【摘要】3/3綜合管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理員(兼投訴接待員)崗位編號(hào)FJ-04所在部門服務(wù)監(jiān)督檢查辦公室崗位定員直接上級(jí)服務(wù)監(jiān)督檢查辦公室主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年5月本職:全面負(fù)
2024-08-23 06:22
【摘要】預(yù)算、績(jī)效管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱預(yù)算管理、績(jī)效管理、綜合管理崗位編號(hào)CW-12所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)部門副經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)預(yù)算的編制和監(jiān)控、績(jī)效考核管理、派駐制的管理、綜合管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:預(yù)算管理工
【摘要】/水暖工職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱水暖工崗位編號(hào)HQ-23所在部門后勤服務(wù)中心房產(chǎn)管理室崗位定員直接上級(jí)房產(chǎn)管理室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)公司總部辦公樓內(nèi)及各部門的水暖維修工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定維修工作計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃落實(shí)維修計(jì)
2024-08-23 06:10
【摘要】績(jī)效管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱績(jī)效管理崗位編號(hào)HR-06所在部門人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003-5-8本職:根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)擬定公司績(jī)效管理體系并組織實(shí)施職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)擬訂公司的部門績(jī)效管理體系并組織實(shí)施
2024-08-23 05:57
【摘要】/基站傳輸班線務(wù)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱基站傳輸班線務(wù)員崗位編號(hào)YW-32所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心傳輸室崗位定員3直接上級(jí)基站傳輸班班長(zhǎng)職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)完成傳輸設(shè)備及電路的巡視、維護(hù)作業(yè)計(jì)劃,排除設(shè)備障礙指責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
【摘要】監(jiān)控值班班長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱監(jiān)控值班班長(zhǎng)崗位編號(hào)WG-05所在部門網(wǎng)管中心監(jiān)控室崗位定員4直接上級(jí)監(jiān)控室主任職系直接下級(jí)集中監(jiān)控薪酬所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)本班組作業(yè)計(jì)劃擬定、實(shí)施,組織監(jiān)督全省交換網(wǎng)元運(yùn)行情況監(jiān)控、哈市地區(qū)機(jī)房安全遠(yuǎn)程監(jiān)控及班組人員的管理職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-08-23 06:36
【摘要】網(wǎng)管系統(tǒng)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱網(wǎng)管系統(tǒng)管理崗位編號(hào)WG-29所在部門網(wǎng)管中心傳輸室崗位定員直接上級(jí)傳輸室主任、副主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)華為、烽火網(wǎng)絡(luò)級(jí)網(wǎng)管維護(hù)管理和技術(shù)支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)華為、烽火設(shè)備及線路維護(hù)的集中技
2024-08-23 06:28
【摘要】IT室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱IT室副主任崗位編號(hào)WG-31所在部門網(wǎng)管中心崗位定員1直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:根據(jù)上級(jí)的要求,統(tǒng)籌安排網(wǎng)管系統(tǒng)方面的各項(xiàng)事宜,協(xié)助主任完成IT室的日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:擬定網(wǎng)管系統(tǒng)
2024-08-23 06:41
【摘要】/電工職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱電工崗位編號(hào)HQ-24所在部門后勤服務(wù)中心房產(chǎn)辦公室崗位定員直接上級(jí)房產(chǎn)辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)后勤服務(wù)中心房產(chǎn)維修辦的要求全面做好公司各部門的用電服務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)公司要求制定工
【摘要】/中繼班班長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱中繼班班長(zhǎng)崗位編號(hào)YW-33所在部門省會(huì)運(yùn)行維護(hù)中心傳輸室崗位定員1人直接上級(jí)傳輸室主任職系直接下級(jí)中繼班班機(jī)務(wù)員薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:制定、組織完成班組維護(hù)工作計(jì)劃;對(duì)所屬干線、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、設(shè)備進(jìn)行調(diào)度、調(diào)測(cè)、維護(hù);考核、培訓(xùn)所屬員工
【摘要】IT設(shè)備監(jiān)控職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱IT設(shè)備監(jiān)控崗位編號(hào)WG-34所在部門網(wǎng)管中心IT室崗位定員直接上級(jí)IT室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)7×24小時(shí)對(duì)短信系統(tǒng)、短信網(wǎng)關(guān)、CMNET、GPRS系統(tǒng)、WLAN、郵件系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)的集中監(jiān)控,并對(duì)常見(jiàn)障礙進(jìn)行初步處理
2024-08-23 05:46
【摘要】運(yùn)行分析主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱運(yùn)行分析主管崗位編號(hào)WL-11所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)報(bào)表、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行質(zhì)量分析;負(fù)責(zé)網(wǎng)管系統(tǒng)管理工作;負(fù)責(zé)全省新業(yè)務(wù)設(shè)備和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)的管理;負(fù)責(zé)通信保障工作和組織技術(shù)培訓(xùn)職責(zé)與工作任
【摘要】總經(jīng)理秘書(shū)崗位務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理秘書(shū)崗位編號(hào)ZH-04所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:作為戰(zhàn)略研究小組的成員之一,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究與制定;在總經(jīng)理授權(quán)下,安排總經(jīng)理的重要工作日程;參加公司各項(xiàng)重要會(huì)議,起草總經(jīng)理講話稿;領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理意圖,
2024-08-23 05:33
【摘要】交換專業(yè)主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱交換專業(yè)主管崗位編號(hào)WL-08所在部門網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職:通過(guò)對(duì)XX網(wǎng)交換
2025-08-08 12:22
【摘要】3/3客房服務(wù)中心文員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱客房服務(wù)中心文員崗位編號(hào)所在部門房務(wù)部崗位定員4人直接上級(jí)服務(wù)中心領(lǐng)班工資等級(jí)9級(jí)直接下級(jí)薪酬類型結(jié)構(gòu)制工資所轄人員崗位分析日期2002.11.22工作綜述準(zhǔn)確無(wú)誤的接聽(tīng)電話,保證客人與酒店,部門與部門,上級(jí)與下級(jí)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,并
2025-08-04 03:02