工藝監(jiān)督職位說明書-閱讀頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱工藝監(jiān)督職位編號(hào)30306所屬單位煉鋼廠所屬車間技術(shù)科所屬班組直接上級(jí)職位工藝技術(shù)主管職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)轉(zhuǎn)爐、連鑄、調(diào)度室工序工藝流程。2.記錄違反工藝紀(jì)律的項(xiàng)目。3.對(duì)違反工藝的項(xiàng)目按規(guī)定進(jìn)行考核。4.參加事故分析。5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給

2025-07-11 08:09

崗位說明書——生產(chǎn)職位-閱讀頁

【摘要】職位說明書——生產(chǎn)職位職位名稱廠長職位代碼所屬部門生產(chǎn)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)總經(jīng)理薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容:%督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)

2024-08-22 03:32

【職位描述】崗位說明書-閱讀頁

【摘要】崗位說明書（一）總經(jīng)理崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)0101所在部門崗位定員1直接上級(jí)董事會(huì)所轄人員直接下級(jí)市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理辦本職：負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，公司的日常經(jīng)營管理工作、處理公司重大突發(fā)事件職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織制定公司年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)董事長辦公

2025-05-28 22:51

管理崗位職位說明書-閱讀頁

【摘要】職位說明書基本情況職位名稱煤防站站長職位編號(hào)所屬部門生產(chǎn)安全處直接上級(jí)生產(chǎn)安全處處長直接下屬職位名稱煤防站煤防員職位設(shè)置目的確保公司煤氣使用和人身安全工作職責(zé)和工作內(nèi)容2負(fù)責(zé)煤防站煤防員的管理考核3負(fù)責(zé)煤氣事故預(yù)防和急救的組織培訓(xùn)工作4組織檢查煤氣管道、閥門、排水器、放散閥是否正常工作5組織對(duì)煤氣管道

2025-04-22 22:04

崗位職位說明書范本-閱讀頁

【摘要】（總裁）職位名稱總經(jīng)理(總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)董事會(huì)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定

2024-08-22 03:55

崗位說明書——物流職位-閱讀頁

【摘要】職位說明書——物流職位職位名稱采購經(jīng)理職位代碼所屬部門物流中心職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計(jì)劃，達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。工作內(nèi)容:%調(diào)查、分析和評(píng)估市場以確定客戶的需要和采購時(shí)機(jī)；%擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；

2024-08-22 03:21

崗位說明書——銷售職位-閱讀頁

【摘要】職位說明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼所屬部門銷售部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:管理公司的銷售運(yùn)作，帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)；

2024-08-22 03:47

普通崗位職位說明書-閱讀頁

【摘要】77/77北京侏羅紀(jì)軟件股份公司職位說明書行政部財(cái)務(wù)部人力資源部資源中心營銷中心產(chǎn)品中心項(xiàng)目中心工程服務(wù)中心行政部文秘主管職位說明書職位名稱：文秘主管所屬部門：行政部直接上級(jí)：行政部經(jīng)理直接下級(jí)：總經(jīng)理秘書、行政秘書平行關(guān)系：后勤主管、公關(guān)主管職位數(shù)量：1職位目的：承擔(dān)公司文件檔案

2024-08-20 21:31

崗位說明書——技術(shù)職位-閱讀頁

【摘要】職位說明書——技術(shù)職位（一）職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作；%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性

2025-07-28 22:47

崗位職位說明書模板-閱讀頁

【摘要】3/3一種職位說明書格式職位名稱所屬部門：職位代碼（由人力資源部填寫）：直接匯報(bào)給（職位）：下屬職位：設(shè)置此職位的目的請(qǐng)概括性的描述設(shè)置此職位的目的以及在組織中的重要性：主要工作職責(zé)概括和列舉出該職位最重要的幾項(xiàng)工作職責(zé)：1、2、3、4、5、6、7、8、主要工作關(guān)聯(lián)描述在工作中與哪些人

2024-08-10 10:00

質(zhì)量部職位說明書-閱讀頁

【摘要】審批記錄起草人審核人批準(zhǔn)人部門/崗位人力資源人力資源總經(jīng)理姓名日期目錄1目的…………………………………………………………………………………………12適用范圍……………………………………………………………………………………13職責(zé)…………………………………………………………………………………………14

2025-08-04 05:52

崗位說明書——技術(shù)職位二-閱讀頁

【摘要】職位說明書——技術(shù)職位（二）職位名稱包裝設(shè)計(jì)師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:組織設(shè)計(jì)、改善、改進(jìn)包裝結(jié)構(gòu)、包裝工藝，使產(chǎn)品包裝達(dá)到包裝設(shè)計(jì)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工作內(nèi)容:%主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，與供應(yīng)商協(xié)調(diào)，對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn)；

2025-07-28 22:43

企業(yè)各崗位職位說明書-閱讀頁

【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)職位說明書編號(hào)：A/0序號(hào)：部門總經(jīng)辦職務(wù)總經(jīng)理直屬上級(jí)無直轄下級(jí)副總經(jīng)理入職要求：1學(xué)歷：大學(xué)?？疲ê┮陨?，理工科或管理專業(yè)；2工作經(jīng)歷：十年以上電子公司（手機(jī)制

2025-08-04 08:34

崗位設(shè)置及職位說明書-閱讀頁

【摘要】匯仁集團(tuán)崗位編制北京九略管理顧問公司目 錄總裁 4副總裁 4總裁行政助理 4總裁公共關(guān)系助理 4總裁辦 5投資發(fā)展部 5制造事業(yè)部 61計(jì)劃調(diào)度中心（6人） 62技術(shù)管理中心（3人） 63機(jī)動(dòng)設(shè)備中心（21人） 6 （9人） 6(3人) 6（9人） 64質(zhì)

2024-08-22 03:32

崗位說明書——技術(shù)職位三-閱讀頁

【摘要】職位說明書——技術(shù)職位（三）職位名稱通訊測試工程師職位代碼所屬部門職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:對(duì)通信產(chǎn)品進(jìn)行全面跟蹤測試，以確保其安全可用性。工作內(nèi)容:%搭建可靠可用的測試環(huán)境；%分別在模擬環(huán)境和實(shí)際環(huán)境中對(duì)待測試產(chǎn)品進(jìn)行測試，并將測試結(jié)果反饋給相關(guān)部門和人

2025-07-28 22:47

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