【摘要】霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)量表?共六個(gè)部分:?一、您心目中的理想職業(yè)(3個(gè)自填題)?二、您所感興趣的活動(dòng)(60個(gè)選擇題)?三、您所擅長(zhǎng)的活動(dòng)(60個(gè)選擇題)?四、你所喜歡的職業(yè)(60個(gè)選擇題)?五、您的能力類型簡(jiǎn)評(píng)(12個(gè)選擇題)?六、統(tǒng)計(jì)表涅整芽盯辱單停賀宰痊包酶拿楊可
2025-02-02 22:12
【摘要】大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃測(cè)評(píng)報(bào)告姓名:鄧穎強(qiáng)班級(jí):應(yīng)用化學(xué)1002班
2024-08-20 19:53
【摘要】職業(yè)生涯管理(CM)---主管對(duì)下屬評(píng)估表評(píng)估對(duì)象:崗位:評(píng)估人:崗位:部門:評(píng)估日期:提示:作為管理人員,對(duì)于下
2025-08-02 18:34
【摘要】霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)驗(yàn)量表姓名:___________ 性別:_______年齡:_______學(xué)歷:________ 日期:__________本測(cè)驗(yàn)量表將幫助您發(fā)現(xiàn)并確定自己的職業(yè)興趣和能力特長(zhǎng),從而更好地幫助我們做出求職擇業(yè)或?qū)I(yè)選擇的決策。本測(cè)驗(yàn)共七個(gè)部份,每部份測(cè)驗(yàn)都沒有時(shí)間限制,但請(qǐng)您盡快按要求完成。第一部份您心目中的理想職業(yè)(專業(yè))對(duì)于未來(lái)的職
2025-05-29 04:15
【摘要】機(jī)密西安航控員工考核指標(biāo)量表北京新華信管理顧問有限公司2004年4月34/36目錄第一章 考核指標(biāo) 1一、 高層管理人員 1二、 戰(zhàn)略規(guī)劃處經(jīng)理 14三、 投資管理處經(jīng)理 15四、 企業(yè)文化處經(jīng)理 16五、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 17六、 審計(jì)處經(jīng)理 18七、 法務(wù)處經(jīng)理 19八、
2025-07-15 22:36
【摘要】去偽存真前瞻未來(lái)——素質(zhì)測(cè)評(píng)與職業(yè)生涯規(guī)劃本篇研討主題——一、素質(zhì)測(cè)評(píng)的由來(lái)二、素質(zhì)測(cè)評(píng)概述三、素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目體系及其設(shè)計(jì)方法四、常用素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及其測(cè)評(píng)尺度五、幾種代表性職務(wù)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型六、素質(zhì)測(cè)評(píng)的示范演練七、如何撰寫職業(yè)規(guī)劃書本篇解決實(shí)操問題——n明白素質(zhì)測(cè)評(píng)的深遠(yuǎn)意義n了解我國(guó)企業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)現(xiàn)狀■企業(yè)
2024-08-23 04:47
【摘要】動(dòng)力&人格測(cè)評(píng)量表測(cè)試說(shuō)明:本量表共有316道題,涉及我們的工作、生活、價(jià)值觀等方面。對(duì)于這些問題,每個(gè)人的看法都會(huì)不盡相同,任何基于真實(shí)情況的回答都是你的個(gè)性、特點(diǎn)的反映,沒有“對(duì)”或“不對(duì)”之分!答題時(shí),請(qǐng)注意以下幾點(diǎn):1.不要漏掉任何一道題2.每道題只能選擇一個(gè)答案3.答題依據(jù):你日常的實(shí)際表現(xiàn),不是你期望的理想表現(xiàn)!4.
