材料行業(yè)-研發(fā)部部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】３/3研發(fā)部部長崗位說明書崗位名稱研發(fā)部部長崗位編號QK-10-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級總工工資等級直接下級研發(fā)工程師，工藝工程師薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：為公司保持技術(shù)優(yōu)勢和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述

2025-08-06 15:40

乾坤木業(yè)公司生產(chǎn)部部長助理崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/生產(chǎn)部部長助理崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號QK-07-02所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)

2025-08-10 19:14

建材行業(yè)-生產(chǎn)部部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】３/3生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)

2025-06-13 23:45

材料行業(yè)-質(zhì)量管理部部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】３/3質(zhì)量管理部部長崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部部長崗位編號QK-09-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級總工程師工資等級直接下級質(zhì)量主管、審核主管、質(zhì)量質(zhì)量工程師薪酬類型所轄人員3崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司全過程質(zhì)量管理，內(nèi)部審核和ISO9000的認(rèn)證工作職

2024-08-22 05:14

材料行業(yè)-戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略發(fā)展部部長崗位編號QK-14-01所在部門戰(zhàn)略發(fā)展部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級戰(zhàn)略發(fā)展研究員薪酬類型所轄人員1崗位分析日期2002年7月本職：全面把握行業(yè)動態(tài)，為公司制定業(yè)務(wù)拓展計劃和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃提供數(shù)據(jù)和理論支持職責(zé)與工作任務(wù)：

2024-08-22 05:01

建材行業(yè)-銷售部-部長助理崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/銷售部部長助理崗位說明書崗位名稱銷售部部長助理崗位編號QK-02-02所在部門銷售部崗位定員1直接上級銷售部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：協(xié)助銷售部長做好大廳、門市、XX市經(jīng)銷商、裝修公司等銷售渠道的日常管理工作；及時將銷售后的鋪裝任務(wù)及客戶的特殊要求整理傳

2025-05-28 23:51

設(shè)計行業(yè)-設(shè)計部-部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/設(shè)計部部長崗位說明書崗位名稱設(shè)計部部長崗位編號所在部門設(shè)計部崗位定員直接上級副總經(jīng)理直接下級專業(yè)主管、項目經(jīng)理所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：全面公司項目設(shè)計管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門工作計劃并貫徹執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)公

2024-09-02 11:08

鋼鐵行業(yè)-生產(chǎn)助理崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/生產(chǎn)助理職位說明書一、職位概述職位名稱生產(chǎn)助理職位編號C-04所屬部門職位級別直接上級生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)保的管理工作。2．職責(zé)說明協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理，履行下列職責(zé)：1)組織貫徹、執(zhí)行國家、公司有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、機(jī)電

2024-08-22 07:15

部長助理的崗位說明書-閱讀頁

【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱部長助理職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級部長直接下屬職位名稱經(jīng)營計劃主管、經(jīng)營考核主管、會計、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行，確保財務(wù)工作正常運(yùn)行，控制財務(wù)風(fēng)險工作職責(zé)1.協(xié)助部長開展工作2.協(xié)助部長審核集團(tuán)財務(wù)管理、會計核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

2024-08-22 07:25

某公司生產(chǎn)部部長助理職務(wù)說明書-閱讀頁

【摘要】/生產(chǎn)部部長助理職務(wù)說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長助理崗位編號所在部門生產(chǎn)部崗位定員直接上級生產(chǎn)部部長職系直接下級所轄人員崗位分析日期2002-7-3日本職：協(xié)助生產(chǎn)部部長做好生產(chǎn)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部長做好生產(chǎn)管理工作任務(wù)組織公司產(chǎn)品制造成本的統(tǒng)計工

2025-08-04 21:42

材料行業(yè)-人力資源部部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】３/3人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬考評管理、人事管理薪酬類型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職

2024-08-22 05:43

生產(chǎn)管理部部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】3/3生產(chǎn)管理部部長崗位說明書崗位編號： 崗位名稱生產(chǎn)管理部部長所屬部門生產(chǎn)管理部直接上級集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬生產(chǎn)管理部副部長等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，在集團(tuán)相關(guān)政策和規(guī)章的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部門人員抓好生產(chǎn)管理工作，保質(zhì)保量及時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。工作職責(zé)1

2025-04-23 00:58

木業(yè)公司生產(chǎn)部部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】木業(yè)公司生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號000-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作，保質(zhì)、保量、按時為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)：職

2025-08-04 19:35

設(shè)計行業(yè)-財務(wù)部-部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】３/3財務(wù)部部長崗位說明書崗位名稱財務(wù)部部長崗位編號所在部門財務(wù)部崗位定員直接上級總經(jīng)理所轄人數(shù)直接下級會計、出納崗位分析日期年月本職：全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)支持和服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定公司財務(wù)規(guī)劃和本部門工作計劃工作任務(wù)根據(jù)公司經(jīng)營計劃，提出年度財務(wù)計劃，作

2024-08-23 05:50

設(shè)計行業(yè)-技術(shù)部-部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】３/3技術(shù)部部長崗位說明書崗位名稱技術(shù)部部長崗位編號所在部門技術(shù)部崗位定員直接上級副總經(jīng)理直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期年月日本職：負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和技術(shù)支持工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并制定本院技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理政策工作任務(wù)負(fù)責(zé)貫

2025-07-29 15:21

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