職位分析-經(jīng)營管理-閱讀頁
2025-08-11 13:44本頁面
【正文】 分公司經(jīng)理、辦事處主任、營銷點(diǎn)經(jīng)理崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)主持公司營銷業(yè)務(wù)工作管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司營銷業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任：對(duì)所分管的工作全面負(fù)責(zé)主要職責(zé)：組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)：每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況口呼資金需求預(yù)測及產(chǎn)品庫存情況；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門、行政部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)；1負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；1負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)；1組織收集市場銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等；1負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；1組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作；1按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。參加會(huì)議：1．參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)重大會(huì)議；2．參加季、月度總經(jīng)理辦公會(huì)；3．參加營銷系統(tǒng)形勢(shì)分析專題工作會(huì)議；4．參加臨時(shí)緊急會(huì)議和總經(jīng)理參加的專題會(huì)議。定期組織編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，開展統(tǒng)計(jì)分析，抓好統(tǒng)計(jì)原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范化；負(fù)責(zé)抓好公司定額管理工作。定期組織各職能部門開展自查、抽查、互查，按月考核評(píng)分及時(shí)公布；負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門編制上報(bào)各類年、季、月度計(jì)劃，及時(shí)做好各類計(jì)劃的綜合平衡工作組織收集市場信息，即時(shí)開展分析預(yù)測，及時(shí)擇寫分析預(yù)測報(bào)告；1負(fù)責(zé)組織各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度；1負(fù)責(zé)組織公司整體CI形象策劃管理工作。1有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。2．熱愛本公司,有較強(qiáng)工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。4．具備較強(qiáng)的文字組織能力、敏銳的思維、分析預(yù)測能力；參加會(huì)議：1．參加公司年度總結(jié)會(huì)、計(jì)劃平衡協(xié)調(diào)會(huì)及其有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議；2．參加季、月經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、排產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、考核評(píng)比等會(huì)議；3．參加有關(guān)部門召開的業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會(huì)及其他工作會(huì)議；4．參加本部門召開的有關(guān)工作會(huì)議 企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理 崗位名稱：企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理；下屬崗位：企業(yè)管理員；崗位性質(zhì)：全面主持企業(yè)發(fā)展部的工作。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；1抓好公司技術(shù)管理隊(duì)伍建設(shè)工作，抓好人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作；1負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作；1有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長（副科長）人選，并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)；1完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。15 / 15
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