公務(wù)員面試注意事項和準備工作-閱讀頁
2024-08-21 23:58本頁面
【正文】 “請坐”時，考生應(yīng)說：“謝謝”。這里注意：上午和下午要分清楚，不要死記硬背到時說錯。問好的時候，要主要面對中間位置的主考官，但要兼顧到其他考官，特別是女性考官！目光要將所有考官掃描到，頭不要左右搖動太多。面試時，千萬不要出現(xiàn)不禮貌的行為，因為一些小動作也會被主考官列作評判內(nèi)容。與人談話時，口中吃東西、叼著煙都會給人不莊重的感覺，也顯得不尊重對方。這不但顯得沒朝氣、精神不振，也會令人覺得你對此次面談缺乏興趣。 不可要求茶點，除非是咳嗽或需要一杯水來鎮(zhèn)定自己。 不要談?wù)搨€人故事而獨占談話時間?？蓪⒐陌?、大型皮包放置于座位下右腳的旁邊，小型皮包則放置在椅側(cè)或背后，不可掛在椅背上。以基本姿態(tài)來說，將手輕握放在膝上是最自然的、標準的，如果和主管談得十分融洽，稍微有肢體語言的出現(xiàn)是自然現(xiàn)象?！ ∽⒁庋劬磳Ψ降奈恢?。眼睛和嘴巴一樣都可說話，如眼朝下，不敢直視對方說話，則表示沒信心。所以最好的方式是看對方的嘴巴，有特別想強調(diào)的部分，再看人事主管的眼睛，以強調(diào)自己的企圖心，這樣效果更好。2010年國考面試指導(dǎo)：影響風(fēng)度的三個指標 面試測評的指標體系中，一般包括對參試者風(fēng)度評價的內(nèi)容。在面試中，除答題的內(nèi)容外，應(yīng)試者的表情、聲音等其他因素，對面試成績的影響也不可小視。 在公務(wù)員面試中，不少考生因為風(fēng)度欠佳而影響了成績。二是面試答題時，表情木然，神情緊張或過于嚴肅，目光吊滯；行為舉止不當(dāng)，過分謙恭，彎腰躬背，兩手下意識地揉搓，點頭哈腰；回答問題時輔助性的手勢較零碎，頻度過高，讓人覺得滑稽可笑；坐姿不正，出現(xiàn)搖頭晃腦、抖腿、架二郎腿等下意識的動作。在語言的表達上，要做到準確、精練、平易、生動 一是要準確。切忌故弄玄虛、華而不實和生造詞語。簡潔洗練，要言不煩，言簡意賅，適當(dāng)運用成語、諺語和簡短明快的短句。三是要平易。四是要生動。應(yīng)吐字清晰，嗓音響亮悅耳，圓潤柔和，富有情感。在行為舉止上，要盡量做到神情自若，優(yōu)雅大方 由于面試的時間有限，高超的體態(tài)語言會給評委留下深刻的第一印象，是面試走向成功的良好開端。那么，如何運用好體態(tài)語言呢？趙老師提醒大家，一是要注意表情，以笑達意，以眼傳神。二是要注意行為語言，坐姿要端正，舉止要得體。坐下后要兩腿自然靠攏，給人以精神振奮的感覺。三是有聲語言和動作語言應(yīng)適時互補。當(dāng)然，也要防止體態(tài)語的亂用，不要老是無目的、單調(diào)、機械地重復(fù)某種動作，防止體態(tài)動作太碎、太多，給人留下不夠莊重的印象。要符合自己的氣質(zhì)，并能彌補性格的缺陷；根據(jù)人的審美通感的需要，著裝上的冷暖色調(diào)與應(yīng)試者性格的剛?cè)崽厣泻?；要通過合適的服飾打扮來揚長避短，如體形胖者穿衣顏色宜深，產(chǎn)生緊縮和勻稱感，瘦者則應(yīng)相反；此外，還要符合性別和年齡特征?！ 〉谝?、強化心理素質(zhì)。平時應(yīng)該積極爭取參加辯論、演講和即席發(fā)言的機會，在實踐中提高自己。學(xué)會自我鼓勵、疏導(dǎo)和暗示，以減輕心理壓力。如有可能，應(yīng)事前模擬面試的情景，請朋友扮演考官，并充分考慮到各種可能出現(xiàn)的情況，以求在面試時保持最佳形象?！ 〉诙⒅匾朁c滴積累。面試中，應(yīng)試者要想最大限度地展現(xiàn)出自己的風(fēng)度和魅力，平時就要處處做有心人，從言談舉止、坐立行走等生活的點滴之處入手，培養(yǎng)自己的風(fēng)度?！ 〉谌?、注意知識的積累。通過自已知識素養(yǎng)的提高，將自己的風(fēng)度氣質(zhì)推進到理
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