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培訓(xùn)主管崗位說明書-閱讀頁

2025-08-04 13:22本頁面
  

【正文】 及時性、準(zhǔn)確率。3. 考核結(jié)果統(tǒng)計及時性、準(zhǔn)確率。5. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作兩年。 崗位說明書編 號:FN03崗位名稱:主辦會計所在部門:財務(wù)部工作關(guān)系:1. 上級:財務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理2. 下級:財務(wù)會計、成本會計、材料會計、出納3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門4. 外部聯(lián)系:工作任務(wù):根據(jù)公司經(jīng)營及財務(wù)管理要求,協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理做好會計業(yè)務(wù)核算工作,負責(zé)公司會計報表的編制、分析和相關(guān)會計事項的處理,為評價公司整體經(jīng)營業(yè)績提供基礎(chǔ)依據(jù)。6. 指導(dǎo)其他會計崗位提高業(yè)務(wù)能力,確保會計核算的準(zhǔn)確性;7. 按要求提供公司需對外公布的財務(wù)數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性;8. 負責(zé)公司財務(wù)系統(tǒng)中有關(guān)會計核算問題的溝通和協(xié)調(diào)工作;9. 協(xié)助完成公司各類經(jīng)營分析的相關(guān)工作;10. 負責(zé)年度財務(wù)決算;11. 協(xié)助編制月、季、年度資金、費用計劃;12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2. 外部審計不合格會計事項個數(shù)。4. 會計核算的準(zhǔn)確率。6. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。2. 工作經(jīng)歷:從事財務(wù)、會計工作三/五年以上。 崗位說明書編 號:FN04崗位名稱:財務(wù)會計所在部門:財務(wù)部工作關(guān)系:1. 上級:財務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理/主辦會計2. 下級:無3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門4. 外部聯(lián)系:稅務(wù)部門工作任務(wù):根據(jù)公司經(jīng)營活動和財務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定的要求,負責(zé)對股份公司成本、費用及相關(guān)財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核算工作,為編制股份公司財務(wù)報表,評價公司整體經(jīng)營業(yè)績提供基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)??己藘?nèi)容(初定):1. 收入、往來、費用核算準(zhǔn)確率和費用控制情況。3. 銷售發(fā)票管理準(zhǔn)確性。5. 財務(wù)數(shù)據(jù)電腦輸入準(zhǔn)確性。2. 工作經(jīng)歷:從事財務(wù)、會計工作二/三年以上。 崗位說明書編 號:FN05崗位名稱:材料會計所在部門:財務(wù)部工作關(guān)系:1. 上級:財務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理、主辦會計2. 下級:倉庫計帳員3. 內(nèi)部聯(lián)系:計劃供應(yīng)部、制造部4. 外部聯(lián)系:各分供方(賬務(wù)核對方面的工作)工作任務(wù):負責(zé)公司原輔材料的核算,兼顧固定資產(chǎn)的核算,為制造成本的核算提供正確的數(shù)據(jù)。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2. 賬目核算的準(zhǔn)確率。2. 工作經(jīng)歷:從事財務(wù)、會計工作二/三年以上。 崗位說明書編 號:FN06崗位名稱:成本會計所在部門:財務(wù)部工作關(guān)系:1. 上級:財務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理/主辦會計2. 