【摘要】崗位說明書職位名稱考核主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了實現(xiàn)科學(xué)合理的人力資源價值評價，負(fù)責(zé)完善考核管理體系，制定考核管理辦法并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司考核管理制度、流程，不斷完善考核管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司考核管理制度、流程；根據(jù)公司發(fā)展需要及
2025-08-04 19:55
【摘要】崗位說明書職位名稱機(jī)輛專業(yè)主管所屬部門物資設(shè)備部直接上級物資設(shè)備部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保障基建和運輸生產(chǎn)的正常進(jìn)行，負(fù)責(zé)機(jī)輛（機(jī)車、車輛、車務(wù)）專業(yè)的物資設(shè)備供應(yīng)，以確保公司的物料需求得到及時保障，保證公司安全生產(chǎn)運輸任務(wù)的完成。工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行本（機(jī)車、車輛、車務(wù)）專業(yè)物資管理制
2025-08-16 21:44
【摘要】崗位說明書職位名稱主管會計所屬部門會計中心直接上級會計中心主任直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為保證分公司開展正常業(yè)務(wù)的資金需求，參與分公司擬訂財務(wù)計劃，并協(xié)助分公司對下達(dá)的財務(wù)計劃進(jìn)行組織實施，定期對財務(wù)計劃完成情況做出分析。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)量，合理分配制單業(yè)務(wù)，確保報銷準(zhǔn)確、方便、快捷；2.負(fù)
2025-08-16 21:43
【摘要】崗位說明書職位名稱機(jī)關(guān)費用主管會計所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營成果落實，在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)管理費用核算與管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)各部門管理費用核算審核各部門期間費用開支的原始憑證、文件，進(jìn)行費用報銷；編制相關(guān)記賬憑證，對各部門管理
2025-08-04 20:02
【摘要】崗位說明書職位名稱稽核主管所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司財務(wù)管理制度落實，在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對各會計中心和分公司的會計稽核。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)會計中心的會計稽核，防止國有資產(chǎn)流失負(fù)責(zé)對會計中心遵守國家相關(guān)會計制度進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對會計中心遵守公司相關(guān)
【摘要】崗位說明書職位名稱培訓(xùn)主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了提升公司員工整體能力，促進(jìn)公司核心競爭力的發(fā)展，負(fù)責(zé)完善公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司培訓(xùn)管理制度、流程，不斷完善培訓(xùn)管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司培訓(xùn)管理制度、流程；負(fù)責(zé)根
2025-08-04 19:48
【摘要】崗位說明書職位名稱薪酬主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了科學(xué)合理地實現(xiàn)價值分配，吸引和留住優(yōu)秀人才，激勵員工的工作積極性，增強(qiáng)公司的競爭力，負(fù)責(zé)完善公司的薪酬體系，并組織實施。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司薪酬管理制度，不斷完善薪酬管理體系負(fù)責(zé)擬訂公司薪酬管理制度
【摘要】崗位說明書崗位名稱地畝主管所屬部門綜合科直接上級綜合科科長直接下屬無編寫日期2003年12月審核人工作目的為了保持土地不流失，并保持良好狀態(tài)，負(fù)責(zé)沿線地畝管理工作，制定土地管理檔案、臺賬。工作職責(zé)1.協(xié)助科長制定地畝的相關(guān)管理辦法負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行土地管理法律、法規(guī)和制度；在公司保障部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定本轄區(qū)鐵路用地
【摘要】崗位說明書職位名稱福利主管所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)國家社會保險法律法規(guī)，通過社會保險工作，實施并完善公司福利保障體系。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理制定公司福利管理的相關(guān)規(guī)定，不斷完福利保障體系根據(jù)薪酬管理思想，負(fù)責(zé)擬訂公司福利管理制度，完善福利保障體系；負(fù)責(zé)
2025-08-06 09:59
【摘要】崗位說明書職位名稱行政主管所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為確保公司辦公室行政工作的順利開展，負(fù)責(zé)公文管理，協(xié)助辦公室主任進(jìn)行具體行政事務(wù)的管理。工作職責(zé)1.協(xié)助主任負(fù)責(zé)股東會、董事會、總經(jīng)理辦公會以及機(jī)關(guān)行政會議的籌備、組織、記錄。2.負(fù)責(zé)公司決議整理、議定事項的通知、督辦
2025-08-06 09:47
【摘要】崗位說明書職位名稱資金主管會計所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營成果落實，在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司資金管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金以及銀行存款管理負(fù)責(zé)出納的工作指導(dǎo)和稽核；負(fù)責(zé)編制資金預(yù)算及月度資金計劃；負(fù)責(zé)定期上報資金狀況表。2.負(fù)責(zé)公司往
【摘要】崗位說明書職位名稱預(yù)算主管會計所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為保障公司經(jīng)營成果落實，在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理體系的建設(shè)和完善負(fù)責(zé)建立并完善公司各專業(yè)預(yù)算的編制內(nèi)容和編制要求等預(yù)算管理制度；監(jiān)督各預(yù)算管理制度的貫徹落實情況；
2025-08-04 19:41
【摘要】崗位說明書崗位名稱治安主管兼肅寧派出所所長所屬部門公安處直接上級公安處處長直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了維護(hù)朔黃鐵路沿線的治安管理，負(fù)責(zé)搞好沿線治安及治安防范工作，做好肅寧站區(qū)的治安及安全管理工作，保障轄區(qū)運輸?shù)臅惩ê透咝?。工作職?zé)1.負(fù)責(zé)公司治安工作負(fù)責(zé)朔黃鐵路沿線及內(nèi)部治安管理工作；查破重大
【摘要】崗位說明書職位名稱黨務(wù)紀(jì)檢主管所屬部門黨群工作部直接上級黨群工作部主任監(jiān)察處處長直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，組織開展黨建和紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作。工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)組織開展黨建工作負(fù)責(zé)擬定公司黨委年度工作要點；負(fù)責(zé)黨員黨組
【摘要】崗位說明書職位名稱后勤生活管理主管所屬部門保障部直接上級保障部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的為了保證員工飲食健康，對沿線食堂進(jìn)行宏觀管理和監(jiān)督指導(dǎo)，全面提高食品衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量，為運輸生產(chǎn)提供后勤生活保障。工作職責(zé)1.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行沿線食堂管理相關(guān)制度的建設(shè)工作負(fù)責(zé)擬訂并適時修訂公司沿線食堂管理相關(guān)制度和
2025-08-04 20:09
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