2025-01-29 21:17
【摘要】第四篇去偽存真前瞻未來(lái)——素質(zhì)測(cè)評(píng)與職業(yè)生涯規(guī)劃本篇研討主題——一、素質(zhì)測(cè)評(píng)的由來(lái)二、素質(zhì)測(cè)評(píng)概述三、素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目體系及其設(shè)計(jì)方法四、常用素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及其測(cè)評(píng)尺度五、幾種代表性職務(wù)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型六、素質(zhì)測(cè)評(píng)的示范演練七、如何撰寫職業(yè)規(guī)劃書本篇解決實(shí)操問題——n明白素質(zhì)測(cè)評(píng)的深遠(yuǎn)意義n了解我國(guó)企業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)現(xiàn)狀
2024-08-23 04:57
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃測(cè)評(píng)從職業(yè)生涯發(fā)展過程來(lái)看,職業(yè)生涯發(fā)展經(jīng)歷了不同時(shí)期:?①職業(yè)準(zhǔn)備期:職業(yè)準(zhǔn)備期是形成了較為明確的職業(yè)意向后,從事職業(yè)的心理、知識(shí)、技能的準(zhǔn)備以及等待就業(yè)機(jī)會(huì)。每個(gè)擇業(yè)者都有選擇一份理想職業(yè)的愿望與要求,準(zhǔn)備充分的就能夠很快地找到自己理想的職業(yè),順利地進(jìn)入職業(yè)角色;?②職業(yè)選擇期:這是實(shí)際選擇職業(yè)的時(shí)期,也是由潛在
2025-05-27 12:58
2024-08-23 05:01
【摘要】word整理版焦慮自評(píng)量表(SAS)焦慮自評(píng)量表,無(wú)論量表的構(gòu)造形式還是具體的評(píng)定辦法,都與抑郁自評(píng)量表十分相似。它也是一個(gè)含有20個(gè)項(xiàng)目,分為4級(jí)評(píng)分的自評(píng)量表,用于評(píng)出焦慮病人的主觀感受。(1)項(xiàng)目、定義和評(píng)分標(biāo)稚SAS采用4級(jí)評(píng)分,主要評(píng)定項(xiàng)目所定義的癥狀出現(xiàn)的頻度,其標(biāo)準(zhǔn)為:“1”沒有或很少時(shí)間:“2”小部
2024-08-24 09:33
【摘要】《父母教養(yǎng)方式評(píng)價(jià)量表》歡迎大家參加本次問卷調(diào)查!為保證分析結(jié)果的客觀性、科學(xué)性和有效性,請(qǐng)同學(xué)們?cè)谔顚憜柧頃r(shí)給予積極配合!我們后期將為完整提交問卷的同學(xué)及時(shí)反饋個(gè)性化分析結(jié)果,在回答問卷之前,請(qǐng)您認(rèn)真閱讀下面的指導(dǎo)語(yǔ):父母的教養(yǎng)方式對(duì)子女的發(fā)展和成長(zhǎng)至關(guān)重要。讓您確切說(shuō)明父母對(duì)您說(shuō)教的每一個(gè)細(xì)節(jié)是很困難的,但我們每個(gè)人都對(duì)父母對(duì)
2024-08-17 21:24
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第四篇去偽存真前瞻未來(lái)——素質(zhì)測(cè)評(píng)與職業(yè)生涯規(guī)劃本篇研討主題——一、素質(zhì)測(cè)評(píng)的由來(lái)二、素質(zhì)測(cè)評(píng)概述三、素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目體系及其設(shè)計(jì)方法四、常用素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及其測(cè)評(píng)尺度五、幾種代表性職務(wù)的素質(zhì)結(jié)構(gòu)模型六、素質(zhì)測(cè)評(píng)的示范演練七、如何撰寫職業(yè)規(guī)劃書本篇解決實(shí)操
2025-02-05 20:35
2024-08-23 04:55
【摘要】抑郁自評(píng)量表(SDS)請(qǐng)仔細(xì)閱讀每一條,把題目的意思看明白,然后按照自己最近一周以來(lái)的實(shí)際情況,對(duì)下面的20個(gè)條目按1-4級(jí)評(píng)分:①很少;②有時(shí);③經(jīng)常;④持續(xù)。1、我感到情緒沮喪,郁悶?! 、俸苌佗谟袝r(shí)③經(jīng)常④持...請(qǐng)仔細(xì)閱讀每一條,把題目的意思看明白,然后按照自己最近一周以來(lái)的實(shí)際情況,對(duì)下面的20個(gè)條目按1-4級(jí)評(píng)分:?①很少;②有時(shí);③經(jīng)常;④持續(xù)。
2025-07-15 20:48