下級:制造部統(tǒng)計核算員3. 內(nèi)部聯(lián)系:公司各部門4. 外部聯(lián)系:工作任務(wù):負責(zé)股份公司的成本核算,為編制股份公司財務(wù)報表,評價公司整體經(jīng)營業(yè)績提供基礎(chǔ)財務(wù)數(shù)據(jù)。考核內(nèi)容(初定):1. 成本數(shù)據(jù)的全面性、及時性和準(zhǔn)確率。3. 成本控制的預(yù)防性措施及前瞻性。聘用條件:1. 知識技能:熟悉相關(guān)財務(wù)政策、法規(guī)和規(guī)定,具備成本管理、會計、審計等方面的知識;2. 工作經(jīng)歷:從事財務(wù)、會計工作二/三年以上;3. 所需學(xué)歷:本科/大專。工作職責(zé):1. 根據(jù)審核無誤的會計憑證,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);2. 根據(jù)審核無誤的現(xiàn)金收付憑證,登記現(xiàn)金日記賬及銀行日記賬,編制資金收支日報表,3. 協(xié)助編制月度資金計劃匯總表和月度資金結(jié)算表;4. 按時發(fā)放工資、獎金,并填制有關(guān)的記賬憑證;5. 嚴(yán)遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用規(guī)定,現(xiàn)金要做到日清月結(jié);6. 負責(zé)庫存現(xiàn)金、空白結(jié)算憑證、有價票據(jù)、印章的安全管理工作;7. 負責(zé)公司收據(jù)的開制和公司取得的發(fā)票收據(jù)的審核工作;8. 負責(zé)融資過程中的相關(guān)單證填制??己藘?nèi)容(初定):1. 財務(wù)制度執(zhí)行情況。3. 賬簿核算的準(zhǔn)確率。5. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。2. 工作經(jīng)歷:從事財務(wù)、會計工作一年以上,有會計證。崗位說明書編 號:PP03崗位名稱:計劃管理所在部門:計劃供應(yīng)部工作關(guān)系:1. 上級:計劃供應(yīng)部經(jīng)理2. 下級:無3. 內(nèi)部聯(lián)系:商務(wù)部、國貿(mào)部、用戶服務(wù)中心、制造、質(zhì)管、財務(wù)、辦公室、研發(fā)中心、工程部、人力資源部4. 外部聯(lián)系:分供方、統(tǒng)計局、上級主管部門、經(jīng)委工作任務(wù):負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的編制、協(xié)調(diào)、控制等工作??己藘?nèi)容(初定):1. 各項計劃制定或匯編及時率,以及計劃完成情況統(tǒng)計匯編的及時性和準(zhǔn)確性。3. 生產(chǎn)均衡度。5. 文檔資料保管的完整性和安全性。聘用條件:1. 知識技能:具備生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)統(tǒng)計、財務(wù)和行業(yè)知識,熟悉生產(chǎn)作業(yè)過程。3. 所需學(xué)歷:本科以上。工作職責(zé):1. 物資信息管理:l 掌握各類物資的市場價格波動情況,有效控制采購成本;l 對原輔材料、五金配件材料的市場行情調(diào)查,每季進行一次分析報告;2. 分供方組織:l 協(xié)助分供方評審工作,負責(zé)向分供方傳遞技術(shù)文件、圖紙,并按要求做好記錄;l 根據(jù)采購計劃,在合格分供方內(nèi)實施采購,嚴(yán)格按物資分類要求進行物資送檢;l 負責(zé)對分供方的交貨期、交貨量等方面進行溝通協(xié)調(diào)和考核;l 負責(zé)與分供方月度賬目的核對;3. 采購控制:l 負責(zé)采購物資的交貨期控制;l 負責(zé)成品發(fā)貨前的各項準(zhǔn)備工作(復(fù)檢通知單、配件清單、安裝示意圖等);l 負責(zé)不合格物資的處理工作,按ISO9001采購控制程序和ISO14001程序的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;l 負責(zé)采購物資批量、質(zhì)量的記錄及分析、反饋;l 負責(zé)MRPⅡ、MIS系統(tǒng)的運行及數(shù)據(jù)輸入;4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2. 到貨及時率。4. 采購價格和成本控制的有效性。6. MRPⅡ、MIS系統(tǒng)運行正常,數(shù)據(jù)輸入及時率、準(zhǔn)確率。8. