大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽策劃書-閱讀頁
2024-08-22 02:36本頁面
【正文】 請，下發(fā)通知就創(chuàng)部辦公室收集選手資料以及參賽作品評分表的打印初選篩選出初賽作品全體部門各部門負責人協(xié)調(diào)處理好相關工作。初賽4個教室負責人：陳辰 林愛斌 趙丹蓉 劉中強張悅瑩 黃麗芳 廖丹詩 區(qū)光挺 張晨陽會場簽到（4人）就創(chuàng)部會場計分（4人）辦公室會場申請市場部拍攝辦公室初賽結(jié)果統(tǒng)計，及賽后結(jié)果公布全體副部以上賽后清場全體部門復賽復賽選手通知，及PPT的收集辦公室企劃組就創(chuàng)部 主持人及嘉賓應提前邀請好。復賽結(jié)果統(tǒng)計，及賽后結(jié)果公布會場機動（4人）人力部就創(chuàng)部工作人員（2人）禮儀接待（2人）客服部主持人邀請，嘉賓邀請，會場申請市場部開場PPT制作，拍攝企劃部選手PPT的播放賽后清場全體部門決賽彩排全體部門辦公室通知參賽者及工作人員；客服部解決禮儀需求；人力、市場組、就創(chuàng)部配合現(xiàn)場工作。會場必須提前申請好。（2）《職業(yè)生涯規(guī)劃書》必須有扉頁，扉頁填寫參賽者的真實姓名、筆名、性別、學校、院系、班級、學號、聯(lián)系電話、電子郵件地址。參賽作品展示PPT邏輯設計與層次清晰，對作品各項內(nèi)容的關鍵點提煉準確、合理，作品簡約大方，能與自身觀點相互呼應。要求：?2分鐘個人“職前體驗”DV展示。附件 2) 職業(yè)生涯與目標：發(fā)展周期劃分清晰（10分）、發(fā)展目標明確可行（10分）、成功標準客觀公正（10分）。4) 實施管理：監(jiān)督有力能確保目標的實現(xiàn)（10分）、反饋體系能夠做到客觀全面的反饋（5分）。 PPT展示（70分） （1）、PPT內(nèi)容（40分） 具體內(nèi)容：（30分）1. 自我認知：自我分析全面、環(huán)境分析客觀、關鍵成就因素分析合理、關鍵問題分析透徹（10分）2. 職業(yè)生涯與目標：發(fā)展周期劃分清晰、發(fā)展目標明確可行、成功標準客觀公正（5分）3. 職業(yè)生涯發(fā)展策略：發(fā)展途徑清晰、可行、能力與角色的轉(zhuǎn)換方法恰當（10分）4. 實施管理：監(jiān)督有力能確保目標的實現(xiàn)、反饋體系能夠做到客觀全面的反饋（5分）綜合評價：（10分）邏輯設計與層次清晰，對作品各項內(nèi)容的關鍵點提煉準確、合理，作品美觀大方。1 附表：評分標準細則表1：職業(yè)規(guī)劃大賽《職業(yè)規(guī)劃設計書》評分標準（65分）第八屆職業(yè)生涯規(guī)劃大賽評分表編號： 姓名： 日期：2014年 月 日評分項目評分標準分值選手得分一、設計書完整性（20分）434342二、設計書的科學性、可實施性（25分）55。7三、設計書的文筆及視角（10分）1. 作品完整、邏輯清晰、文字流暢。6四、簡歷的制作（10分），色彩及圖文搭配和諧。33. 自薦信內(nèi)容吸引讀者，技能與職位關聯(lián)，禮儀得體，措辭、文風等合理，無錯別字。表2 ：職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽個人展示評分表（35分）27
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