招聘作業(yè)指導(dǎo)書新-閱讀頁(yè)
2024-08-08 01:20本頁(yè)面
【正文】 填寫《員工履歷表》，簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，并答謝體檢不合格者。使用表單附件5：《人員增補(bǔ)申請(qǐng)表》附件7：《員工履歷表》附件9：《面試評(píng)估表》新員工招聘入職手續(xù)辦理作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè)流程責(zé)任人地點(diǎn)作業(yè)要求新員工參與面試新員工接待處等候安排填表地點(diǎn)檢查驗(yàn)證新員工證件收錄用通知單并發(fā)放《員工履歷表》，填寫同時(shí)簽訂合同告知新員工入職注意事項(xiàng)新員工資料輸入系統(tǒng)并與招聘專員核對(duì)招聘人數(shù)新員工正式上班教務(wù)處文員領(lǐng)人試用期管理\轉(zhuǎn)正考核新員工保安室新員工準(zhǔn)時(shí)到公司參與面試。招聘入職手續(xù)辦理時(shí)間為每日上午時(shí)，對(duì)于不按時(shí)報(bào)到者，除特殊情況外，一概不給予辦理入職手續(xù)。必備的工具有、訂書機(jī)、印泥、行政人事部章膠水。招聘文員公司食堂招聘文員對(duì)新員工身份證、健康證、學(xué)歷證書專業(yè)資格證等相關(guān)證件、健康證進(jìn)行驗(yàn)證審核，對(duì)于不符合公司入職管理規(guī)定者，拒絕辦理入職手續(xù)。發(fā)放《員工履歷表》給新員工填寫，并告知新員工填寫注意事項(xiàng)，并檢查審核資料填寫的完整性。簽訂勞動(dòng)合同。收取新員工填寫的《員工履歷表》并發(fā)放復(fù)試通知單。需要住宿的新員工開(kāi)具《住宿安排通知單》。告知新員工次日（工作日）8：00招聘文員行政人事部整理人事檔案，新員工資料錄入系統(tǒng)，并及時(shí)把錄用通知單交給招聘專員核對(duì)招聘錄用人數(shù)。使用表單附件11：《員工履歷表》附件2525各部門文員每月日部門文員接到招聘專員通知后，按照提供的名單確定簽訂合同人員，按照人員數(shù)量每月26招聘專員每月日準(zhǔn)備合同以便續(xù)簽合同員工到來(lái)時(shí)立刻安排簽訂合同。262828并指導(dǎo)簽訂人員按照提供樣本簽訂合同。各部門文員/每月日收集簽訂的勞動(dòng)合同，整理并按工號(hào)順序排列。招聘專員每月日招聘專員負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行檢查，確定無(wú)誤后輸入人事系統(tǒng)。2830并整理保存。13：《勞動(dòng)合同》附
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