【正文】 ，嚴(yán)禁用易燃材料搭建。二十一、本公司所有的施工現(xiàn)場適用本規(guī)定。六、項(xiàng)目部工會依法維權(quán)關(guān)于傷亡事故的調(diào)查和處理規(guī)定一、當(dāng)企業(yè)發(fā)生傷亡事故，必須遵守國務(wù)院75號令和建設(shè)部相關(guān)的規(guī)定辦理，事故報告要及時，準(zhǔn)隱瞞、虛報或拖延不報。三、事故發(fā)生后，事故單位和工地因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因，必須移動現(xiàn)場物件時，應(yīng)做出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場簡圖，并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證、有條件的拍照或錄相。五、事故發(fā)生后，事故的隱患發(fā)生單位和工地要自覺接受事故調(diào)查組對事故情況的了解，提供有關(guān)資料，任何單位和個人不得以任何理由拒絕和隱瞞。七、事故發(fā)生后，事故的隱患發(fā)生單位應(yīng)盡快組織事故善后處理班子，穩(wěn)定職工情緒，按照國家的政策和規(guī)定，合法、合理做好傷亡者的善后工作，工會應(yīng)參與事故處理的全過程。關(guān)于貫徹落實(shí)女職工勞動保護(hù)辦法的實(shí)施細(xì)則各基層單位工會：為了貫徹落實(shí)國務(wù)院頒發(fā)的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》和江蘇省人民政府頒發(fā)的《江蘇省女職工勞動保護(hù)辦法》，體現(xiàn)黨和國家對女職工的特殊保護(hù)，根據(jù)目前公司女職工的實(shí)際勞動條件和保健情況，經(jīng)公司女職工委員會建議和公司有關(guān)部門商定，對女職工勞動保護(hù)衽以下具體措施：一、根據(jù)《江蘇省女職工勞動保護(hù)辦法》第七條中“女職工在月經(jīng)期間所在單位不得安排其從事高處、低溫、冷水、野外和國家規(guī)定的第三體力勞動強(qiáng)度的勞動，應(yīng)暫時調(diào)做其它工作，或給予公假一至二天”，對凡在施工現(xiàn)場作業(yè)的女職工在月經(jīng)期間，由于工作需要，暫不能調(diào)做其它 工作的，給予公假一天，公假由各基層單位醫(yī)務(wù)室批條為有效，女職工享受公假均不影響本人的工資和獎金待遇。三、各單位必須在適當(dāng)?shù)牡胤皆O(shè)置女廁所，解決女職工的實(shí)際問題，施工現(xiàn)場在設(shè)置簡易廁所的同時也必須設(shè)置女廁所，改善女職工的衛(wèi)生條件。關(guān)于女職工懷孕和嬰兒哺乳期間休假的辦法各分公司由于施工地點(diǎn)流動分散，女職工嬰兒入托困難，為關(guān)心女職工的健康和有利于獨(dú)生子女成長，根據(jù)公司職代會的提案，并結(jié)合我公司具體情況，經(jīng)研究對本公司女職工懷孕和嬰兒哺乳期間的休假，做出如下規(guī)定：一、凡已婚女職工領(lǐng)有生育證明懷孕七個月，從第八個月開始直至嬰兒十八個月期間，領(lǐng)有獨(dú)生子女證或因特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)生育第二胎的可以享受本規(guī)定。待產(chǎn)休假期和規(guī)定假期滿后休假期間的工資按本人原工資的70%發(fā)放，各項(xiàng)補(bǔ)貼照發(fā)。休假按缺勤考核，企業(yè)工齡照算，今后遇工調(diào)福利等考核出勤不受影響。三、凡符合享受本規(guī)定的對象必須本人書面申請，經(jīng)隊(duì)組簽注意見，分公司批準(zhǔn)，報公司備案。計(jì)劃生育規(guī)章制度一、過四個月產(chǎn)假而未上環(huán)者。二、休產(chǎn)假者，必須在三個月內(nèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女證，并落實(shí)節(jié)育措施，期間暫不宜上環(huán)，須由醫(yī)院婦產(chǎn)科出具證明方能休晚育假。四、四十歲以下育齡婦女，凡以往未上環(huán)者應(yīng)到公司衛(wèi)生所登記，采取必須的避孕措施。六、堅(jiān)決執(zhí)行計(jì)劃生育，凡有違反者一律按省市有關(guān)條例處理，各部門一把手必須管好、抓好，如發(fā)現(xiàn)發(fā)生取消當(dāng)年承包獎金。