億陽融智和利時(shí)—銷售區(qū)域經(jīng)理職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱銷售區(qū)域經(jīng)理直接上級(jí)項(xiàng)目二部經(jīng)理所屬大部門交通信息系統(tǒng)事業(yè)部所屬小部門項(xiàng)目二部職位類型經(jīng)營職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司制訂的年度營銷目標(biāo)，在事業(yè)部規(guī)定的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)本區(qū)域市場的銷售目標(biāo)

2025-08-10 04:29

億陽融智和利時(shí)—采購供應(yīng)部職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱合同預(yù)算審核員直接上級(jí)采購供應(yīng)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型采購支持類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部提交的工程分包預(yù)算和儀表采購需求單，根據(jù)公司的有關(guān)要求和相應(yīng)的有

2024-08-22 08:56

億陽融智和利時(shí)—辦公室主任職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱辦公室主任直接上級(jí)行政副總裁所屬大部門所屬小部門辦公室職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理要求，傳達(dá)總裁辦公會(huì)的指示并督促各部門貫徹和執(zhí)行，保證公司重要信息的有

2024-09-02 11:07

億陽融智和利時(shí)—硬件開發(fā)部經(jīng)理職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱硬件開發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司已立項(xiàng)的開發(fā)項(xiàng)目，組織制訂項(xiàng)目的人員規(guī)劃、進(jìn)度計(jì)劃和資金計(jì)劃等并實(shí)施監(jiān)控，

2025-08-10 04:07

億陽融智和利時(shí)—2系統(tǒng)部系統(tǒng)產(chǎn)品組主管職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部產(chǎn)品組主管直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部的要求，組織本組人員進(jìn)行組態(tài)平臺(tái)的搭建、系統(tǒng)產(chǎn)品的進(jìn)度測(cè)

2024-08-22 09:05

億陽融智和利時(shí)—計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱計(jì)劃財(cái)務(wù)部部長直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)所屬大部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部所屬小部門計(jì)劃財(cái)務(wù)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作規(guī)劃和目標(biāo)，組織制訂并完善公司的財(cái)經(jīng)管理制度，確保財(cái)務(wù)資料提供的

2024-08-22 10:13

億陽融智和利時(shí)—采購供應(yīng)部經(jīng)理職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱采購部經(jīng)理直接上級(jí)產(chǎn)品副總裁所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門采購供應(yīng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司總體的發(fā)展戰(zhàn)略，制訂采購策略，負(fù)責(zé)除公司自產(chǎn)產(chǎn)品之外的其他生產(chǎn)資料和公司行政用

2024-08-22 09:23

億陽融智和利時(shí)—技術(shù)支持部經(jīng)理職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱技術(shù)支持部經(jīng)理直接上級(jí)事業(yè)部市場副總經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門技術(shù)支持部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）參與制訂公司工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備針對(duì)不同行業(yè)的解決方案，并定期組

2025-07-28 21:23

億陽融智和利時(shí)—質(zhì)量部產(chǎn)品檢驗(yàn)員職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱產(chǎn)品檢驗(yàn)員直接上級(jí)質(zhì)量部部長所屬大部門質(zhì)量部所屬小部門質(zhì)量部職位類型職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）依據(jù)公司ISO9000質(zhì)量管理體系規(guī)定的檢驗(yàn)流程及有關(guān)檢驗(yàn)技術(shù)規(guī)范的要求完成自主產(chǎn)品、OEM產(chǎn)品的

2025-07-28 21:14

億陽融智和利時(shí)—硬件開發(fā)部產(chǎn)品應(yīng)用主管職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱產(chǎn)品應(yīng)用主管直接上級(jí)硬件開發(fā)部經(jīng)理所屬大部門產(chǎn)品系統(tǒng)所屬小部門硬件開發(fā)部職位類型技術(shù)類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品用戶手冊(cè)的編寫和維護(hù)，并對(duì)事業(yè)部有關(guān)人員進(jìn)行硬件產(chǎn)品的工程應(yīng)用培

2024-08-22 08:56

億陽融智和利時(shí)—3系統(tǒng)部軟件組主管職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部軟件組主管直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部項(xiàng)目組態(tài)需求，制定組態(tài)分配計(jì)劃；監(jiān)控組態(tài)任務(wù)的執(zhí)行情況，滿足工程項(xiàng)

2024-08-22 09:11

億陽融智和利時(shí)—營銷部市場監(jiān)測(cè)經(jīng)理職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱市場監(jiān)測(cè)經(jīng)理直接上級(jí)營銷部經(jīng)理所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門營銷部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，協(xié)助營銷部經(jīng)理制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃，完成產(chǎn)品路標(biāo)決策報(bào)告，通過收集公司業(yè)務(wù)

2025-08-10 04:04

億陽融智和利時(shí)—7系統(tǒng)部培訓(xùn)室主管職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)部培訓(xùn)室負(fù)責(zé)人直接上級(jí)系統(tǒng)部經(jīng)理所屬大部門工業(yè)自動(dòng)化事業(yè)部所屬小部門系統(tǒng)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)事業(yè)部培訓(xùn)需求，構(gòu)建培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織本室人員進(jìn)行工業(yè)自動(dòng)化

2024-08-22 09:20

億陽融智和利時(shí)—系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱系統(tǒng)開發(fā)部經(jīng)理直接上級(jí)技術(shù)副總裁所屬大部門技術(shù)系統(tǒng)所屬小部門系統(tǒng)開發(fā)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展路標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品化工作，提升核心技

2025-08-10 04:03

億陽融智和利時(shí)—erp事業(yè)部總經(jīng)理職位說明書v1-閱讀頁

【摘要】第一部分基本信息職位名稱ERP事業(yè)部總經(jīng)理直接上級(jí)經(jīng)營副總裁所屬大部門經(jīng)營系統(tǒng)所屬小部門ERP事業(yè)部職位類型管理類職位等級(jí)擬定人評(píng)審代表審批生效時(shí)間1．職位目的（簡要地介紹該職位的主要目的，突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)）根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，組織本部人員進(jìn)行ERP系統(tǒng)、電子政務(wù)和RealMIS系統(tǒng)的

2024-08-22 09:08

億陽融智和利時(shí)—產(chǎn)品副總裁職位說明書v1(已改無錯(cuò)字)

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