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全國煙草工作會議上的報(bào)告-閱讀頁

2025-08-11 09:11本頁面
  

【正文】 、中支煙持續(xù)健康發(fā)展,引導(dǎo)各類創(chuàng)新產(chǎn)品聚焦高端市場,帶動行業(yè)整體結(jié)構(gòu)持續(xù)上移,不斷為行業(yè)發(fā)展增強(qiáng)新動能;高度重視挖掘低端市場需求潛力,著力提升低端卷煙的品質(zhì)品位,有效適應(yīng)、引導(dǎo)和滿足不同收入群體的消費(fèi)需求,特別要重視開拓農(nóng)村市場、支持農(nóng)村客戶、方便農(nóng)村煙民,努力為行業(yè)可持續(xù)發(fā)展打下牢固基礎(chǔ);密切關(guān)注煙草市場新動向,大力支持雪茄煙加快發(fā)展,積極研發(fā)電子煙、口含煙、加熱不燃燒煙草制品等新型產(chǎn)品,鼓勵在境外市場大膽試水、謀求突破。依靠技術(shù)進(jìn)步、管理創(chuàng)新和勞動者素質(zhì)提高,不斷提高全要素生產(chǎn)率,是推動煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的永恒主題。不準(zhǔn)搞“天價(jià)煙”、不準(zhǔn)搞“過度包裝”、不準(zhǔn)搞超概算投資。大力倡導(dǎo)工匠精神,建立和完善技能人才榮譽(yù)制度,廣泛開展職業(yè)技能競賽、崗位練兵和質(zhì)量標(biāo)兵等活動,鼓勵廣大員工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、運(yùn)用新方法、展示新本領(lǐng),樹立行業(yè)“大國工匠”標(biāo)桿,使工匠精神、勞模精神在行業(yè)發(fā)揚(yáng)光大。緊緊圍繞煙草主業(yè),促進(jìn)配套產(chǎn)業(yè)和各關(guān)鍵環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)發(fā)展是推動煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障??偨Y(jié)推廣紙滑托盤聯(lián)運(yùn),進(jìn)一步擴(kuò)大塑料煙箱、高強(qiáng)度煙箱應(yīng)用,進(jìn)一步加快常規(guī)煙和異型煙共線分揀,積極推動物流信息化建設(shè),不斷促進(jìn)行業(yè)物流降本增效。高度重視絲束生產(chǎn)安全環(huán)保工作,提高國產(chǎn)絲束市場化、基地化、精益化水平,推進(jìn)“三纖”公司創(chuàng)新協(xié)同發(fā)展,加快南纖六期工程、昆纖搬遷技改工程建設(shè)步伐。打好安全生產(chǎn)持久戰(zhàn),持續(xù)強(qiáng)化安全管理流程、作業(yè)行為、技術(shù)措施和作業(yè)環(huán)境控制,確保行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。改革開放以來,我國在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制過程中,針對煙草行業(yè)的特殊性,通過建立專賣專營機(jī)構(gòu)、制定專賣法律法規(guī)、理順資產(chǎn)管理體制,逐步建立、形成和鞏固了國家煙草專賣制度和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”的管理體制。我們要繼續(xù)堅(jiān)持社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向,繼續(xù)堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、垂直管理、專賣專營”和“一套機(jī)構(gòu)、兩塊牌子”現(xiàn)行管理體制,以完善煙草企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)為重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)行業(yè)全面深化改革工作。認(rèn)真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于“加大集團(tuán)層面公司制改革力度”的要求,積極配合有關(guān)部門,適時(shí)推進(jìn)總公司公司制改革,將中國煙草總公司改制為依照《公司法》登記的中央企業(yè),建立健全法人治理結(jié)構(gòu),將加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,保證黨組織把方向、管大局、保落實(shí)。堅(jiān)持黨管干部原則,推進(jìn)煙草行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和交流任職改革,構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制,使各方面優(yōu)秀干部充分涌現(xiàn)。完善省級公司負(fù)責(zé)人工作業(yè)績考核細(xì)則,增強(qiáng)工效掛鉤意識,加強(qiáng)工資總額管理,工掛增資分配要堅(jiān)持“效益優(yōu)先、兼顧公平、能高能低”的原則,向優(yōu)強(qiáng)企業(yè)傾斜、向基層單位傾斜、向一線員工傾斜,關(guān)注不同用工制度員工的切身利益,完善考核獎懲、縮小收入差距。全面推進(jìn)行業(yè)國有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作達(dá)標(biāo),研究制定煙草企業(yè)境外國有產(chǎn)權(quán)管理制度,開展以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展新常態(tài)為目標(biāo)的國有資產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)體系建設(shè)調(diào)研,建立健全以“管資本”為主的行業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)管新格局,提高國有資產(chǎn)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,防止國有資產(chǎn)流失。將改革范圍擴(kuò)大到全國所有地市級公司,實(shí)現(xiàn)省級卷煙營銷平臺全覆蓋。鼓勵試點(diǎn)單位圍繞精準(zhǔn)投放、市場拓展、品牌培育、消費(fèi)者營銷、市場調(diào)控、隊(duì)伍轉(zhuǎn)型等問題,大膽探索,勇于創(chuàng)新,不斷積累經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面推動改革持續(xù)走向深入。堅(jiān)持有計(jì)劃地組織煙草專賣品的生產(chǎn)和經(jīng)營,有效發(fā)揮市場機(jī)制作用,強(qiáng)化計(jì)劃指標(biāo)的效益增長、品牌發(fā)展和產(chǎn)業(yè)扶持導(dǎo)向,在更大范圍內(nèi)促進(jìn)資源優(yōu)化配置,加快形成以品牌為根本的資源配置模式。繼續(xù)推進(jìn)法治煙草建設(shè),堅(jiān)持依法行政、依法管理、依法組織生產(chǎn)經(jīng)營,努力提高煙草市場的管控水平。一是狠抓打假打私。加強(qiáng)與交通、郵政等部門的協(xié)作配合,著力構(gòu)建封堵攔截假煙走私煙運(yùn)輸通道的屏障,加大互聯(lián)網(wǎng)涉煙和新型煙草制品問題治理力度,加大假煙制售窩點(diǎn)和偽劣產(chǎn)品曝光力度。