全年計(jì)生工作計(jì)劃根據(jù)國家計(jì)生委關(guān)于實(shí)行計(jì)劃生育是我國基本國策的具體工作要求，結(jié)合本單位實(shí)際，為切實(shí)加強(qiáng)本單位計(jì)劃生育管理，進(jìn)一步貫徹“控制人口增長，提高人口素質(zhì)”的要求，努力做好企業(yè)計(jì)劃生育工作，特制定本年度的工作計(jì)劃：一、積極做好育齡婦女的思想工作，杜絕計(jì)劃外懷孕。三、組織職工學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策、法規(guī)。五、加強(qiáng)外來人員計(jì)生管理。七、全年電化教育12次。關(guān)于嚴(yán)格用工制度禁止招用未成年人的通知各項(xiàng)目部、各勞務(wù)隊(duì)：為了認(rèn)真貫徹中華人民共和國“勞動法”，保護(hù)未成年人的權(quán)益，根據(jù)“勞動法”第七章第五十八條之規(guī)定，在勞務(wù)用工中嚴(yán)禁招用未成年人（是指年滿十六周歲，未滿十八周歲）進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行勞動作業(yè)。請各施工項(xiàng)目部認(rèn)真督促勞務(wù)隊(duì)在勞務(wù)用工上遵紀(jì)守法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有使用未成年人施工作業(yè)，立即通知勞務(wù)公司責(zé)令其清退，否則項(xiàng)目部有權(quán)將勞務(wù)隊(duì)清理出施工現(xiàn)場。根據(jù)上級要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂創(chuàng)建文明工地管理制度：一、開工準(zhǔn)備凡申報創(chuàng)建文明工地的項(xiàng)目，一般建筑，在建總面積應(yīng)在4000平方米以上，公共建筑面積應(yīng)在8000平方米以上。施工現(xiàn)場的平面布置圖應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，努力體現(xiàn)文明施工檔次。施工總平面圖中除標(biāo)明各種臨時設(shè)施的位置外，還應(yīng)標(biāo)明衛(wèi)生包干區(qū)和責(zé)任人以及消防設(shè)施的設(shè)置點(diǎn)。磚砌墻要保持墻面平整、垂直，并用混合砂漿粉刷，色線清晰。外腳手架應(yīng)使用油漆見新的鋼管搭設(shè)，腳找平硬化。工地大門寬度應(yīng)在3。5米，一般地段在1。大門油漆統(tǒng)一采用桔紅色，按比例于門上印刷企業(yè)徽標(biāo)和企業(yè)字樣。三、現(xiàn)場設(shè)施提倡主干道路基糙坯與永久性道路相結(jié)合，其他道路做到基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、平整或硬化、雨后不積水。道路與作業(yè)區(qū)，二層紅白相間鋼管色欄隔開。供排水系統(tǒng)設(shè)置合理、通暢，場內(nèi)無漏水、積水或污水。凡有泥漿的工序均應(yīng)與沉淀池接通，所有沉淀池與排水系統(tǒng)接通。垂直運(yùn)輸采用塔吊、人貨兩用電梯和井架等。四、生活設(shè)施工人宿舍需用裝配式活動板房，使用鋼結(jié)構(gòu)單人床或雙人床，禁用磚砌或鋼管搭設(shè)床鋪，配有消暑設(shè)施，有宿舍管理制度，住宿人員名單上墻，每室確定室長，嚴(yán)禁燒煮和亂拉亂接電線現(xiàn)象存在。工地食堂用磚混結(jié)構(gòu)，也可用活動式裝配房。使用夜化氣作燃料，使用新型灶具。排水要與排水系統(tǒng)接通。水沖式男女廁所采用磚混結(jié)構(gòu)，水泥砂漿粉刷、涂料刷白，水泥或磚地坪，坑位便槽貼瓷磚，設(shè)洗手池。建筑物三層以上設(shè)小便桶，施工現(xiàn)場內(nèi)無大小便。五、形象要求亮證施工，“五牌一圖”掛于大門出入處，用字標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，于行人道口設(shè)便民告示牌。各種管理制度，組織網(wǎng)絡(luò)，崗位責(zé)任制用統(tǒng)一鏡框懸掛整齊。