大力推進學習型領導班子建設-全面提升引領鐵路現(xiàn)代化建設的能力-閱讀頁
2024-08-23 15:18本頁面
【正文】 關(guān)鍵。要緊跟時代發(fā)展和鐵路現(xiàn)代化建設的現(xiàn)實需要，弘揚理論聯(lián)系實際的學風。二要不斷改進學習的方式方法。結(jié)合全局改革發(fā)展實際，組織開展“送精品課到基層”活動，辦好“蘭鐵發(fā)展論壇”， 抓好“進千個班組、解千道難題”活動，搞好調(diào)查研究，不斷提升基層領導干部的理論水平和解決實際問題的能力。定期舉辦領導干部培訓班，努力提升各級領導干部的理論素養(yǎng)和政策水平。在認真落實述學評學考學制度基礎上，積極探索建立理論創(chuàng)新的調(diào)研機制、成果評價及推廣機制，不斷深化中心組理論學習效果。要進一步完善領導干部交流、掛職、崗位鍛煉制度，特別是要對照劉部長提出的“四個是否”和“四個能否”的德才標準，修訂領導干部的崗位標準、任職資格、選法方式和考核管理等內(nèi)容，完善考核評價辦法，促進領導班子政治素質(zhì)、大局意識、負責精神、工作作風和管理能力的全面提升。以增強學習型領導班子整體功能為重點，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，把大膽使用?yōu)秀年輕干部和合理使用不同年齡段的干部結(jié)合起來，形成班子成員專業(yè)、年齡、性格互補的合理結(jié)構(gòu)。注重加強后備干部的選拔、培養(yǎng)、使用、管理，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、堪當重任的后備干部隊伍。五要在解決實際問題上見成效。要自覺把學習理論同研究解決實際問題結(jié)合起來，使學習成果真正轉(zhuǎn)化為推動工作科學發(fā)展的堅強意志、正確思路和有效措施，進而推動學習型領導班子活動取得實效。把創(chuàng)建學習型領導班子建設與局黨委開展的“當一天工人”活動緊密結(jié)合起來，積極引導各級領導干部上機車、走線路、進車間、下班組，了解基層情況、密切聯(lián)系群眾、解決實際問題，為推動全局科學發(fā)展、和諧發(fā)展提供有力的組
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