冠東車燈生產(chǎn)副總職位說明書-閱讀頁
2025-08-05 23:18本頁面
【正文】 時間工作條件工作量正常加班電腦正常七、工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件名。單位總?cè)藬?shù)：該職位直接下屬人數(shù)： 間接下屬人數(shù)：下屬不同類別人員人數(shù)：直接控制的預(yù)算額： 其他指標(biāo)：主要應(yīng)負責(zé)任：請描述該職位48相應(yīng)負責(zé)任，包括主要活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。重要性應(yīng)負責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1根據(jù)車間統(tǒng)計報表，對車間統(tǒng)計結(jié)果進行趨勢分析，寫出分析報告準(zhǔn)確性、及時性2根據(jù)分析結(jié)果，在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)成本趨勢上升時提出建議、對策交生產(chǎn)副總審批，并對實施情況跟蹤準(zhǔn)確性、及時性、有效性3根據(jù)車間統(tǒng)計報表，對每月部分產(chǎn)品的成本波動進行分析，寫出分析報告及時性、準(zhǔn)確性4根據(jù)體系文件要求，監(jiān)督車間質(zhì)量體系運行狀況體系運行情況五、工作權(quán)限：目標(biāo)的建議權(quán)；體系運作情況監(jiān)督權(quán)；六、任職要求：學(xué)歷及專業(yè)最底學(xué)歷專業(yè)大專統(tǒng)計類所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時間所需經(jīng)驗三年以上專業(yè)技能SPC、體系運作、生產(chǎn)管理通用技能觀察能力、協(xié)調(diào)能力、辦公自動化體能要求身體健康工作依據(jù)：主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號和文件
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