【摘要】崗位說明書崗位名稱財務科科長(廣州分院)崗位定編DK-6-4所在部門財務科(廣州分院)崗位定員1人工資等級薪酬類型垂直部門的關系描述:直接上級:分院主任直接下級:會計、出納、收款水平部門的關系描述:與辦公室、醫(yī)務科、藥劑科系水平協(xié)調關系該崗位在組織結
2024-09-18 09:45
【摘要】1崗位說明書崗位名稱藥劑科科長(廣州分院)崗位編號DK-SJZ-4所在部門藥劑科(廣州分院)崗位定員1工資等級薪酬類型垂直部門的關系描述:直接上級:分院主任直接下級:中藥房、煎藥室水平部門的關系描述:與辦公室、醫(yī)務科、財務科系水平協(xié)調關系該崗位在組織結構圖中的垂直水平位置:
2024-08-30 15:13
【摘要】3/3企劃科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,領導本科室的全面工作,配合市場部部長工作,完成集團公司下達的各項管理工作目標。工
2025-05-29 01:27
【摘要】3/4勞資管理科科長職務說明書工作名稱勞資管理科科長直接上級人力資源部副經理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要理順勞資關系,實現(xiàn)勞動用工管理制度的條理化,正常化,確保公司的工資分配與雇員的貢獻掛鉤,實現(xiàn)工資、福利、獎金等分配制度合理化。為公司領導及部門領導做好政策參謀,
2025-04-23 13:55
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱機動科科長職位編號所屬單位燒結廠所屬部門機動科直接上級職位設備副廠長直接下屬職位機動科科員職位設置目的搞好設備管理,保證正常運轉,適應生產需要工作職責和工作內容1.建立和完善分廠的設備管理制度2.組織分廠的大中小修工作3.審查備品備件計劃、材料計劃、交主管廠長審批4.負
2024-08-23 03:38
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱生產科科長職位編號所屬單位燒結廠所屬部門生產科直接上級職位生產副廠長直接下屬職位安全員、車隊隊長、收料組長、挖溝組長、調度員職位設置目的確保燒結廠按公司下達的生產計劃順暢的進行、完成原料進廠過程工作職責和工作內容1.按時起草月份生產計劃和重點工作,并組織實施和落實2.總結全月的生產
2024-08-23 04:05
【摘要】XX機器股份有限公司無定額崗位工作說明書單位銷售公司財務辦財務科崗位名稱財務辦財務科科長崗位分類崗位編號直接上級財務辦主任直接下級財務科各科員崗位定員崗位職責描述一、本職工作及目標負責財務科的日常管理工作,審核存貨的會計憑證、報表,結算銷售代銷費,加強銷售物資的管理,降低銷售成本。二、工作
2025-08-09 07:15
【摘要】3/3市場管理科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場管理科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬市場管理科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,領導本科室的全面工作,配合市場部部長工作,完成集團公司下達的工作目標。
2025-04-22 23:07
【摘要】3/3信息管理科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱信息管理科科長所屬部門總裁辦公室直接上級總裁辦公室主任直接下屬信息技術人員、集團各部門、分公司系統(tǒng)管理員編寫日期2002年3月編寫部門總裁辦公室工作目的為了
2025-04-27 05:35
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱技術科科長職位編號10301所屬單位燒結廠所屬部門技術科直接上級職位廠長直接下屬職位科員、工藝組長職位設置目的確保產品全面穩(wěn)定,引進新技術,滿足煉鐵需要工作職責和工作內容1.建立分廠主要產品的質量管理體系2.制定分廠主要工序的技術參數(shù)和操作制度3.制定對各車間質量控制的考核制
2025-07-29 01:12
【摘要】3/3審計科科長崗位說明書崗位名稱審計科科長崗位分析日期所在部門計劃財務部崗位定員1人直接上級計劃財務部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設置目的:負責對總公司、所屬各公司進行定期或不定期財務審計、專項審計職責與工作任務職責一職責表述:年終財務決算審計工作任務參與資產負債表審計,編制審計工作底
2024-08-22 12:38
【摘要】培訓科科長職務說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點,開展調研工作,以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。協(xié)調集團建立專業(yè)職位任職資格評審制度,完成各年度職稱評審,在公司范圍內完成本年
2025-08-04 14:12
【摘要】3/3職位說明書公司名稱:德科公司部門名稱:計劃科職位名稱/編號:科長/P04-05直接上級:制造部部長直接下級:計劃員、跟單員生效日期:批準:第1版,第次修改工作目標:組織合理編制生產計劃,監(jiān)督檢查生產計劃的執(zhí)行,保證生產任務的順利完成。工作職責負責程度全責/部分/支持領導1.對部門的運作效率和部門運
2025-05-29 03:34
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632培訓科科長職務說明書職位名稱人力資源部培訓科科長直接上級人力資源部副經理定員人所轄人員人工資水平分析日期年月分析人批準人工作描述工作概要以人力資源開發(fā)與管理方面現(xiàn)有薄弱環(huán)節(jié)為重點,開展調研工作,以《人事簡報》的形式做好公司各級領導的參謀。
2025-04-07 13:48
【摘要】某啤酒企業(yè)物資設備科科長崗崗位說明書崗位名稱物資設備科科長崗崗位編號所在部門物資設備科崗位定員1直接上級副廠長崗位工資直接下級倉儲班長、采購員、統(tǒng)計員、設備副科長、成品副科長分析人所轄人員6人分析日期本職:負責工廠生產輔料的采購、設備備件采購,外來原料的倉儲調配、資材確認,指導成品庫管理與設備管理。職責與工
2024-08-20 22:21