對(duì)照“十八個(gè)是否”黨章黨規(guī)找差距活動(dòng)情況報(bào)告-閱讀頁(yè)
2024-08-22 03:32本頁(yè)面
【正文】 題上沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。 、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面。今年僅發(fā)生下鄉(xiāng)走訪、去職工家屬吊唁用車(chē)七次、公務(wù)宴請(qǐng)三次以及一些部門(mén)接待工作，金額不到四千元。本人從未進(jìn)入過(guò)私人會(huì)所，未接受和持有會(huì)員卡。但對(duì)黨中央、國(guó)務(wù)院部署開(kāi)展的掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠，潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé)，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，與上級(jí)要求存在差距。、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。(四)在思想政治方面自己始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，但對(duì)標(biāo)反思，仍有一些差距和不足。雖然自己能夠按時(shí)參加集體學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。二是學(xué)用結(jié)合不緊密。三是心胸格局不夠?qū)?。于是有時(shí)就有了一些怨言、怨意，覺(jué)著為什么別人可以與家人享受親情，而自己卻要加班熬夜，有時(shí)感到很迷茫、很彷徨、想放棄。總覺(jué)著“槍打出頭鳥(niǎo)”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒(méi)有松，但在上任之初，工作千頭萬(wàn)緒、冗雜繁多，想一點(diǎn)點(diǎn)來(lái)，多聽(tīng)聽(tīng)、多看看，客觀地講影響了工作效率。在平時(shí)遇到一些事情時(shí)，害怕管得太多給自己帶來(lái)不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時(shí)甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗(yàn)，引以為榮、引以為傲。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動(dòng)性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會(huì)笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯(cuò)誤心理，缺少了攻堅(jiān)克難的勇氣。但也存在一些問(wèn)題，在工作落實(shí)上，習(xí)慣于做“二傳手”，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”，結(jié)合實(shí)際推動(dòng)工作力度不夠，有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的情況。面對(duì)繁重的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。四要帶頭維護(hù)黨章黨規(guī)。五要帶頭踐行黨章黨規(guī)。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析針對(duì)存在的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深刻剖析，認(rèn)為主要有以下四個(gè)方面的原因：黨性修養(yǎng)意識(shí)有待加強(qiáng)。在大是大非面前原則性較強(qiáng)，但有好人主義思想，有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，對(duì)分管領(lǐng)域管理不夠嚴(yán)格，在批評(píng)與自我批評(píng)上不夠大膽，會(huì)上作自我批評(píng)得多，會(huì)下自我批評(píng)的少，批評(píng)別人有時(shí)打不開(kāi)情面，害怕影響班子成員間的感情。偏重于業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為煙草生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”。（三）宗旨觀念不夠牢固。宗旨意識(shí)不夠牢固，沒(méi)有真正把為經(jīng)營(yíng)者服務(wù)、為群眾服務(wù)作為最高標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，在權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系方面存在一定差距，為群眾解決困難和問(wèn)題不夠。對(duì)自身黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)不夠重視，履行黨建工作職責(zé)常常以講話、發(fā)文、簽字等形式開(kāi)展，工作滿足于上級(jí)布置什么就完成什么，開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴(lài)上級(jí)部門(mén)的布置和推動(dòng)，全面從嚴(yán)治黨的工作。突出“三學(xué)”：①學(xué)創(chuàng)新理論，把領(lǐng)會(huì)習(xí)總書(shū)記重要講話，特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神擺在首位，落實(shí)學(xué)習(xí)制度規(guī)范，貫徹學(xué)思踐悟要求，集中學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、常態(tài)學(xué)，不斷改造思想，提升視野，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)把把聽(tīng)黨指揮融入血脈。（二）抓紀(jì)律執(zhí)行，強(qiáng)化堅(jiān)守底線的行動(dòng)自覺(jué)。②嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)；貫徹民主集中制，按程序研究重大事項(xiàng)，不搞個(gè)人說(shuō)了算、不搞盲目決策；③嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，遵守綠色交往規(guī)定，在敏感問(wèn)題上強(qiáng)化公開(kāi)和監(jiān)督，不出違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。⑤嚴(yán)守工作紀(jì)律，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)破解工作難題，不把包袱留給后任；強(qiáng)化責(zé)任，提振精神狀態(tài)，提升工作干勁，確保各項(xiàng)工作不落后。（三）抓規(guī)范養(yǎng)成，培養(yǎng)正規(guī)有序的優(yōu)良作風(fēng)。②持之以恒糾“四風(fēng)”，從糾治“微腐敗”問(wèn)題入手，從克服形式主義、官僚主義抓起，經(jīng)常對(duì)照查糾，嚴(yán)肅整治整改，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴。
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