【正文】 人很難有什么大的作為!對渠道，我們要以誠相待，以理服人!因為客戶里面形形色色的人都有，有真心對你的，有存心來騙的，要有一雙慧眼。這個情緒指消極、悲觀、憤怒的情緒。總之要不斷的總結(jié)和學習，將不好的改正，將好的保持下來，積累經(jīng)驗，取長補短?？吹浇ㄐ邪l(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感。銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎?有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。作為前柜業(yè)務人員，我就曾主任提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關(guān)系，我很珍惜目前的工作崗位，在工作中自認為業(yè)務能力還算精通，能夠快速熟練處理日常業(yè)務，能夠做到細心和耐心，塌實肯干，努力與客戶溝通，化解各類矛盾，有時難免遇到蠻不講理的客戶，能做到包容和理解他，最終也能得到客戶的理解和尊重。還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效建議。設立綜合柜臺，將對公業(yè)務和對私業(yè)務合理的聯(lián)系和統(tǒng)一，這樣就能提高柜員辦理業(yè)務的效率，也能在一定程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。在領(lǐng)導和同事的指導幫助中發(fā)揚長處，彌補不足。最近工作心得體會之一我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)驗可談，在這短短一兩個月的工作期間我體會到，一個企業(yè)要想做大，首先必須要有一個高素質(zhì)的團隊，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標準能衡量出來的，但她卻能反映出一個人真實的一面，展示完美的自己很難，需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個細節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無論他如何細小我們都要引起重視，否則都可能給企業(yè)帶來很大的損失。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可？這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。在工作中從完善到創(chuàng)新，是自己的價值，是自己進步的過程，是說明自己有信心，有能力迎接挑戰(zhàn)的勇氣。否則，遇到困難，只要有機會，有退路，我們就會本能地嘗試繞過，或者退卻。我跟一些在某領(lǐng)域做得成功，或者有一定成就的人聊天，無論他們的氣質(zhì)和脾氣多么的不同，但在這一點上，都很相似。在工作中，千萬不要喋喋不休，也不要沒完沒了地抱怨，這些都是把事做糟，或者失敗的先兆。所以，在工作中，碰到需要幫助的同事時，千萬不要做繁瑣、自以為是的 勸誡，也不要因為幫了人家一把，非要在別人面前展示和顯露一把自己的訓練有素。在工作中，沖突和矛盾總是難免的。但不管以前發(fā)生過怎樣的事，只要是我的同事，他主動表現(xiàn)出來和解或和好的意愿，我愿意和解。1一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發(fā)地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環(huán)境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居于上風位置。這兩者都是生財之道。1要學會尊重別人的意見，無論他的意見可取，還是不可?。粺o論他的身份和職位高，還是低。如果能做得到，能不囿于他的身份和職位、態(tài)度和言辭而傾聽和判斷時，我們就會顯得成熟、友善，并有親和力。畢竟，我們已生活在其中，我們現(xiàn)在不能，未來也無法切掉現(xiàn)在擁有 的這段。這才叫正視現(xiàn)實。1要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。1學會尊重同事的工作及成績，無論大小。工作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實，我每一個成績的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。如果每天做工作而沒有絲毫快樂，沒有一點滿足感，那才是人生大損失。小細節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。2無論是閱讀東西，還是學東西，或者不得不去面對自己從沒有知識積累和經(jīng)驗的難題，都不能僅僅只停留在表面，對付了事。2無論何時，對自我的教育，要不吝錢財。實際上，從自己開始叛逆，能獨立思考開始，或者離開父母，自己獨自生存開始，我們也就開始了自己對自己教育的過程。2我認為，人生有兩個基點支撐：家庭與工作。因為，是他自己，主動放棄，或者毀掉了一半的人生。2我們每個人都需要工作，我想工作應該是一種創(chuàng)造的過程，創(chuàng)造自身價值的過程，用愛去創(chuàng)造，在創(chuàng)造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。有愛的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛工作吧!2人生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時經(jīng)歷的困難能鍛煉我們的意志，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作培養(yǎng)了我們的人格，與家長的交流又訓練了我們的品性。隨著感情工作的人是沒有智慧的，它會讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。一個人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。2理性是唯一正確的技巧和態(tài)度。就我的經(jīng)驗而言，錯，大多是不假思索的時候犯的，理性思考的時候，很少犯錯。3工作中，只要每個人把握好自己的位置，擁有一個良好的心態(tài)是很重要的。3工作之余，一定要抽出時間多認識一些人，多進入一些社交圈，這對你的發(fā)展會有極大的好處。