有關(guān)提高組織協(xié)調(diào)的能力-閱讀頁
2025-08-13 00:40本頁面
【正文】 具體時間、地點、條件為轉(zhuǎn)移，一把鑰匙開一把鎖。一般來說，協(xié)調(diào)時，對老同志要尊敬；對新同志要和藹；對不熟悉的同志要正規(guī)、謹慎一些。二要因事而宜。三要因地而宜。要展示人格魅力。這在協(xié)調(diào)中體現(xiàn)非常明顯。要提高協(xié)調(diào)藝術(shù)，必須不斷加強修養(yǎng)，陶冶情操，注重自身人格在協(xié)調(diào)中的力量。協(xié)調(diào)時，要光明磊落、實實在在，有一是一，有二是二，誠懇表達自己協(xié)作愿望，不耍小聰明、不玩小權(quán)術(shù)、不用小點子。其次為人要善。與他人共事從善如流、不琢磨人、不耍弄人、不陷害人，給人以可靠感、安全感。第三處事要正。在領(lǐng)導(dǎo)面前不唯唯諾諾，在群眾面前不趾高氣揚，堅持原則，表里如一，不搞私下交易。要在協(xié)調(diào)之外多用心。說的是臺上精湛技藝和精彩表演，來自于平時的勤學(xué)苦練。一方面，要注重學(xué)習(xí)，打牢協(xié)調(diào)的知識基礎(chǔ)。只有具備淵博的知識，才能對各種情況和問題應(yīng)付自如。有一次，周恩來總理宴請德國友人，在一道湯菜中，漂著一個萬字圖案，本想表示吉祥如意，但由于工作人員的大意，結(jié)果把圖案放翻，正巧成為納粹黨徽圖案，當時賓主都很尷尬。隨后，他邊吃飯邊作解釋，消除了誤會。俗話說：熟人好辦事，這說明一個道理，就是平時注意多交往，協(xié)調(diào)時就容易溝通。同樣一件事，分別讓一個與其很熟的人和一個見面先問你貴姓的人去協(xié)調(diào)，其結(jié)果如何，是不言而喻的。機關(guān)的每個同志，都是協(xié)調(diào)者，又是被協(xié)調(diào)者。這樣，當你成為協(xié)調(diào)者時，對方就會禮尚往來，為你開綠燈，提供方便，協(xié)調(diào)起來就順利多了。溝通協(xié)調(diào)是一門相當深奧的學(xué)問，一套獨特可行的藝術(shù)，它涉及到工作與生活的各個層面，與人生發(fā)展息息相關(guān)，包括人際關(guān)系，家庭關(guān)系，個人與社會關(guān)系，團體關(guān)系，甚至國與國關(guān)系都離不開溝通協(xié)調(diào)。公務(wù)員在實際工作中，要與多方面的人打交道，常常會遇到一些難題，要解決這些矛盾和問題，就必須進行溝通協(xié)調(diào)，因此，能否具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對于公務(wù)員工作的順利開展有著直接影響。沒有溝通協(xié)調(diào)，就沒有感情?？梢姡岣邷贤▍f(xié)調(diào)能力十分重要而迫切。協(xié)調(diào)是行政管理人員在其職責范圍內(nèi)或在領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,調(diào)整和改善組織之間、工作之間、人際之間的關(guān)系,促使各種活動趨向同步化與和諧化,以實現(xiàn)共同目標的過程。公務(wù)員的協(xié)調(diào)能力是指公務(wù)員在公務(wù)活動中對活動參與各因素之間的關(guān)系進行調(diào)整，使其能夠配合協(xié)作，完成行政目標的本領(lǐng)。溝通與協(xié)調(diào)無處不在,無時不在,其作用體現(xiàn)在：一是溝通協(xié)調(diào)是人類社會發(fā)展的基礎(chǔ)。社會性決定了人與人之間的合作,個人與個人之間就不會形成群體的力量來對付外來的威脅,人們之間就不會答成共識,就不會形成協(xié)調(diào)人類社會各種關(guān)系的規(guī)則,就不會形成道德和各種法律規(guī)范,人類只能停滯于自然狀態(tài),促進社會的發(fā)展,推進社會的進步。 隨著社會的日趨發(fā)展,經(jīng)濟全球化推動了全球生產(chǎn)力的加快發(fā)展,一個國家的發(fā)展已經(jīng)不可能離開世界,越來越多的問題已經(jīng)形成全球共同面對的問題,僅靠一個國家的力量是不可能解決的,必須要通過加強國際溝通來協(xié)調(diào)解決。沒有溝通協(xié)調(diào)就沒有效率,深化改革就是要從體制上加強中央與地方,地方與地方,部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào),理順工作關(guān)系,形成工作合力,促進各行業(yè),溝通不暢,就會推委扯皮,延誤工作。五是溝通協(xié)調(diào)是個人事業(yè)成功的基礎(chǔ). 一個人的事業(yè)成功,要靠集體的力量,沒有他人的幫助,僅靠個人單一的事業(yè)是很難成功的,要想事業(yè)成功,必須善于溝通協(xié)調(diào)?！爸R就是力量”。在知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展的今天，我們唯有不斷學(xué)習(xí)理論、政策和各種業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，才能與時俱進，跟上時代的步伐。思想是行動的先導(dǎo)，思路決定出路。我們應(yīng)當提高思想力，既要勤于思考，更要善于思考。三要提高服務(wù)力。我們必須以能力建設(shè)為核心，把“執(zhí)政為民”的理念落實到為群眾服務(wù)、為基層服務(wù)上，建立完善從政治、生活感情上關(guān)心基層、服務(wù)群眾的長效機制。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們必須具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和自我革命的勇氣，思想僵化、墨守成規(guī)就會落伍?！邦A(yù)則立，不預(yù)則廢”，對于我們來說，謀劃力是溝通協(xié)調(diào)工作中一種非常重要的能力。要胸懷大局，保持政治敏感，要加強調(diào)查研究，把準謀劃關(guān)鍵，增強綜合素質(zhì)，提高謀劃水平。執(zhí)行力就是落實力，是我們溝通協(xié)調(diào)能力和水平的具體體現(xiàn)。提高執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)干部必須靠前指揮、率先垂范，真抓實干、執(zhí)行到位。首先要善于傾聽。其次要善于解釋疏導(dǎo)。三要善于協(xié)調(diào)。 提高溝通協(xié)調(diào)能力，必須圍繞實現(xiàn)總體目標進行溝通協(xié)調(diào)。任何組織和部門都因特定的目標而存在。溝通協(xié)調(diào)是為了更好地實現(xiàn)目標，圍繞目標來開展。實踐證明，一個單位的工作順不順、群眾滿意不滿意，很大程度上在于那里干部作風正不正、機關(guān)效能高不高。而形成和諧協(xié)調(diào)局面的關(guān)鍵是那里能否形成溝通與協(xié)調(diào)的氛圍和機制。團結(jié)是克服困難、贏得勝利的強大力量，是凝聚人心、成就事業(yè)的重要保證。但有少數(shù)人把團結(jié)看淡了、想偏了、做歪了。這些都是與構(gòu)建和諧社會的要求背道而馳的。 提高溝通協(xié)調(diào)能力，一要端正心態(tài)，主動溝通與協(xié)調(diào)。三要把握時機，巧于溝通與
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