【正文】 負責，確保2011年度安全生產。一、安全生產目標輕傷事故為零。死亡事故為零。二、崗位安全生產職責：必須牢記《煤礦安全規(guī)程》對井下有害氣體的有關規(guī)定，必須會操作使用瓦檢儀。有局扇通風的巷道，由瓦檢員檢查局扇附近瓦斯的濃度后由電工負責操作風機，其它人員未經許可，不得開停風機。瓦檢員每班對每個作業(yè)點檢測不少于3次，即間隔2小時測一次，嚴禁空班、漏班、假檢，并作好井下班報手則，及時匯報通風、瓦斯記錄，必須執(zhí)行好交接班匯報制度，出井填寫好其它記錄。瓦檢員負責管理好井下的一切通風設施，有權制止破壞通風設施的行為。瓦檢員必須保護好瓦檢儀，瓦檢儀用后擦凈，取出電池，不得隨意撤修。四、否決實行安全生產一票否決制，發(fā)生安全事故否決責任班組及責任人的評優(yōu)選先資格。本責任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。安全副礦長與安全員簽訂如下安全目標責任書。重傷事故為零。一般道路交通車輛事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故）。必須在未安排工人工作之前，會同瓦檢員一道，先下井檢查安全情況，確認安全無隱患，才能安排工人井下作業(yè)。值班安全員不得隨意離開礦井，必須跟班作業(yè)，發(fā)現隱患，及時處理。有責任傳授工人安全生產知識和教導工人遵章守紀。遇到發(fā)生事故，要積極協助礦長或副礦長進行應急救援搶險工作。三、處罰本班發(fā)生各類事故時，按照公司和礦有關規(guī)定處理。全年工傷指標超標，扣除當年安全生產獎。安全副礦長： 目標責任人:2014年 月 日 2014年 月 日2014年興營煤礦度采掘區(qū)隊長安全生產目標責任書 為進一步加強安全生產工作，落實安全生產責任，強化安全生產意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井2014年度安全管理工作，確保完成礦井2014年安全管理目標，生產副礦長與責任部門采掘隊簽訂以下安全生產目標管理責任書：一、安全生產目標輕傷事故為零。死亡事故為零。完成全年生產任務。必須完成以下安全生產管理目標要求： 貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，逐級簽訂安全生產責任書，并負責采掘隊內部考核。班組安全管理實行安全互保責任制，使生產作業(yè)現場的安全監(jiān)督落到實處。按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。采掘工作面現場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規(guī)程》和《采、掘作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。 四、否決 實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。重傷事故為零。機電事故為零。交通責任事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故）。二、 安全生產管理目標 部長為本單位安全生產管理第一責任人。對礦井電機、運輸、排水和本隊安全工作負責。 建立健全機運隊安全生產管理網絡，班組配備專職安全員，負責生產現場的安全監(jiān)督管理工作。每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。發(fā)生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。總結經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。 三、處罰 發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。機電副礦長： 目標責任人:2014年 月 日 2014年 月 日2014年度興營煤礦職工安全目標責任書為嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕違章事故的發(fā)生，確保企業(yè)的財產與員工的安全和健康，經煤礦安委會研究決定，采掘區(qū)隊長與各聘用班組職工簽訂安全生產目標責任書。不發(fā)生中毒事故。不發(fā)生刑事案件。二、責 任為實現上述目標，各位員工必須采取有力措施，認真履行以下責任：自覺遵守國家有關的法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。及時報告險情，積極參加搶險救災。服從煤礦領導和現場負責人指揮、管理、調動、工作安排，認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行“敲幫問頂制度”；遵章守紀，文明生產，自?；ケ?，永保平安。對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并上報生產安全部門。1在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。 四、否決 實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。一、年度目標重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。因工輕傷率為零。不發(fā)生環(huán)保事故。兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責；要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。 班組長發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。 班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。 各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發(fā)現隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。 實現安全事故率“0”化。 考核細則班組或個人獲得上級部門或公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。本班組內有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長另行罰款。本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行安全生產管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵2000元。 發(fā)現隱患不報或不及時安排整改，扣責任人100元/次。發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。 四、否決實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格采掘區(qū)隊長： 采掘班組長： 2014年 月 日2014年興營煤礦地面后勤輔助人員安全目標責任書為了切實貫徹落實《安全生產法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實際，特制定本年度安全生產目標責任書：一、安全生產控制指標無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。學習掌握安全生產基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。熟悉本工種安全質量標準，認真開展煤礦安全質量標準化工作。加強學習，進一步提高業(yè)務工作技能，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結協作，保質保量完成安全生產工作任務。發(fā)現違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設備的故障。三、獎罰規(guī)定：責任期內控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規(guī)定給予處罰。四、附則：本責任書有效期限從簽訂之日起到2015年3月1日止。本目標責任書一式兩份，班組與被考核職工