區(qū)委20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告-閱讀頁
2024-08-22 09:58本頁面
【正文】 準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適、以事?lián)袢?，把?yōu)秀干部往xx事業(yè)發(fā)展的主攻方向、主要戰(zhàn)場(chǎng)集聚。嚴(yán)把選任干部政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”要求，建立部門集中會(huì)審制度，全面審核干部“三齡兩歷一身份”，進(jìn)一步強(qiáng)化任前把關(guān)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政測(cè)試、法律知識(shí)考試、政治理論水平任職資格考試等制度，推進(jìn)以考促學(xué)、以學(xué)促廉。堅(jiān)持抓早抓小抓初萌，印發(fā)《xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話辦法（試行）》，充分運(yùn)用“一報(bào)告兩評(píng)議”、年度考核等工作，加大提醒函詢誡勉力度，開展提醒32人次，對(duì)58人進(jìn)行函詢，給予22人誡勉。加大查核力度，每年按照10%比例開展隨機(jī)抽查。出臺(tái)《xx區(qū)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部日常記實(shí)考核辦法（試行）》，客觀公正評(píng)價(jià)干部的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步增強(qiáng)選人用人的科學(xué)性。強(qiáng)化對(duì)科級(jí)干部選任工作監(jiān)督，先后對(duì)81個(gè)有科級(jí)干部任免權(quán)的單位開展兩輪選人用人專項(xiàng)檢查，對(duì)12個(gè)問題比較突出的單位相關(guān)責(zé)任人予以問責(zé)，其中約談8人，批評(píng)教育7人，責(zé)令作出書面檢查14人。著眼于提高黨員干部整體素質(zhì)，開展精準(zhǔn)化專業(yè)化培訓(xùn)。與浙江紅船干部學(xué)院建立了合作辦學(xué)機(jī)制，借助浙江紅船干部學(xué)院特有的紅色教育資源、先進(jìn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和雄厚師資力量，建立實(shí)踐基地，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部黨性教育，提高實(shí)踐能力。選派123名年輕干部到信訪ww、重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目一線接受鍛煉。五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，鞏固拓展成果。今年以來，全區(qū)各單位共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題x起，處理x人次，其中處級(jí)x人次、科級(jí)x人次、科級(jí)以下x人次、村干部x人次；黨紀(jì)政務(wù)處分x人次、組織處理56人次、誡勉談話x人次、其他形式處理x人次。堅(jiān)持整改問責(zé)與正向激勵(lì)相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于充分調(diào)動(dòng)干部積極性激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)的意見（試行）》，結(jié)合xx實(shí)際，研究制定了《xx區(qū)充分調(diào)動(dòng)干部積極性擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競(jìng)進(jìn)容錯(cuò)糾錯(cuò)暫行辦法》，為敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部撐腰鼓勁，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場(chǎng)。制定《關(guān)于迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要指示認(rèn)真查擺“四風(fēng)”新表現(xiàn)馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，扭住隱形變異“四風(fēng)”問題不放，牢牢盯住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提前印發(fā)警示通知，重申紀(jì)律要求，累計(jì)向全區(qū)黨員干部發(fā)送廉政短信3萬余條，嚴(yán)防“節(jié)日病”。集中開展協(xié)會(huì)學(xué)會(huì)商會(huì)“四風(fēng)”、違規(guī)因私出國(guó)（境）、辦公用房超標(biāo)、機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、違規(guī)公款購買消費(fèi)白酒和潛入地下違規(guī)吃喝問題、“私車公養(yǎng)”等專項(xiàng)整治。今年以來，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題31起，處理49人，其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分41人。、見實(shí)效。健全巡察整改責(zé)任體系，推動(dòng)整改問題89個(gè)。完善分片指導(dǎo)、聯(lián)系派駐機(jī)構(gòu)機(jī)制，制定《關(guān)于規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)決策監(jiān)督辦法（試行）》，完善述責(zé)、約談、通報(bào)等工作機(jī)制，確保發(fā)揮“駐”的優(yōu)勢(shì)、“派”的權(quán)威。暢通大數(shù)據(jù)比對(duì)路徑，對(duì)852處級(jí)干部節(jié)日離津情況送交“大數(shù)據(jù)”比對(duì)，嚴(yán)查“兩面人”。進(jìn)一步推動(dòng)監(jiān)察職能向派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道延伸，打通“最后一公里”，實(shí)現(xiàn)行使公權(quán)力人員監(jiān)察全覆蓋。按照中央精神和市委、市紀(jì)委部署，堅(jiān)持把深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作作為貫徹黨的十九大精神重要舉措，全力支持、穩(wěn)妥推進(jìn)區(qū)監(jiān)察改革試點(diǎn)各項(xiàng)工作。在全市率先為區(qū)紀(jì)委監(jiān)委單獨(dú)劃撥建筑面積8200o的辦公用房，僅用24天打造了“四區(qū)三中心兩廳一配套”的功能格局，通過集體重溫入黨誓詞、全員封閉培訓(xùn)等舉措，順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)隸轉(zhuǎn)身轉(zhuǎn)型、融編融力融心，做到了轉(zhuǎn)隸即融合，掛牌即能戰(zhàn)，僅用12個(gè)工作日，就完成全市首例由監(jiān)委調(diào)查終結(jié)的職務(wù)犯罪案件，實(shí)現(xiàn)了首戰(zhàn)“開門紅”。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，堅(jiān)決減存量、遏增量，始終做到有貪必肅、有腐必懲，釋放從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，突出抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，共處理x人次。使用留置措施8人，移送區(qū)檢察院審查起訴17人。完善信訪舉報(bào)四級(jí)平臺(tái)建設(shè)，建立“三員一軸”體系，暢通群眾多元化信訪舉報(bào)渠道。開展扶貧助困領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，查出問題33起，處理57人，處分22人。特別是對(duì)長(zhǎng)期干擾健康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的集訪、阻工、違建等問題精準(zhǔn)打擊，留置2人，逮捕23人，清除發(fā)展障礙。但也清醒的認(rèn)識(shí)到，工作中還有一定差距。下一步，我們將深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，強(qiáng)化政治意識(shí)，全面履行責(zé)任，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效，為全區(qū)綠色發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證
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