加強(qiáng)對境外生產(chǎn)和一般貿(mào)易出口卷煙的管理,堅(jiān)決防止“出口回流”。切實(shí)尊重市場真實(shí)需求,有效組織適銷對路貨源,堅(jiān)持防止“兩煙”市場互換,堅(jiān)決杜絕“強(qiáng)制銷售”“捆綁銷售”,堅(jiān)決消除地區(qū)封鎖和地方保護(hù)。組織開展卷煙規(guī)范經(jīng)營專項(xiàng)督查,突出抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),對違規(guī)經(jīng)營行為“零容忍”。牢固樹立以“消費(fèi)者為中心”的理念,加大銷售網(wǎng)絡(luò)和零售終端建設(shè)力度,加快卷煙消費(fèi)環(huán)境建設(shè)步伐,不斷完善工、商、零共同面向消費(fèi)者的營銷生態(tài)圈。強(qiáng)化成本意識,增強(qiáng)效能觀念,改變傳統(tǒng)的無限監(jiān)管理念,改革傳統(tǒng)的人工巡查、普遍撒網(wǎng)的煩苛監(jiān)管方式,全面推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管,認(rèn)真落實(shí)APCD工作法,切實(shí)提高市場監(jiān)管質(zhì)量和效率。認(rèn)真落實(shí)“放管服”改革要求,進(jìn)一步明確煙草專賣許可證申領(lǐng)條件,簡化許可證辦理流程,加強(qiáng)許可證后續(xù)監(jiān)管,積極開展電子許可證和準(zhǔn)運(yùn)證試點(diǎn)工作,真正把依法管理貫穿于優(yōu)質(zhì)服務(wù)之中。(四)堅(jiān)定不移服務(wù)脫貧攻堅(jiān),著力推動煙葉生產(chǎn)協(xié)調(diào)平衡。當(dāng)前,煙葉總量過剩、庫存居高不下已成為制約煙葉生產(chǎn)乃至行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的巨大憂患,我們既要堅(jiān)決打好煙葉調(diào)控持久戰(zhàn),又要大力支持貧困縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。該政策一定三年不變。要著力抓好“四個協(xié)調(diào)平衡”:一是抓好總量協(xié)調(diào)平衡。二是抓好結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)平衡。三是抓好區(qū)域協(xié)調(diào)平衡。四是抓好內(nèi)外協(xié)調(diào)平衡。(五)堅(jiān)定不移履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,著力增強(qiáng)行業(yè)干部隊(duì)伍本領(lǐng)能力。全行業(yè)必須認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,按照十九屆中央紀(jì)委二次全會的工作部署,堅(jiān)定不移履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。行業(yè)各級黨組(黨委)要深刻認(rèn)識抓好黨建也是最大的政績,堅(jiān)持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起督查,堅(jiān)持簽訂全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書,執(zhí)行黨建工作年度報(bào)告制度,采取考核、督查、約談等手段,確保責(zé)任落實(shí)到位。以提升組織力為重點(diǎn),全面加強(qiáng)基層組織建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度,推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新,加強(qiáng)黨員日常教育管理,著力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。不斷深化政治巡視,推進(jìn)行業(yè)巡察工作,構(gòu)建巡視巡察上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng),統(tǒng)籌行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察、巡視巡察、財(cái)務(wù)審計(jì)、專賣內(nèi)管、規(guī)范管理等監(jiān)督力量,深刻汲取哈爾濱煙廠財(cái)務(wù)人員涉嫌挪用公款案教訓(xùn),嚴(yán)查“內(nèi)鬼”行為,強(qiáng)化制度落實(shí),增強(qiáng)監(jiān)督效能。自覺接受、大力支持、密切配合駐部紀(jì)檢組的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。堅(jiān)持黨管干部原則,以“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”為目標(biāo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,?jiān)持五湖四海、任人唯賢,堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派,突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的統(tǒng)一,選優(yōu)配強(qiáng)行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子,把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)“兩項(xiàng)法規(guī)”,落實(shí)“凡提四必”制度,前移審核關(guān)口,動議即審、該核早核,做好重點(diǎn)抽查和隨機(jī)抽查工作。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,完善干部考核評價(jià)機(jī)制,建立激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制,旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。最近,習(xí)近平總書記對進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作出重要批示,總書記指出,新華社文章反映的情況,看似新表現(xiàn),實(shí)則老問題,再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn),找找差距,抓住主要矛盾,特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題,拿出過硬措施,扎扎實(shí)實(shí)地改。總書記的重要批示一針見血、切中時(shí)弊,內(nèi)涵豐富、要求明確。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型行業(yè)建設(shè)。要重視理論培訓(xùn)、重視新聞輿論、重視調(diào)查研究,拜人民為師,向人民學(xué)習(xí),接地氣、通下情、干實(shí)事。我們要更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,做到三個“一以貫之”,努力開創(chuàng)煙草行業(yè)穩(wěn)中向好新局面,為決勝全面建成小康社會,奪取新時(shí)代中國特色社會主義偉大勝利作出新貢獻(xiàn)! 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