私無(wú)畏地抵制不正之風(fēng)，做組工戰(zhàn)線的正派人、老實(shí)人。組織部長(zhǎng)下基層是組織部門最受干部群眾歡迎的工作之一。要把下基層活動(dòng)作為加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要載體，談心談話要坦誠(chéng)交心，調(diào)查研究要解剖麻雀，結(jié)對(duì)幫扶要真心實(shí)意，信訪接待要解決問(wèn)題。第四，嚴(yán)格執(zhí)行“十嚴(yán)禁”紀(jì)律，保持清正廉潔政治本色。對(duì)在選人用人中跑風(fēng)漏氣、在干部考察中弄虛作假、違規(guī)干預(yù)下級(jí)單位干部選任工作、利用職務(wù)之便謀取私利等行為，必須嚴(yán)肅查處。要把“十嚴(yán)禁”作為組工文化建設(shè)的重要內(nèi)容，內(nèi)化為每個(gè)組工干部的自覺(jué)行為和自律準(zhǔn)則。要堅(jiān)持嚴(yán)格要求與關(guān)心愛(ài)護(hù)相結(jié)合，推動(dòng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難、狠抓落實(shí)，為完成黨和國(guó)家中心任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保
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