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作一/二年以上。 崗位說明書編 號:PP05崗位名稱:倉庫主管所在部門:計劃供應(yīng)部工作關(guān)系:1. 上級:計劃供應(yīng)部經(jīng)理/助理2. 下級:倉庫記賬、倉庫管理、搬運工3. 內(nèi)部聯(lián)系:用戶服務(wù)中心、商務(wù)部、國貿(mào)部、研發(fā)中心、制造部、質(zhì)管部、財務(wù)部4. 外部聯(lián)系:無工作任務(wù):全面負責(zé)公司綜合倉庫的收發(fā)、保管工作。3. 負責(zé)倉儲管理:l 對庫存物資實施控制,確保各類物資及時進出,減少存貨;l 倉儲物資分類、標(biāo)識清楚,堆放整齊,帳、卡、物相符;l 檢查落實防火、防盜、防霉壞、防過期等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資的完好無損;l 按ISO9001要求及安全標(biāo)準(zhǔn)進行物資搬運和堆放,物資運輸過程中做好標(biāo)識,防止不同物資混淆。l 控制、審查各部門物資領(lǐng)用和成品發(fā)貨的審批手續(xù),嚴(yán)格把關(guān);5. 對已經(jīng)完成的工作要日清日畢。 考核內(nèi)容(初定):1. 物資安全情況。3. 物資隔離準(zhǔn)確率。5. 賬、卡、物相符。7. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作二年以上。 崗位說明書編 號:PP06崗位名稱:倉庫記賬員所在部門:計劃供應(yīng)部工作關(guān)系:1. 上級:倉庫主管2. 下級:倉庫管理員3. 內(nèi)部聯(lián)系:財務(wù)部、工程部、辦公室4. 外部聯(lián)系:分供方送貨人員工作任務(wù):負責(zé)倉庫賬務(wù)管理工作職責(zé):1. 做帳:l 根據(jù)記賬規(guī)定,登記每筆業(yè)務(wù)內(nèi)容,確保庫房賬與總賬相符;l 積極指導(dǎo)倉庫管理員做好記賬工作;l 定期與保管員對賬,及時發(fā)現(xiàn)問題,查找原因,使賬、卡、物相符l 分車間、部門統(tǒng)計每月領(lǐng)用材料數(shù)量及金額l 及時準(zhǔn)確地編制月末盤存表;2. 其他:l 為領(lǐng)導(dǎo)提供各種物品的單價及數(shù)量;l 協(xié)助倉庫主管,做好綜合倉庫的管理工作;l 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2. 記賬、統(tǒng)計報表、財務(wù)報表規(guī)范、準(zhǔn)確、清晰。4. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。2. 工作經(jīng)歷:有會計證。 崗位說明書編 號:EN04崗位名稱:機修車間主任/副主任所在部門:工程部工作關(guān)系:1. 上級:工程部經(jīng)理2. 下級:車間全體員工3. 內(nèi)部聯(lián)系:制造部、計供部、質(zhì)管部、辦公室、財務(wù)部、設(shè)備管理4. 外部聯(lián)系:外協(xié)單位工作任務(wù):根據(jù)設(shè)備運維要求,合理調(diào)配機修人員開展設(shè)備維護、保養(yǎng)、修理工作,提高設(shè)備的使用效率和完好率??己藘?nèi)容(初定):1. 設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃完成率。3. 員工操作技能達標(biāo)率。5. 安全事故發(fā)生率。聘用條件:1. 知識技能:具備機械制造、電氣、設(shè)備和管理等方面的知識。3. 所需學(xué)歷:主任:大專以上;副主任:中專以上。工作職責(zé):1. 負責(zé)制作制造部的生產(chǎn)日報表和其他各類統(tǒng)計報表;2. 負責(zé)月度制造部計件工資的總額核定和車間工序的計件工資核定;3. 負責(zé)月末盤存工作;4. 制定統(tǒng)計技術(shù)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的推廣應(yīng)用計劃,并負責(zé)落實;5. 負責(zé)統(tǒng)計技術(shù)的培訓(xùn)工作;6. 負責(zé)對車間成本的跟蹤、檢查、統(tǒng)計分析,提出改進報告;7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;考核內(nèi)容(初定): 報表準(zhǔn)確率。 計件工資核定準(zhǔn)確率。 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評定。 