【摘要】53/53《業(yè)績(jī)理念》調(diào)查問卷2002年2月調(diào)查的背景與目的首先感謝您參與我們的調(diào)查。通過本調(diào)查我們想了解現(xiàn)有的業(yè)績(jī)管理與開發(fā)流程和相應(yīng)體系的情況。調(diào)查的目的在于幫助在建立一個(gè)更強(qiáng)大的組織與更好的業(yè)績(jī)環(huán)境的過程中找出亟待解決的關(guān)鍵問題。本次調(diào)查是怎樣組織的
2025-04-11 00:56
【摘要】民營(yíng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)查問卷企業(yè)家朋友:您好!為了解企業(yè)情況,推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,邀請(qǐng)您參加這次調(diào)查活動(dòng),調(diào)查采取不記名的方式,請(qǐng)?jiān)谀J(rèn)為的選項(xiàng)上畫√(多選題已標(biāo)明),如您有其他情況請(qǐng)寫在空白處。一、企業(yè)基本情況1.您的企業(yè)2017年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為:二、企業(yè)研發(fā)有關(guān)情況2.目前您的企業(yè)研發(fā)人員占員工總數(shù)比重為:%%-20
2025-06-22 20:42
【摘要】*彭興華調(diào)查小組*其他成員:魏江湯偉李陶然吳紅曼張盈波彭興華執(zhí)筆:彭金玉2009年12月目錄一、調(diào)查背景………………………2二、調(diào)查范圍………………………2三、問卷樣式………………………2四、結(jié)果分析………………………31、手機(jī)品牌數(shù)據(jù)…………………………………42、對(duì)
2025-07-07 17:47
【摘要】第一篇:關(guān)于手機(jī)的調(diào)查問卷 大學(xué)生手機(jī)市場(chǎng)調(diào)查問卷 您好,我是西北工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院的一名學(xué)生,為了更好的了解廣大學(xué)生對(duì)手機(jī)的消費(fèi)需求,更好的為大眾服務(wù),希望您在百忙中抽出一點(diǎn)寶貴的時(shí)間,填寫一下這...
2024-11-16 05:20
【摘要】關(guān)于調(diào)查表設(shè)計(jì)描述性及分析性研究,常常會(huì)采用問卷的方法來采集科研資料,問卷又稱為調(diào)查表(questionnaire)。調(diào)查表是由一系列與研究目標(biāo)有關(guān)的問題組成的問卷,是用來研究事物特征的測(cè)量工具。它既是一它既是一種測(cè)量技術(shù),也是一種種測(cè)量技術(shù),也是一種科研手段科研手段。。Q1…………Q2…………
2025-02-17 00:45
【摘要】第一篇:關(guān)于消費(fèi)的調(diào)查問卷 消費(fèi)金融調(diào)查 您好,我目前正進(jìn)行一項(xiàng)有關(guān)消費(fèi)金融方面的調(diào)查報(bào)告,為更好的研究消費(fèi)金融,特進(jìn)行此問卷調(diào)查。本次調(diào)查大約需要占用您1~2分鐘時(shí)間,請(qǐng)您盡量根據(jù)您的具體情況回...
2024-10-08 21:52
【摘要】第一篇:關(guān)于旅游的調(diào)查問卷 調(diào)查問卷 您好,這是一份關(guān)于大學(xué)生旅游的調(diào)查問卷,希望您在百忙之中能夠接受我們的問卷調(diào)查,我們采取的是不記名方式,您的想法對(duì)我們很重要,所以誠(chéng)摯的希望您把您的真實(shí)想法填...
