渠道銷售部職位說明書-閱讀頁
2024-08-23 04:23本頁面
【正文】 務(wù)團隊的整合營銷，達到全面完成所在區(qū)域銷售目標和品牌建設(shè)的目的工作任務(wù)職責與工作任務(wù)市場規(guī)劃216。 負責各自區(qū)域渠道的規(guī)劃，營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；市場信息216。 負責每天填寫一份日報，每周一份周計劃和總結(jié)，每月一份工作總結(jié)和計劃及市場動態(tài)綜合報告；216。 根據(jù)公司銷售目標制定銷售行動方案分解并落實；216。 負責區(qū)域銷售投標項目的跟進；216。 負責區(qū)域銷售貨款的回籠與催收；216。 負責應收帳款管理，杜絕呆壞帳；客戶服務(wù)216。 負責客戶的指導、扶持工作，幫助客戶解決日常經(jīng)營中的困難，促使其事業(yè)不斷擴大；216。 負責對客戶拜訪計劃的實施；216。 學歷：中專 216。 性別：不限 經(jīng)驗216。 行業(yè)經(jīng)驗：1－3年216。 公司文化1；規(guī)章制度1；工作流程1；公司產(chǎn)品知識1；行業(yè)基礎(chǔ)知識1。 財務(wù)知識1；項目管理知識1；市場營銷知識2；物流管理知識1；貿(mào)易知識2技能基本技能216。 執(zhí)行能力2；溝通能力2；組織協(xié)調(diào)能力1；創(chuàng)新能力1；計劃能力1；分析判斷能力2；談判能力1；學習能力1；適應能力1；抗壓能力2；應變能力1；人際理解1；職業(yè)素養(yǎng)基本素養(yǎng)216。 成就導向2；職業(yè)動機1；職業(yè)形象2；忠誠度2；誠實正直2職業(yè)發(fā)展通路（關(guān)鍵崗位設(shè)立）本崗位其他區(qū)域業(yè)務(wù)代表本崗位業(yè)務(wù)主任可轉(zhuǎn)換崗位： 可晉升崗位：工作環(huán)境所需資源216。 環(huán)境狀況：基本舒適。 電腦、電話、車輛、通用辦公文具等。 負責隨時關(guān)注駐店市場行情，收集相關(guān)信息，及時填報《客戶記錄表》；216。 負責做好與駐店客戶的雙向信息反饋溝通工作；銷售目標達成216。 負責產(chǎn)品在區(qū)域店面銷售過程的控制與管理；216。 負責駐店銷售貨款的回籠與催收；216。 負責駐店應收帳款管理，杜絕呆壞帳；客戶服務(wù)216。 負責駐店客戶的指導、扶持工作，客戶服務(wù)細則的實施；任職資格基本要求216。 專業(yè)：市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)216。 工作經(jīng)驗：1－3年216。 職位經(jīng)驗：1－3年知識基本知識216。專業(yè)知識216。 口頭表達能力2；書面寫作能力1；電腦操作能力1專業(yè)技能216。 團隊合作1；責任感1；職業(yè)禮儀2；服務(wù)意識1；廉潔1；誠信1特殊素養(yǎng)216。 工作場所：公司外部；216。216。關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）銷售目標達成率銷售費用率老客戶業(yè)績維持率新客戶開發(fā)率 職 位 說 明 書崗位名稱部門文員所屬部門渠道銷售部崗位層級D職族類別輔助崗位編號AXDD006崗位定員1人直接上級渠道銷售部經(jīng)理直接下級無崗位使命根據(jù)崗位職責，通過對相關(guān)報表數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及部門人員重點工作的跟進，達到部門工作順利的開展工作任務(wù)職責與工作任務(wù)統(tǒng)計管理216。 根據(jù)業(yè)務(wù)人員收集和反饋的市場信息、銷售信息，編制相應的報表；216。 負責業(yè)務(wù)人員業(yè)績考核成績的整理統(tǒng)計，形成匯編進行分析，并及時提交分析報告；216。 負責本部門的銷售文件、客戶文件、程序文件等資料的收發(fā)及存檔整理；216。 負責銷售合同的管理歸檔工作；216。 編制部門年度及新入職人員的培訓、考核計劃，并跟進培訓、考核的實施過程；216。 定期統(tǒng)計月度培訓、考核信息，報至人力資源部；其他臨時安排的工作216。 負責完成經(jīng)理臨時安排的工作；任職資格基本要求216。 專業(yè)：計算機應用、統(tǒng)計學、文秘等相關(guān)專業(yè) 216。 工作經(jīng)驗：1－3年216。 職位經(jīng)驗：1－3年知識基本知識216。專業(yè)知識216。 口頭表達能力1；書面寫作能力1；電腦操作能力1專業(yè)技能216。 團隊合作1；分享精神1；責任感1；職業(yè)禮儀1；服務(wù)意識1；客服導向1；廉潔1；誠信1；保密意識1特殊素養(yǎng)216。 工作場所：大部分時間在辦公室；216。216。關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）績效考核匯編及時準確率營銷文件指標編制下達準確及時率銷售合同管理準確及時率銷售指標達成分析的準確及時率報表編制出現(xiàn)差錯的項數(shù)檔案完整率上級交辦任務(wù)不滿意的件次數(shù)工作出現(xiàn)重大差錯的次數(shù)14 / 14
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