中外合資企業(yè)合資章程范本-閱讀頁
2024-08-20 18:25本頁面
【正文】 ； 章程及董事會(huì)授予的其他權(quán)利。第二十九條 [合資企業(yè)]職工按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。但此三類基金的提取比率不超過25%。投資各方按各自的出資比例進(jìn)行利潤(rùn)分配。第三十一條 [合資企業(yè)]的會(huì)計(jì)年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報(bào)表、帳簿，用中文書寫。如[投資各方]認(rèn)為需要聘請(qǐng)其他國(guó)家的審計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，[投資各方]應(yīng)予以同意。但根據(jù)審查結(jié)果，若發(fā)現(xiàn)稅前利潤(rùn)或稅后利潤(rùn)有5%以上的誤差，且[合資企業(yè)]承認(rèn)其差異時(shí)，其涉及費(fèi)用應(yīng)由[合資企業(yè)]承擔(dān)。第八章 勞動(dòng)管理第三十四條 [合資企業(yè)]職工的雇傭、辭退、工資、勞動(dòng)保險(xiǎn)、生活福利、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《**市勞動(dòng)和社會(huì)保障局外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)董事會(huì)制定方案，由[合資企業(yè)]與職工個(gè)人分別簽訂勞動(dòng)合同，在法律上有所要求時(shí)按規(guī)定經(jīng)**市勞動(dòng)局批準(zhǔn)認(rèn)可。第九章 工會(huì)組織第三十六條 [合資企業(yè)]職工有權(quán)按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，建立工會(huì)組織，開展工會(huì)活動(dòng)。第三十八條 [合資企業(yè)]工會(huì)代表職工和合營(yíng)公司簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。第四十條 [合資企業(yè)]工會(huì)參加調(diào)解職工和[合資企業(yè)]之間發(fā)生的爭(zhēng)議。 [合資企業(yè)]工會(huì)按照中華人民共和國(guó)總工會(huì)制定的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。經(jīng)投資者一方提議，董事會(huì)會(huì)議一致通過，可以在合營(yíng)期滿六個(gè)月前向中國(guó)政府審批機(jī)構(gòu)申請(qǐng)延長(zhǎng)合營(yíng)期限。如董事會(huì)決定解散[合資企業(yè)]時(shí)，董事長(zhǎng)應(yīng)向原審批機(jī)關(guān)提出解散及清算的申請(qǐng)。2) [合資企業(yè)]發(fā)生巨大的虧損，無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。4) [合資企業(yè)]喪失支付能力時(shí)。6) [投資各方]的任一方的經(jīng)營(yíng)支配權(quán)被轉(zhuǎn)移時(shí)。8) [合資企業(yè)]因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等的不可抗力造成甚大的損失使得[合資企業(yè)]無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí)。10) [投資各方]任一方倒閉，且其所持出資額無買主時(shí)。如有[投資各方]不同意解散[合資企業(yè)]，則此[投資各方]有義務(wù)購買提出解散的[投資各方]的股份或幫助尋找其它的股份購買者。所有的[投資各方]都應(yīng)協(xié)助辦理有關(guān)注冊(cè)資本變更登記手續(xù)。第四十五條 清算委員會(huì)任務(wù)是對(duì)[合資企業(yè)]的財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄，根據(jù)合資合同提出財(cái)產(chǎn)作價(jià)和計(jì)算的依據(jù)。第四十六條 清算期間，清算委員會(huì)代表公司起訴或應(yīng)訴。第四十八條 [合資企業(yè)]的債務(wù)和損失全部清償后（其剩余財(cái)產(chǎn)如超過注冊(cè)資本的，還應(yīng)扣除依法交納的所得稅）的剩余財(cái)產(chǎn)，按合資各方在注冊(cè)資本中的出資比例進(jìn)行分配。第十二章 規(guī)章制度第五十條 [合資企業(yè)]董事會(huì)制定的規(guī)章制度有：1) 經(jīng)營(yíng)管理制度，包括所屬各個(gè)管理部門的職權(quán)與工作程序；2) 職工守則；3) 勞動(dòng)工資制度；4) 職工考勤、升級(jí)與獎(jiǎng)懲制度；5) 職工福利制度；6) 財(cái)務(wù)制度；7) 公司解散時(shí)的清算程序；8) 其他必要的規(guī)章制度。第五十二條 本章程用中文和*文書寫，兩種文本具有同等效力。第五十三條 本章程須經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，方能生效。中*文本各三份，[投資各方]各
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