工地內(nèi)無燃燒油漆和雜物等污染環(huán)境的現(xiàn)象，噪聲控制在國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。操作必須落地清，工完必須場地清。進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，并按公司規(guī)定分色佩帶。標(biāo)志性建筑提倡立桿升旗，一般升甲乙雙方企業(yè)旗及安全旗。與分包隊(duì)伍之間明確創(chuàng)建責(zé)任并將現(xiàn)場文明、宿舍衛(wèi)生及相關(guān)內(nèi)容列入分包合同。創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)明確專人負(fù)責(zé)資料的建立，收集整理。逐月按文明工地考評標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查考核評分。施工現(xiàn)場創(chuàng)省、市級文明工地規(guī)劃措施文明工地，體現(xiàn)了一個企業(yè)的整體形象和綜合管理工作水平，是建筑施工企業(yè)加強(qiáng)精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。在分公司創(chuàng)建文明工地領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，建立項(xiàng)目部創(chuàng)建文明工地工作小組，確定創(chuàng)建目標(biāo)，制訂創(chuàng)建崗位責(zé)任制，形成創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)，各負(fù)期職，認(rèn)真抓好項(xiàng)目管理工作。項(xiàng)目組以“安全、衛(wèi)生、環(huán)境、愛民”為主要內(nèi)容，堅(jiān)持自查和考評相結(jié)合，搞好工地內(nèi)部及周邊環(huán)境衛(wèi)生，努力提高創(chuàng)建工作上水平。施工現(xiàn)場全部采用彩板圍墻，工地出入口設(shè)置汽車沖洗臺，嚴(yán)禁車輛帶泥上路和拋、灑、滴、漏，開工前與當(dāng)?shù)亟值?、公安等部門簽訂創(chuàng)建共建協(xié)議書，在工地出入口懸掛向市民打招呼牌，建筑物外圍裝立面腳手架采用竹排片圍護(hù)，確保行人、車輛安全。按照建筑主管部門的有關(guān)要求控制施工噪聲，確需進(jìn)行夜間連續(xù)施工的，預(yù)先向市安監(jiān)站、環(huán)保局提出書面申請，審批同意后方可進(jìn)行施工，同時在工地懸掛環(huán)保牌和社會監(jiān)督電話，自覺接受周邊群眾監(jiān)督。施工現(xiàn)場管理規(guī)定施工隊(duì)伍進(jìn)場后一律服從工地項(xiàng)目組統(tǒng)一管理。如發(fā)生偷竊、打架、違法、工地管理混亂、施工范圍隨地大小便等現(xiàn)象，除追究相關(guān)責(zé)任外，保證金不退還，必要時將終止施工合同。如材料堆放不服從現(xiàn)場管理，亂堆亂放，影響他人施工，影響現(xiàn)場文明，每天罰款100元。各施工隊(duì)伍在各自施工區(qū)域內(nèi)的文明施工及衛(wèi)生均由各自自行負(fù)責(zé)。進(jìn)入施工現(xiàn)場人員一律實(shí)行掛牌，無胸牌人員不得進(jìn)入現(xiàn)場，進(jìn)入現(xiàn)場后不得損壞建筑物內(nèi)一切設(shè)施，如有人為損壞，則加倍罰款。二、與所在地交警、巡警簽訂共建協(xié)議，我方堅(jiān)決執(zhí)行協(xié)議中所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。四、一般情況下夜間不施工，特殊情況，經(jīng)批準(zhǔn)，噪聲不超過國家規(guī)定。六、盡力為周邊群眾辦實(shí)事、做好事。衛(wèi)生管理制度 一、施工場地環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行分片包干，落實(shí)責(zé)任人，定期考核評比。三、施工場地應(yīng)保持整潔，按規(guī)定排放污水及及臟水，嚴(yán)禁亂到生活垃圾。五、項(xiàng)目組每周組織一次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每月由項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)人員進(jìn)行考核，獎優(yōu)罰劣。