【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱工藝員職位編號(hào)所屬部門技術(shù)中心直接上級(jí)技術(shù)中心主任職位設(shè)置目的優(yōu)化和改進(jìn)生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)編制和完善生產(chǎn)工藝2.協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)和試制3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)文檔管理4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)技術(shù)改造方案,協(xié)助分廠進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)升級(jí)5.協(xié)助分廠解決生產(chǎn)中的
2025-07-11 13:27
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號(hào)所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級(jí)發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的為公司制定行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國內(nèi)新興行業(yè)的研究,撰寫研究報(bào)告2.收集、整理和分析集團(tuán)相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)信息和資料,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)3.協(xié)助編制
2025-07-11 13:36
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱經(jīng)營副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱銷售處處長、供應(yīng)處處長職位設(shè)置目的主持公司采購和銷售管理,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化客戶資源配置,維持良好的客戶關(guān)系2.組織完成公司銷售任務(wù)和回款3.市場(chǎng)信息收集與反饋,降低市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)4.建立戰(zhàn)略性采購
2025-08-05 20:59
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱行政副總經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱人力資源處處長、辦公室主任、保衛(wèi)處處長、融資部部長職位設(shè)置目的主持公司人力資源管理、行政管理和融資管理,保證公司高效運(yùn)作工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.優(yōu)化人力行政管理系統(tǒng),提高員工滿意度和凝聚力2.組織規(guī)劃公司人力資源的未來發(fā)展,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱主任職位編號(hào)30501所屬單位連鑄車間所屬部門煉鋼分廠直接上級(jí)職位廠長直接下屬職位車間副主任、安全員、辦事員職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)連鑄工序的全面工作,主要包括:安全、人事、工資、獎(jiǎng)金分配等。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)車間日常的安全工作,并培訓(xùn)和檢查。2.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織車間行政、
2025-08-06 14:17
【摘要】11/11職位說明書基本情況職位名稱辦公室主任職位編號(hào)所屬部門公司辦公室直接上級(jí)行政副總經(jīng)理直接下屬職位名稱副主任、司機(jī)班長、食堂管理員、外聯(lián)秘書、物業(yè)部主管職位設(shè)置目的確保行政工作保質(zhì)保量完成,有效的服務(wù)生產(chǎn)工作職責(zé)和工作內(nèi)容、公司文件、傳真及各類公文的處理工作、整理各類信息并向總經(jīng)理提供決策信息
2025-04-22 23:11
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱處長職位編號(hào)所屬部門人力資源處直接上級(jí)總經(jīng)理直接下屬職位名稱副處長職位設(shè)置目的確保公司人力資源滿足公司現(xiàn)狀和未來發(fā)展的需要工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.組織建立和完善公司人力資源管理體系;2.組織編制、完善和執(zhí)行人力資源管理制度和方案;3.組織編制和執(zhí)行企業(yè)招聘計(jì)劃和企業(yè)招聘制度,滿足公
2025-08-19 01:11
【摘要】3/3海量免費(fèi)資料盡在此職位說明書基本情況職位名稱轉(zhuǎn)爐車間生產(chǎn)副主任職位編號(hào)30602所屬單位煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間直接上級(jí)職位轉(zhuǎn)爐車間主任直接下屬職位天車、混鐵爐大班長,甲、乙、丙三班大班長職位設(shè)置目的維護(hù)設(shè)備、負(fù)責(zé)安全環(huán)保工作和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)、安全管理、設(shè)
2025-08-05 11:09
【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)副主任職位編號(hào)30603所屬單位煉鋼廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間直接上級(jí)職位車間主任直接下屬職位煉鋼工職位設(shè)置目的主管轉(zhuǎn)爐工藝的落實(shí)和規(guī)程的制定,質(zhì)量事故的分析和控制,提高經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)質(zhì)量及技術(shù)管理工作,對(duì)車間主任和職能科室負(fù)責(zé)。2.掌握質(zhì)量情況,研究生產(chǎn)
2025-08-14 05:26
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱副處長職位編號(hào)所屬部門人力資源處直接上級(jí)處長直接下屬職位名稱招聘專員、培訓(xùn)專員、考核專員、人事專員、薪資專員職位設(shè)置目的協(xié)助處長開展各項(xiàng)人力資源管理工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助處長建立和完善公司人力資源管理體系;2.組織完善和執(zhí)行人力資源管理制度和方案;3.組織工作分析,優(yōu)
2025-08-19 01:16
【摘要】5/6職位說明書基本情況職位名稱薪資專員職位編號(hào)所屬部門人力資源處直接上級(jí)副處長職位設(shè)置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度,實(shí)現(xiàn)激發(fā)員工主動(dòng)性和創(chuàng)造性。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行公司工資管理制度;2.負(fù)責(zé)公司員工考勤審核;3.負(fù)責(zé)公司員工工資審核、匯總和報(bào)送;4.負(fù)責(zé)公司員工獎(jiǎng)金分配的審核報(bào)送;5.負(fù)責(zé)公司員工
【摘要】春龍集團(tuán)中高級(jí)職位說明書(第一版)新華信管理咨詢制作二零零一年一月1/32目錄目錄.............................................................................................................................................
2025-08-19 01:07
【摘要】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱生產(chǎn)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故25%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體滲鋼,灑鐵等每起扣4分,每影響1小時(shí)扣2分120
【摘要】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時(shí)扣1分,扣完止。120
2025-07-28 23:49
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動(dòng)處職位名稱汽修主任考核者考核者職位副處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)/計(jì)劃經(jīng)濟(jì)指標(biāo)91-10080≤P<90P=實(shí)際完
2025-07-15 20:55