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作二年以上。 崗位說明書編 號:MF05崗位名稱:內(nèi)勤所在部門:制造部工作關(guān)系:1. 上級:制造部經(jīng)理2. 下屬:無3. 內(nèi)部聯(lián)系:計供部、質(zhì)管部、工程部、辦公室、財務(wù)部、各車間4. 外部聯(lián)系:工作任務(wù):負責(zé)制造部內(nèi)部事務(wù)的綜合管理。2. 計件工資發(fā)放準(zhǔn)確率。4. 勞保用品發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確率。聘用條件:1. 知識技能:具備一定的計算能力,責(zé)任心強,態(tài)度認真。3. 所需學(xué)歷:中專以上。工作職責(zé):1. 掌握本車間的生產(chǎn)工藝流程,根據(jù)公司下達的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn),做好生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備定置管理等工作;2. 認真貫徹“三檢”制度,定期召開質(zhì)量分析活動,及時分析不合格品產(chǎn)生的原因,并積極采取有效措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;3. 按照ISO9001和ISO14001體系中有關(guān)程序文件的要求,負責(zé)在裝配車間持續(xù)開展質(zhì)量和環(huán)境改善活動;4. 積極開展設(shè)備維護保養(yǎng)活動,做到文明生產(chǎn),提高設(shè)備的使用率和完好率;5. 組織員工培訓(xùn)和勞動競賽,推廣先進的操作方法,不斷提高員工的操作技能及員工的質(zhì)量意識;6. 負責(zé)裝配車間的安全生產(chǎn),落實安全責(zé)任制,及時整改安全隱患,確保安全生產(chǎn)的實現(xiàn);7. 負責(zé)員工合理化建議的評議、實施與申報;8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2. 產(chǎn)品質(zhì)量合格率。4. 設(shè)備的使用合理性和保存完好率。6. 安全事故發(fā)生率。聘用條件:1. 知識技能:具備機械制造、電氣、質(zhì)量控制、管理等方面的知識,現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗。3. 所需學(xué)歷:主任:大專以上;副主任:中專以上。工作職責(zé):1. 根據(jù)公司年度、月度生產(chǎn)計劃,負責(zé)合理組織生產(chǎn),確保完成生產(chǎn)任務(wù);2. 負責(zé)貫徹“三檢”制度,定期開展質(zhì)量分析活動,及時分析不合格品產(chǎn)生的原因,并積極采取有效措施,不斷提高員工的質(zhì)量意識,確保達到產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo);3. 按照公司下達的原材物料消耗指標(biāo),負責(zé)制定車間降低成本計劃與措施,確保低成本目標(biāo)的完成;4. 按照ISO9001和ISO14001體系中有關(guān)程序文件的要求,負責(zé)在極板車間持續(xù)開展質(zhì)量和環(huán)境改善活動;5. 負責(zé)做好車間“5S”、定置管理工作執(zhí)行、檢查、監(jiān)督、考核;6. 負責(zé)提高員工設(shè)備保養(yǎng)意識,組織設(shè)備保養(yǎng)計劃的落實,提高設(shè)備的使用效率和完好率;7. 負責(zé)員工操作技能、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn),推廣先進的操作方法,不斷提高員工的技術(shù)水平;8. 負責(zé)極板車間的安全生產(chǎn),落實安全責(zé)任制,及時整改安全隱患,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)完成;9. 負責(zé)開展合理化建議活動,及時申報、實施;10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2. 產(chǎn)品質(zhì)量合格率。4. 安全事故發(fā)生率。6. 上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價。2. 工作經(jīng)歷:從事相關(guān)工作三年以上。55 / 55
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