個人衛(wèi)生制度一、食品從業(yè)人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者方可上崗。三、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后，應(yīng)洗手消毒，不得穿戴工作服帽進(jìn)入廁所。五、應(yīng)做到勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)洗澡、勤換工作服、帽。食品銷售衛(wèi)生制度一、銷售的定型包裝食品應(yīng)具有品名、廠名、廠址、出廠日期和保質(zhì)期等內(nèi)容，進(jìn)貨時向供方索取檢驗(yàn)合格證或貨驗(yàn)單。三、銷售食品必須無毒無害，禁止出售變質(zhì)、生蟲、摻假、摻雜、超過保存期和其它不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定的食品。五、食品從業(yè)人員應(yīng)取得健康證，穿戴清潔的淺色工作服、帽，并做到：不留長頭發(fā)、不留長指甲、不留長胡須、不戴戒指、不涂指甲油，不吸煙。二、負(fù)責(zé)餐具消毒工作的專業(yè)人員應(yīng)身體健康、工作認(rèn)真。四、餐具消毒應(yīng)達(dá)到下列要求：煮沸：餐具浸設(shè)水中煮沸5分鐘。藥物：在規(guī)定濃度下浸泡10分鐘。六、泔腳、垃圾應(yīng)密封存放，日產(chǎn)日清。 二、食堂供應(yīng)：食堂每日保證菜湯供應(yīng)，暈、蔬菜搭配合理，夏季的冷面、冷盆、飯菜應(yīng)嚴(yán)格按《食品衛(wèi)生法》規(guī)定操作，不購買腐爛變質(zhì)的原料，把好從原料到成品的驗(yàn)收關(guān)，杜絕一切發(fā)生食物中毒的現(xiàn)象。四、藥品供應(yīng)：醫(yī)務(wù)室應(yīng)負(fù)責(zé)工地的防暑保健工作應(yīng)及時將所需的防暑藥品送到工地，使每一工地有一定數(shù)量的備用藥品。六、工地休息場地：高溫季節(jié)施工工地，應(yīng)有乘涼休息場地，使職工在午間休息好。八、高溫避暑：35℃以上屬高溫，中午應(yīng)避開高溫，讓工人休息好，防止高溫中暑。二、行政是集體宿舍的主管部門、行政辦公室，應(yīng)對宿舍配備專（兼）管理員，宿舍管理員應(yīng)對宿舍的整潔負(fù)有直接的責(zé)任。四、宿舍檢查制度，宿舍管理員應(yīng)做到每兩周二次抽查宿舍，分公司每半月抽查一次，公司每季度組織一次文明宿舍評比檢查。六、宿舍內(nèi)應(yīng)保持地面清潔，四周墻壁無積灰，無蜘蛛網(wǎng)，宿舍內(nèi)鋪位整潔、干凈，日常生活用品安置合理，嚴(yán)禁私接電線及其一切不文明行為。同時分公司應(yīng)把文明宿舍評分及公司檢查的名次作為對行政科或辦公室考核的重要指標(biāo)。飲食衛(wèi)生制度加工前應(yīng)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量，不合格原料不選用、不切配、不烹調(diào)。接觸熟食品的冰箱、刀、板、抹布、盆、秤及操作人員的手等必須清洗消毒。熟食品應(yīng)燒熟煮透，當(dāng)餐未用完的食品應(yīng)及時冷藏，隔餐隔夜及外購的熟食品應(yīng)先回鍋再出售。集體宿舍防火守則制訂防火公約，從遵守。宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂堆亂放易燃易爆物品。不準(zhǔn)使用大燈泡，用小燈泡要做到睡前和走后關(guān)燈。炊事員防火守則灶間要有專人負(fù)責(zé)，管好火種，嚴(yán)防引起火災(zāi)。灶間不準(zhǔn)烘烤衣服和其它易燃易爆物品。負(fù)責(zé)灶間責(zé)任人在下班時，對灶間周圍進(jìn)行檢查，安全再走。文明施工、環(huán)境管理網(wǎng)絡(luò)企業(yè)法人代表：杜長海分管領(lǐng)導(dǎo)： 朱士德項(xiàng)目經(jīng)理： 王 建文明施工責(zé)任人：李建軍工責(zé)任人門前三包責(zé)任人：張耀芬場容場貌責(zé)任人：范興平食堂衛(wèi)生責(zé)任人：葛件林宿舍管理責(zé)任人：孫中陽廁所清洗責(zé)任人：陳懷德施工出入口的安全保潔人員名單值勤：星期一二三四五六日姓名張耀芬陳懷德曹文亮張耀芬陳懷德曹文亮張耀芬