有關(guān)我縣工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的調(diào)查與思考-閱讀頁
2025-08-14 07:01本頁面
【正文】 工技術(shù)人員基本上都沒留住而外出謀職高就了。我縣目前在招商引資方面制定了相關(guān)的政策措施，營造了良好的引資氛圍，但在引智和鼓勵企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面還沒有出臺比較過硬的具體的政策和措施。三、促進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主要對策調(diào)查中，我們就如何培育和提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，廣泛征求了企業(yè)領(lǐng)導者們的意見，結(jié)合我們自己的見解，現(xiàn)綜述如下：提升企業(yè)家的創(chuàng)新意識。在未來的經(jīng)濟戰(zhàn)略中，為中小企業(yè)造就一批勇于創(chuàng)新的企業(yè)家群體，是提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、提高企業(yè)市場競爭能力的關(guān)鍵一環(huán)。營造良好的創(chuàng)新環(huán)境?？h委、縣政府盡快制定出臺關(guān)于提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的若干規(guī)定和優(yōu)惠政策，引導和鼓勵企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新活動。縣政府要建立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新扶持基金。政府要采取有效措施促使金融部門扶持企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新，對企業(yè)通過自主創(chuàng)新研究開發(fā)的項目給予優(yōu)先貸款扶持。⑶ 建立和完善人才使用激勵機制。縣政府要設(shè)立科技進步獎、科技創(chuàng)新獎等科技獎勵，對在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻的科技人員給予重獎；③加強縣職業(yè)技術(shù)學校的建設(shè)，為企業(yè)培訓技術(shù)人才、培訓員工提供良好的培訓環(huán)境。中介機構(gòu)是創(chuàng)新服務(wù)體系的重要環(huán)節(jié)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓、咨詢與評估機構(gòu)、風險投資公司和股票市場是創(chuàng)新服務(wù)體系中起橋梁和輔助作用的中介環(huán)節(jié)。因此，我們應積極鼓勵大力發(fā)展為企業(yè)服務(wù)的各類科技中介服務(wù)機構(gòu)，盡快建立和完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的服務(wù)體系，促進企業(yè)之間、企業(yè)與高等院校和科研院所之間的知識流動和技術(shù)轉(zhuǎn)移。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的高低，直接決定著企業(yè)競爭力的強弱，決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。要制定適合本企業(yè)情況的技術(shù)創(chuàng)新制度、政策與規(guī)定，充分調(diào)動全體員工創(chuàng)新的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進而形成企業(yè)創(chuàng)新能力的整體合力。所有企業(yè)都要建立與本企業(yè)發(fā)展需要相適應的技術(shù)開發(fā)機構(gòu)，添置必須的研究開發(fā)的設(shè)備設(shè)施，為企業(yè)科技人員和全體員工提供技術(shù)創(chuàng)新的必要條件。企業(yè)創(chuàng)新人才缺乏，是制約技術(shù)創(chuàng)新能力提高的一個重要因素。要有計劃地對科技人員進行知識更新，建立和完善企業(yè)人才使用與創(chuàng)新獎勵機制，對在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中作出突出貢獻的科技人員給予重獎。將員工分為管理、技術(shù)、服務(wù)和操作四個培訓類別，制定各類各層人員培訓內(nèi)容，使培訓既符合工作實際又能滿足個人發(fā)展要求，以提高全體員工的整體技術(shù)素質(zhì)。必要的經(jīng)費支撐是技術(shù)創(chuàng)新的前提條件和基本保證。六是堅持走產(chǎn)學研結(jié)合之路。 二00七年四月十日7 / 8
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1