公司工會半年工作總結(jié)-閱讀頁
2024-11-30 18:30本頁面
【正文】 分調(diào)動了公司員工的勞動積極性。為了趕工期、保證工程質(zhì)量他親自到現(xiàn)場進行指揮，一盯就是二十多個小時。得到了業(yè)主和監(jiān)理的認可和好評，對保證浙江省重點工程 — 富春江特大橋的順利完工打下堅實的基礎(chǔ)。在施工生產(chǎn)中建功立業(yè)，促進生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮了積極作用。上半年，獲杭千工程精神文明建設(shè)第一名并獎勵 1萬元，第一季度勞動競賽獲二等獎獎勵 11 萬元，第二季度勞動競賽獲二等獎獎勵 19 萬元，不僅鼓舞了員工群眾的干勁，也較好的宣傳了集團公司的企業(yè)形象。 我公司工會從貫徹黨的十六大精神、實踐“三個代表”重要思想的高度，從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，進一步關(guān)心公司員工的生活。在盛夏酷暑，我公司工會拿出專門經(jīng)費購買防暑降溫用品，給生產(chǎn)一 線的職工送去清涼，做好防暑降溫工作。 七、加強企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工文化生活。充分發(fā)揮電臺、報紙、宣傳欄和廠務(wù)公開欄的陣地作用，宣傳報道企業(yè)重大方針政策和重大內(nèi)外事活動，使公司職工能夠及時了解事實政治，增強了他們的政治覺悟。對外樹立了良好的公司形象。籃球比賽、乒乓球比賽、象棋比賽、撲克比賽，這些活動深受職工的歡迎，在參與過程中增強了職工的凝聚力、向心力和集體榮譽感，鍛煉了他們的團隊協(xié)作能力，推動了精神文明建設(shè)。在肯定成績的同時，也應(yīng)看到我們的工作還存在一定的差距和不足，主要是工作方法還需提 高、改進等，這些，有待于我們在下半年的工作中不斷摸索，不斷完善。 七分公司工會 公司工會半年工作總結(jié)
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