【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事干事所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升公司員工的整體能力,嚴(yán)格控制定員,激發(fā)職工的積極性,制定人力資源培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃和績(jī)效考核、人員錄用等辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助副主任制定分公司人力資源管理的各種辦法,不斷完善分公司的人力資源管理體系建立
2024-08-20 21:44
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合主管所屬部門(mén)公安處直接上級(jí)公安處處長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了保障公安處的正常運(yùn)作,完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)辦理日常事務(wù)和處理緊急事務(wù),同時(shí)搜集相關(guān)信息供領(lǐng)導(dǎo)決策。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)掌握全處公安工作情況,綜合分析管內(nèi)敵情、社情和治安情況。2.負(fù)責(zé)公安處的黨務(wù)、紀(jì)檢、政工
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)考核主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了實(shí)現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價(jià)值評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)完善考核管理體系,制定考核管理辦法并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程,不斷完善考核管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程;根據(jù)公司發(fā)展需要及
2024-08-08 19:55
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)稽核主管所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財(cái)務(wù)管理制度落實(shí),在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)各會(huì)計(jì)中心和分公司的會(huì)計(jì)稽核。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)中心的會(huì)計(jì)稽核,防止國(guó)有資產(chǎn)流失負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)中心遵守公司相關(guān)
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)培訓(xùn)主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力,促進(jìn)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展,負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司培訓(xùn)管理制度、流程,不斷完善培訓(xùn)管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司培訓(xùn)管理制度、流程;負(fù)責(zé)根
2024-08-08 19:48
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)薪酬主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實(shí)現(xiàn)價(jià)值分配,吸引和留住優(yōu)秀人才,激勵(lì)員工的工作積極性,增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力,負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系,并組織實(shí)施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度,不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)地畝主管所屬部門(mén)綜合科直接上級(jí)綜合科科長(zhǎng)直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失,并保持良好狀態(tài),負(fù)責(zé)沿線地畝管理工作,制定土地管理檔案、臺(tái)賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長(zhǎng)制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度;在公司保障部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)福利主管所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī),通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)工作,實(shí)施并完善公司福利保障體系。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司福利管理的相關(guān)規(guī)定,不斷完福利保障體系根據(jù)薪酬管理思想,負(fù)責(zé)擬訂公司福利管理制度,完善福利保障體系;負(fù)責(zé)
2024-08-10 09:59
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席所屬部門(mén)機(jī)輛分公司直接上級(jí)黨委書(shū)記直接下屬分公司所屬各部門(mén)、下級(jí)單位編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,保證黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法令在分公司的貫徹執(zhí)行,保證公司黨委決定、決議和規(guī)章制度在分公司的落實(shí),為全面完成企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)、計(jì)劃提供政治保障。工作職責(zé)
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副經(jīng)理所屬部門(mén)原平分公司直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬生產(chǎn)調(diào)度室主任編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的根據(jù)分公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)分公司運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)及設(shè)備維修生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)和事故救援指揮,運(yùn)用副經(jīng)理的職權(quán)和組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查等管理手段,確保分公司工作目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),達(dá)到安全穩(wěn)定、有序,設(shè)備保障有力,不斷滿足運(yùn)輸生產(chǎn)的要求
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)車(chē)務(wù)監(jiān)察所屬部門(mén)安全監(jiān)察室直接上級(jí)安全監(jiān)察室主任直接下屬本部門(mén)員工編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了不斷加強(qiáng)分公司的安全工作,提高安全水平和安全質(zhì)量,認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,加強(qiáng)安全教育,負(fù)責(zé)監(jiān)察車(chē)務(wù)各項(xiàng)安全工作。工作職責(zé)1.協(xié)助安全監(jiān)察室主任制定和完善安全管理制度,建立和健全安全管理體
2024-08-08 19:44
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)副主任(電務(wù))所屬部門(mén)生產(chǎn)調(diào)度室直接上級(jí)生產(chǎn)調(diào)度室主任直接下屬本部門(mén)員工編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的為了提升電務(wù)設(shè)備質(zhì)量,保障行車(chē)安全,全面負(fù)責(zé)電務(wù)設(shè)備的維護(hù)和日常事務(wù)管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量管理審核電務(wù)設(shè)備的年、月表維修計(jì)劃,并抓好實(shí)施;督促、檢查電務(wù)設(shè)備的維護(hù)質(zhì)量,工作完成情況
2024-08-08 19:49
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)車(chē)站副站長(zhǎng)所屬部門(mén)車(chē)站直接上級(jí)車(chē)站站長(zhǎng)直接下屬本站員工編寫(xiě)日期2003年12月審核人工作目的協(xié)助站長(zhǎng)處理全站日常事務(wù),組織全體員工實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸和完成生產(chǎn)任務(wù)。工作職責(zé)1.協(xié)助站長(zhǎng)對(duì)車(chē)站員工和安全運(yùn)輸生產(chǎn)實(shí)行全面管理負(fù)責(zé)對(duì)全站安全、運(yùn)輸生產(chǎn)全過(guò)程管理,教育職工執(zhí)行規(guī)章制度;針對(duì)車(chē)站關(guān)鍵作業(yè)、薄弱環(huán)節(jié)
2024-08-08 19:41
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)行政主管所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為確保公司辦公室行政工作的順利開(kāi)展,負(fù)責(zé)公文管理,協(xié)助辦公室主任進(jìn)行具體行政事務(wù)的管理。工作職責(zé)1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)股東會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)以及機(jī)關(guān)行政會(huì)議的籌備、組織、記錄。2.負(fù)責(zé)公司決議整理、議定事項(xiàng)的通知、督辦
2024-08-10 09:47
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)資金主管會(huì)計(jì)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營(yíng)成果落實(shí),在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司資金管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金以及銀行存款管理負(fù)責(zé)出納的工作指導(dǎo)和稽核;負(fù)責(zé)編制資金預(yù)算及月度資金計(jì)劃;負(fù)責(zé)定期上報(bào)資金狀況表。2.負(fù)責(zé)公司往
2024-08-08 20:02