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工商管理實習報告范文-閱讀頁

2024-08-22 03:29本頁面
  

【正文】 ,剛開始的時候,很糊涂,很多檔案編輯都要細心。檔案編輯好后,就要做一些相關的記錄。還有一點就是核算工資了,查員工打卡記錄,有時候員工加班,那我們就要去核對加班單,做單據(jù)數(shù)據(jù)......很多的前期準備,讓我感到這份工作很有挑戰(zhàn)性。不過,有帶我的同事的指點,我很快就掌握了,對于那些不足之處,我一定會牢記。在廈門市勞動和社會保障局的辦事講環(huán)節(jié)中,是最多感受的,因為這個時候你是和廈門市勞動和社會保障局工作人員直接的接觸,可以及時了解最新的政策要求。其中真的有很多細節(jié),讓我受益匪淺。當管理者對被管理者有足夠的信心和好感時,被管理者得到激勵就有可能取得更大的成績,有可能充分發(fā)揮起潛在的能量,培養(yǎng)其主觀能動性,同時也可以開發(fā)其創(chuàng)新意識和能力?! τ谖业钠髽I(yè)來說,我認為在這些方面也相應存在著許多問題,一線員工普遍文化太低,在安排一些難度較大的工作時,時有出現(xiàn)不服從,不接受難以解決的現(xiàn)象。如果不給一些激勵,而只是不停的抱怨。因此我們行政部門根據(jù)這些問題采取了措施,制定了人事管理制度。在工作上更加賣力,這何嘗不是企業(yè)想要得到的東西?! ∑鋵嵠髽I(yè)管理者和被管理者可以并且應該成為朋友。成為朋友并不是一句空話,管理者和員工成為朋友就是要就要進行平等溝通,不擺譜,其實溝通就是一種平等?!耙坏嗡梢哉凵涑鎏柕墓饷ⅲ粋€細節(jié)蘊含著可貴的精神”。  剛走出校門,我對外面的世界當然是充滿著好奇和向往。對他們的了解要從頭開始,而該如何去了解他們的內(nèi)心世界,又該如何去和他們很融洽的溝通?之前也天真的以為搞好和同事的關系和搞好同學的關系沒什么差別。至少在大多數(shù)場合里之間不會有利益沖突,而同事之間的關系會在與領導的關系,權位競爭,工資業(yè)績競爭中尋求平衡。也許正是我的自信,使我向往外面的世界,勇于去接受現(xiàn)實的考驗?! ∫欢ㄒe極好動,多幫你同部門同事特別是帶你工作的同事的忙,多付出就會有多的收獲,到時候他們一有時間就會多教你新的東西。  在實習當中,通過對資料的操作,從中也發(fā)現(xiàn)很多不足。以前在學校就有學過了,目前利用微機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應手,同時也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢,傳遞,接收,儲存有關信息。如,制表,系統(tǒng)運用等等?! ≡诠ぷ髦凶詈玫霓k法就是多學多問。多問就是多向公司的同事和有經(jīng)驗的同行來請教。比如,有一些你和同事都不確定的,這就是最保險的辦法了,一來可以免去審單或者退單等,這樣就可以節(jié)省時間。  三、實習總結  畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,能使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多,受益非淺,也打開了視野,增長了見識。剛進入單位的時候我有些擔心,經(jīng)歷了一連串的實習之后,我努力調(diào)整觀念,正確認識單位和個人的地位以及發(fā)展方向,在今后的漫長工作歷程中,我們只有不斷地更新知識結構,積累工作經(jīng)驗,去接受實踐工作的磨礪,就一定可以體會到工作成果的甜美和樂趣的。加油吧!  最后,祝福我們和我們的母校越來越美好! 完美DOC格式整理
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