用水規(guī)劃專員崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/用水規(guī)劃專員崗位說明書崗位名稱用水規(guī)劃專員崗位分析日期所在部門規(guī)劃建設(shè)部崗位定員1人直接上級規(guī)劃建設(shè)部部長所轄人員數(shù)無直接下級無崗位設(shè)置目的：做好工業(yè)區(qū)的用水規(guī)劃、管理工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：對工業(yè)區(qū)市政用水的設(shè)施進行總體規(guī)劃設(shè)計并進行施工管理工作任務(wù)具體規(guī)劃、設(shè)計工業(yè)區(qū)市政給、排

2024-08-23 04:21

網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃管理所屬單位：部門：移動部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：對工程前期的站點選擇進行合理的規(guī)劃，確保日后的網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量和合理的覆蓋效果。工作關(guān)系：直接上級：移動部經(jīng)理同僚：直接下屬：網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化管理主要職責(zé)：重要性應(yīng)

2024-08-23 05:53

傳輸規(guī)劃管理崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/傳輸規(guī)劃管理職位說明書職位編碼：職位標識：職位名稱：傳輸規(guī)劃管理所屬單位：部門：基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)設(shè)施部所屬職類職種：工作地點：職位設(shè)立日期：職位目的：（簡要介紹該職位的主要目的，突出該職位對組織獨一無二的貢獻。）全程管理傳輸網(wǎng)建設(shè)規(guī)劃與管理，以確保公司傳輸網(wǎng)建設(shè)對滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。工作關(guān)系：（簡要介紹該職位的匯報關(guān)系

2025-08-05 17:55

市場開拓崗崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/市場開拓崗崗位說明書崗位名稱市場開拓崗崗位編號所在部門體檢中心崗位定員直接上級體檢中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)體檢中心的市場開拓工作和財務(wù)結(jié)算工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)體檢業(yè)務(wù)的市場開拓工作工作任務(wù)負責(zé)與各團體單

2024-08-22 12:30

市場部崗位說明書-閱讀頁

【摘要】......XXXXX有限公司ISO/TS16949：2009質(zhì)量體系程序文件文件編號：JC/QS0404-02市場部崗位說明書

2024-08-22 12:21

市場情報專員崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱市場調(diào)研與市場情報專員所屬部門業(yè)務(wù)拓展部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位增值服務(wù)與衍生產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理匯報職位業(yè)務(wù)研發(fā)高級經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)

2024-08-22 12:15

市場開發(fā)崗崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/市場開發(fā)崗崗位說明書崗位名稱市場開發(fā)崗（中山分院）崗位編號所在部門崗位定員直接上級分院院長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負責(zé)分院的市場開發(fā)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)分院的市場調(diào)研和行業(yè)研究工作工作任務(wù)負責(zé)對分院的各業(yè)務(wù)領(lǐng)域進行市

2024-08-22 12:17

市場開發(fā)專員崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/市場開發(fā)專員職務(wù)說明書崗位名稱市場開發(fā)專員崗位編號JT－SC－021所在部門市場開發(fā)部崗位定員2人直接上級市場開發(fā)部經(jīng)理所轄人員直接下級崗位分析日期本職：負責(zé)集團公司的市場開發(fā)，負責(zé)海外工程項目的管理，完成市場開發(fā)部經(jīng)理交辦的其它各項工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)集團公司的

2025-08-05 08:43

規(guī)劃設(shè)計部部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/規(guī)劃設(shè)計部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計部部長崗位編號所在部門規(guī)劃設(shè)計部崗位定員直接上級　　　　　　　　　　職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)事業(yè)部開發(fā)項目的前期規(guī)劃，向政府部門報批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計院進行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計；協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)

2024-08-22 06:51

規(guī)劃副總裁崗位說明書-閱讀頁

【摘要】/規(guī)劃副總裁崗位說明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號所在部門崗位定員直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級規(guī)劃設(shè)計部部長、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職：負責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持；參與公司項目立項與規(guī)劃設(shè)計決策；負責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職

2024-09-06 19:22

營銷規(guī)劃部部長崗位說明書-閱讀頁

【摘要】營銷規(guī)劃部部長崗位說明書崗位名稱營銷規(guī)劃部部長崗位編號QK-01-01所在部門營銷規(guī)劃部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理職系管理職系直接下級市場規(guī)劃員所轄人員崗位分析日期本職：收集整理各種市場信息；做好市場營銷規(guī)劃；布置實施市場營銷規(guī)劃；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)組織收集整理

2025-08-09 12:44

規(guī)劃部廣告管理崗位說明書-閱讀頁

【摘要】廣告管理職務(wù)說明書崗位名稱廣告管理崗位編號LY-05-06所在部門規(guī)劃部崗位定員1直接上級規(guī)劃部副經(jīng)理職系管理職系直接下級所轄人員基本職責(zé)：遵從技術(shù)、經(jīng)濟規(guī)律和政府政策法規(guī)，遵守公司各項管理制度，在規(guī)劃部經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)上接受總經(jīng)濟師的指導(dǎo)，負責(zé)廣告宣傳、市場推廣具體工作。職責(zé)與工作任務(wù)工作要求及標準工作

2025-02-03 07:25

規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書-閱讀頁

【摘要】職位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績評估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎(chǔ)上，綜合策劃構(gòu)思，有針對性的提出規(guī)劃設(shè)計概念設(shè)想，參與從項目策劃到

2025-08-05 17:31

規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書-閱讀頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632職位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績評估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項

2025-02-03 06:36

市場營銷專責(zé)崗位說明書-閱讀頁

【摘要】3/3市場營銷專責(zé)職務(wù)說明書崗位名稱市場營銷專責(zé)崗位編號所在部門機構(gòu)信托部崗位定員直接上級機構(gòu)信托部經(jīng)理工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年1月本職：協(xié)助部門經(jīng)理承擔市場推廣實施方案設(shè)計、執(zhí)行等工作職責(zé)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負責(zé)機構(gòu)信托業(yè)務(wù)市場

2024-08-22 12:16

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