【摘要】3/3招聘培訓(xùn)專員崗位(職務(wù))說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源部部長崗位編碼崗位系列直接下級人數(shù)在組織中的位置（三級）副總經(jīng)理人力資源部部長招聘培訓(xùn)專員崗位職責(zé)崗位工作權(quán)重考核指標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)崗位職責(zé)及考
2025-04-22 23:09
【摘要】3/3招聘培訓(xùn)專員基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)專員職位編號所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.執(zhí)行集團(tuán)人事管理制度，提高員工滿意度2.協(xié)助經(jīng)理實施職位分析，編制和修訂職位說明書，確定人員編制3.落實集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃，確保規(guī)劃順利實施4.組織實施公司人員招聘，引進(jìn)公司所需的人力資源5.組
2024-08-08 01:28
【摘要】招聘專員崗位說明書崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號部門人力資源部級別崗位環(huán)境直接上級直接下級內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的：為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標(biāo)：企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍：工作職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，提出人員招聘計劃；2、執(zhí)行企業(yè)招聘計
2024-08-22 09:04
【摘要】1/2職位說明書——招聘培訓(xùn)專員基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)專員職位編號RL01所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓(xùn)管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意
2024-08-13 14:32
【摘要】3/3招聘培訓(xùn)考核職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)考核管理崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司的員工招聘選拔、培訓(xùn)、績效考核和人事檔案管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)員工內(nèi)外部招聘工作
2024-08-08 01:15
【摘要】/職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號所屬部門北京管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓北京地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與北京政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)
2025-04-22 22:04
【摘要】質(zhì)量檢驗專員職務(wù)說明書公司名稱崗位編號說明書編號所屬部門崗位名稱任職人簽字職務(wù)等級直接主管直接主管簽字綜合工資下屬人員人，直接人，間接人，職責(zé)概述：崗位在組織中的位置任職條件學(xué)歷/專業(yè)必備知識專業(yè)知識外語要
2024-08-08 05:46
【摘要】接待專員職務(wù)說明書崗位名稱接待專員崗位編號所在部門物業(yè)公司經(jīng)營中心崗位定員1人直接上級經(jīng)營中心主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年6月28日本職：負(fù)責(zé)物業(yè)公司對外的接待工作，業(yè)主投訴、訪問職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來訪工
2024-08-10 19:10
【摘要】3/3 培訓(xùn)專員職位說明書 基本情況職位名稱培訓(xùn)專員職位編制及人數(shù)所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬訂實施培訓(xùn)制度，規(guī)范培訓(xùn)程序。2.擬訂實施培訓(xùn)考核方案，提升培訓(xùn)效果。3.擬制培訓(xùn)需求方案和計劃，確定培訓(xùn)目標(biāo)。4.擬制培訓(xùn)計劃，組織實施員工培訓(xùn)。5.建立員工培訓(xùn)檔案，為用人提供
2025-05-29 01:48
【摘要】/市場專員職務(wù)說明書崗位名稱市場專員崗位編號所在部門經(jīng)營開發(fā)部崗位定員1直接上級經(jīng)營開發(fā)部部長工資等級直接下級崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)市場信息的收集整理與市場開拓職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)市場信息的收集整理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)多渠道收集工程項目、招
2024-08-10 16:42
【摘要】3/4招聘培訓(xùn)管理崗職務(wù)說明書崗位名稱招聘培訓(xùn)管理崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級主任職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職：根據(jù)商行整體人力需求計劃，組織開展公司的招聘、培訓(xùn)和人事管理工作，保證實現(xiàn)公司人力資源供給，以及現(xiàn)有人力的持續(xù)發(fā)展和員工技能的取得職責(zé)與工作任務(wù)：
2025-04-27 06:48
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱物流專員所屬部門物流部直接上級物流部經(jīng)理直接下級無所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了完成公司物流運(yùn)作，協(xié)助部門經(jīng)理完成供應(yīng)鏈管理，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、物流規(guī)劃與優(yōu)化及其它
2024-08-23 03:49
【摘要】/法律事務(wù)專員職務(wù)說明書崗位名稱法律事務(wù)專員崗位編號公司在部門經(jīng)理辦公室崗位定員1直接上級經(jīng)理辦公室主任工資等級直接下級無崗位分析日期本職：對公司重大決策以及合同合法性進(jìn)行審核，處理公司法律事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：參與重大決策工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)公司發(fā)展規(guī)劃
2024-08-22 05:56
【摘要】崗位說明書崗位名稱：招聘專員說明書編號NO： 崗位編號HR03部門人資部部門定員組別直接上級人資經(jīng)理直接下屬無工資級別
2025-04-24 07:25
【摘要】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計劃，提高招聘效率。3.組織實施招聘，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項社?；?。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動合同
2025-05-29 00:47
鄂ICP備17016276號-1