【摘要】生產(chǎn)技術(shù)副部長崗崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)副部長崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級部長崗位工資直接下級安全管理崗、生產(chǎn)計劃崗、技術(shù)管理崗、設(shè)備管理崗、質(zhì)量管理崗分析人所轄人員5分析日期本職:負責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、能源、環(huán)保、安全、9000體系、統(tǒng)計的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:負責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度的管理
2025-04-23 00:59
【摘要】/帶鋸車間主任崗位說明書崗位名稱帶鋸車間主任崗位編號QK-07-05所在部門帶鋸車間崗位定員1直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級操作工薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:按照生產(chǎn)作業(yè)計劃,組織完成木材帶鋸,多片鋸加工任務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)
2025-04-23 22:57
【摘要】/19.后勤管理員職位說明書職業(yè)名稱后勤管理員文件編號GZSM-D05編制核準生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱職員所屬部門辦公室直接上級職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位部門經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-04-22 22:05
【摘要】3/3進貨檢驗職位說明書一、基本信息:職位名稱:進貨檢驗所屬部門:品保部擬定人簽名:上級部門主管審批:所屬職類職種:直接上級:品保部主管定員人數(shù):1人審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)質(zhì)量要求,控制外協(xié)、外購廠家產(chǎn)品質(zhì)量,保證進入公司的產(chǎn)品質(zhì)量能達到規(guī)定的要求。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)品保部主管
2025-07-02 16:46
【摘要】/w采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門供應(yīng)部崗位定員直接上級供應(yīng)部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負責(zé)公司生產(chǎn)物資及辦公設(shè)備、用品的采購職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:進行原輔材料及零配件及辦公用品的采購工作工作時間百分比:工作
2025-05-29 02:09
【摘要】3/3江蘇牧羊集團監(jiān)察審計部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱監(jiān)察審計部部長所屬部門監(jiān)察審計部直接上級集團分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬監(jiān)察員、審計員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了保證集團的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、安全地運行,
2025-05-29 01:44
【摘要】調(diào)度助理職位說明書崗位名稱調(diào)度助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級調(diào)度主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述:協(xié)助監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實協(xié)助組織召開周調(diào)度例會協(xié)助日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運輸和港口作業(yè)協(xié)助供應(yīng)鏈信息的收集、整理、分析、轉(zhuǎn)遞工
2025-05-29 03:53
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號:部門人力資源中心職位名稱薪酬績效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標(biāo)協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護薪酬福利體系與績效管理體系,負責(zé)完成集團績效考核工作工作描述職位主要
2025-04-24 06:41
【摘要】/工程造價師崗位說明書崗位名稱造價師崗位編號所在部門工程造價部崗位定員直接上級工程造價部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)施工圖預(yù)算,現(xiàn)場簽證以及費用確定,審理預(yù)結(jié)算,施工項目各階段的工程造價控制職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)施工圖預(yù)算工作任
2025-07-12 00:21
【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱行政人事總監(jiān)所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位總裁匯報職位董事會直接下級職位人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級
2025-07-02 00:06
【摘要】/計劃管理崗崗位說明書崗位名稱計劃管理崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職:負責(zé)固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃、年度投資計劃等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)編制發(fā)展規(guī)劃和制度工作時間百分比:工作任務(wù)
2025-05-29 02:20
【摘要】3/3機械專業(yè)公司經(jīng)理崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號所在部門機械專業(yè)公司崗位定員1直接上級公司主管經(jīng)理工資等級直接下級副經(jīng)理、專責(zé)工程師、勞資員、材料員、保管員、綜合事務(wù)、技術(shù)員、安全檢察員崗位分析日期本職:全面主持專業(yè)公司各項工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負責(zé)制定本專業(yè)公司的工作制度和
2025-04-24 01:09
【摘要】無錫藍天電子有限公司崗位工作說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號XS--GM--01首次編制時間2007年2月28日最新修改時間崗位所屬部門銷售公司(國際貿(mào)易)上級主管職位總經(jīng)理下屬崗位名稱業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位說明崗位使命主持公司的國際貿(mào)易工作,推動公司的國際間合作。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)一、協(xié)助進行公司
2025-07-10 08:13
【摘要】3/4 監(jiān)察審計部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1人所屬部門監(jiān)察審計部直接上級人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬督查員、審計員、決算審核員職責(zé)1.督查管理人員履行職責(zé)及執(zhí)行公司的有關(guān)決定、指示、規(guī)章制度2.組織實施調(diào)查處理管理人員的行政紀律行為3.組織實施實施審計子公司、控股公司及各車間、分廠的經(jīng)常性財務(wù)
2025-04-23 04:49
【摘要】3/3綜合室主任職務(wù)說明書崗位名稱綜合室主任崗位編號YW-03所在部門省會運行維護中心崗位定員1直接上級省會運維中心主任職系直接下級財務(wù)綜合、綜合管理薪酬等級所轄人員3崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)中心的計劃,統(tǒng)籌安排綜合事務(wù)及管理方面的各項事宜,全面負責(zé)綜合辦日常工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-02 15:41