2024-10-29 02:02
【摘要】中國(guó)就業(yè)質(zhì)量調(diào)查(China’sEmploymentQualitySurvey,CEQS)2011年調(diào)查表(16歲以上在職職工)訪問開始您好!為了對(duì)我國(guó)就業(yè)質(zhì)量問題進(jìn)行研究和向有關(guān)政府部門提供政策建議,國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究”課題組開展此項(xiàng)專門調(diào)查。在這份問卷里,我們將問一些有關(guān)您的就業(yè)情況的問題。如果有些問題不知道確切的答案,您可以查一查有關(guān)
2025-04-10 00:17
【摘要】Olson婚姻質(zhì)問卷(ENRICH)量表編制的理論基礎(chǔ)與功能:作為影響人類心身健康與生活質(zhì)量的一個(gè)重要因素,婚姻質(zhì)量已日益受到心理衛(wèi)生工作的重視。已有的眾多研究表明,婚姻幸福與否受多維因素影響,它主要源于三個(gè)方面:①個(gè)體因素,包括文化背景、價(jià)值觀、對(duì)婚姻的期望、在婚姻中承擔(dān)的義務(wù)、個(gè)性等。②婚際因素,包括夫妻間權(quán)力與角色的分配、夫妻間交流、夫妻間解決沖突的方式與能力、性生活等。③外界因素
2025-04-11 23:40
【摘要】頁數(shù):1/1??題目數(shù):24尊敬的先生\女士:???????您好!感謝您參加此次學(xué)術(shù)調(diào)查!本次調(diào)查是為了研究企業(yè)培訓(xùn)的情況,是一份純學(xué)術(shù)問卷,無任何商業(yè)目的。調(diào)查的具體數(shù)據(jù)僅做學(xué)術(shù)研究使用,請(qǐng)放心填寫。此次調(diào)查對(duì)我們的研究十分重要,請(qǐng)您務(wù)必按照真實(shí)情況填寫。對(duì)您的熱心協(xié)
2025-04-08 07:56
【摘要】證券市場(chǎng)調(diào)查問卷隨著全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的鞏固,2011年的中國(guó)證券市場(chǎng)不論在規(guī)模、質(zhì)量還是開放度方面,都會(huì)保持高速的成長(zhǎng),而這些增長(zhǎng)和變化都會(huì)給市場(chǎng)的參與者帶來更多機(jī)會(huì),據(jù)此我做了這份證券市場(chǎng)調(diào)查問卷,旨在了解目前投資者對(duì)中國(guó)證券市場(chǎng)的一些看法。本問卷的形式是必答題,且為單選。1、2011年的資本市場(chǎng),您有怎樣的預(yù)期:A、二次探底B、原油、黃金價(jià)
2025-04-08 12:00
【摘要】國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70872054)中國(guó)銀行企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略調(diào)查問卷尊敬的行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)先生/女士:您好!本次問卷調(diào)查是根據(jù)南開大學(xué)商學(xué)院吳曉云教授主持的國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“銀行企業(yè)全球服務(wù)營(yíng)銷新戰(zhàn)略模型、戰(zhàn)略維度及其測(cè)評(píng)體系”而展開,主要涉及對(duì)銀行企業(yè)國(guó)際化戰(zhàn)略影響因素、戰(zhàn)略表現(xiàn)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效等進(jìn)行測(cè)度和評(píng)價(jià)的內(nèi)容。本次問卷調(diào)查的目的旨在了解您對(duì)中國(guó)銀行企
【摘要】關(guān)于食品安全的調(diào)查問卷[復(fù)制]作者:九月少年藍(lán)時(shí)間:2012年6月18日調(diào)查背景:參考資料調(diào)查方法:開始時(shí)間:2012-4-21結(jié)束時(shí)間:2012-6-18樣本總數(shù):122份原始數(shù)據(jù)來源:數(shù)據(jù)與分析:30/30第1題您的性別是()[單選題]選項(xiàng)小計(jì)比例71%
2025-04-11 01:04
【摘要】關(guān)于文秘專業(yè)就業(yè)情況的調(diào)查問卷關(guān)于文秘專業(yè)就業(yè)情況的調(diào)查問卷您好!我們是河南牧業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)院人文系2011級(jí)文秘普招一班的同學(xué)。本調(diào)查問卷主要關(guān)注的是您對(duì)文秘專業(yè)的理解、素質(zhì)要求、就業(yè)方向及狀況的了解,您的問卷對(duì)分析研究文秘專業(yè)的相關(guān)問題提供了充足的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),希望能夠得到您的大力支持,謝謝配合!1.您的性別()2.您所在的公司名稱:3.您在企業(yè)中的職務(wù)是()
2025-06-22 16:00
【摘要】 保密資料 應(yīng)聘者調(diào)查問卷誠(chéng)實(shí)是盈通公司員工所必須具備的基本道德素質(zhì)之一,是盈通公司招聘的基礎(chǔ)?,F(xiàn)盈通公司對(duì)應(yīng)聘者最近工作及個(gè)人情況作如下調(diào)查,并保守秘密,請(qǐng)應(yīng)聘者如實(shí)回答,并提供最近工作單位有效證明人的姓名、職務(wù)以及聯(lián)系電話等,盈通公司在此承諾未獲應(yīng)聘者許可決不就應(yīng)聘者情況直接詢問證明人,但保留以下權(quán)利:1.在
2025-04-08 07:58