人事行政經(jīng)理崗位說明書-閱讀頁
2024-08-22 08:50本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)類戰(zhàn)略層面戰(zhàn)術(shù)層面操作層面? 負(fù)責(zé)貫徹落中央平臺有關(guān)企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、法律事務(wù)等方面的政策、規(guī)定；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合各部門就企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的問題和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)的問題進行研究，提出建議。負(fù)責(zé)制定相關(guān)制度，并負(fù)責(zé)組織實施和檢查各項工作執(zhí)行情況167。 全部167。 全部167。 全部167。 全部167。 全部167。 人員配備167。 績效激勵167。 人員配備167。 員工滿意167。 系統(tǒng)穩(wěn)定管理類? 負(fù)責(zé)公司實物資產(chǎn)的管理，會同財務(wù)部門做好相應(yīng)的固定資產(chǎn)帳物處理。? 負(fù)責(zé)組織建立健全本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的規(guī)章制度；負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作計劃，并組織實施和檢查各? 項工作執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)組織文書檔案管理、檢查工作。 全部167。 全部167。 資產(chǎn)保值167。 制度規(guī)范1
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