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實實的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好3干不完的工作，停一停，放松心情；掙不夠的錢財，看一看，身外之物；看不慣的世俗，靜一靜，順其自然；生不完的悶氣，說一說，心境寬廣；接不完的應酬，辭一辭，有利健康；盡不完的孝心，走一走，回家看看；還不完的人情，掂一掂，量力而行；走不完的前程，緩一緩，漫步人生！3對于工作，你要弄明白哪些是你必須要做的、能產(chǎn)生績效的工作，哪些是別人有意無意給你但不該你做的活，先做前者，如果有時間再做后者，如果沒有時間，請直接婉言謝絕。即使那些看起來不面善，也未曾深交過的同事，也要抱有善望。但現(xiàn)在，我開始漸漸學會了容忍。我們，都是這樣成長過來的。而自己不再是一個人在工作，而是一個團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。會做事而不懂得做人，無疑在一個團隊中是很孤獨的。不情愿，就一定沒熱情，沒激情，沒動力，就不會用心????那么，自然，在工作時，你就不會窮盡智力。范文三：一句話工作心得體會做事重要，做人也重要。做事，應適當考慮。做人做事，既體現(xiàn)了一個人的個人素養(yǎng)，脾氣秉性，又體現(xiàn)了一個人的工作能力。語錄推薦：關(guān)于親情的句子 孟子語錄 艾佛森語錄在一個工作環(huán)境里，在完成自己工作任務的同時，也會盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。在工作中，要學會對自己鎖定的目標堅定不移。只有瞄著目標不放，我們才會 窮盡全力推翻，或者跨越那些障礙。在工作中，我們面臨跟別人的競爭，有時候甚至會發(fā)展成爭斗和斗爭，都是難免的，這時候，我們應該不畏懼于去斗爭，但卻千萬不要熱衷于斗爭。在工作中，其實有些困惑，有些難題，我們只需要一點點的提醒，或者鼓勵就夠了。所謂術(shù)業(yè)有專攻，在其它事情上，他們可能比我們做得更優(yōu)秀。有時會發(fā)生爭吵、爭執(zhí)、爭斗乃至斗爭，其實也難免。1在工作時，你和其他人一樣，都是給公司打工而已，不要指望你的“個性”能引起領(lǐng)導的重視（或說重用），好好做好你的工作才是關(guān)鍵。1一個人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。1一個人假如下決心要成為什么樣的人，或者下信心要做成什么樣的事，那么，意志或者說念頭的驅(qū)能源會使他心想事成，如愿以償。這其實體現(xiàn)了我們是否理性，做事草不草率。1要學會生存在現(xiàn)實中，學會理解現(xiàn)狀，即使他確實不符合我們的理想，不能令自己滿意。我們能做的，是嘗試從此刻開始，改進它，改變它，努力讓其向好的方向，或者我們期望的方向發(fā)展。也只有這樣，才不浪費生命。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富？試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。以前，我與那些沒有多少工作成績，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會心生鄙夷。1學會享受并愛上自己的工作吧，這樣，你就會快樂，并且知足。想想看，幾十年后， 當你垂垂老矣，只剩下回憶的時候，你想起來的竟然是不滿、牢騷滿腹，而不是快樂和享受快樂時的滿足，是件多賠本、多劃不來的生意。事無巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。因為，這些經(jīng)驗、知識乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來一次，是一種更加浪費時間和生命的行為。很多人打小見到父母對自己的教育不吝錢財，自己有了子女后，對自己的子女不吝錢財，卻恰恰忘了，對自己的教 育，也應該不吝錢財。如果這個過程中自 己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時候，才疏學淺，無力勝任新工作，也就不應該有怨言。如果一個人對工作總是不滿意，不斷抱怨，牢騷滿腹，得過且過，能混則混，那么，他無法擁有歡樂富足的人生，很正常。反之，對家庭，也是。2生命是沒有意義的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知識；所有的知識是空虛的，除非有熱望；所有的熱望是盲目的，除非有愛。讓你每一天的工作都被愛心填滿，讓我們充滿愛投入工作吧!2人都是感性的，但是在工作中千萬別帶感情，除非是激情。2讓我們調(diào)整好心態(tài)，帶著愛去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會樂趣。你可以選擇維持勉強說得過去的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于內(nèi)心是否熱愛這份工作，有無工作激情和進取心。面對一些事情，一些難題，一些需要的決策，無論自己當時多么的興奮和狂熱，決定的時候一定要有理性。工作中只有用心做事，才能學到更多，學到的任何技能和知識都可能成為自己未來的生存工具，工作是一個人生存的手段，是幸福人生的保障，沒有工作生活會變得怎樣？用心工作，過好每一天，干好每一件事，總有天會有所收獲，對自己沒有壞處。前國家男子足球的教練，米盧同志不是也說過一句讓人銘記的話：“態(tài)度決定一切”！是?。碛幸粋€良好的心態(tài)，擁有一個美好的心情，這樣工作起來不僅能給你帶來快樂，也會給你一種成就感。3工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長和快樂。3對同事，無論何時，都不要預設立場。畢竟，在這個世界上，沒有多少人是主動大奸，或者大惡的，更何況是那些與我們有類似經(jīng)歷和理念，天天一起共事的同事們呢！3對那些不假思索就喜歡發(fā)表意見的人，或者說話和表達粗疏，欠缺義理的人，我以前會嘲笑，或者態(tài)度粗暴地回絕和反擊。因為，隨著年齡漸長，我越來越多發(fā)現(xiàn)，以前我自以為獨特、高明的見解，其實跟現(xiàn)在我眼里的他們一樣粗梳和沒有邏輯。3當我們在一起進行工作時，就組成了一個團隊。工作做得好，只能反映一個人的工作能力。3不要不情愿地工作。做不窮盡智力的工作，就是浪費生命。那時對此我們就是嫣然一笑，沒有更多的去體會。十月二十號，那天天氣格外晴朗，暖暖的陽光在這樣的季節(jié)里竟然能讓人感覺到幾分“秋老虎”的味道。因為采區(qū)生活區(qū)用電線路老舊，故障頻發(fā)，對采區(qū)職工的工作生活造成了一定影響。經(jīng)過一番準備，我們五六個人說說笑笑著開始了工作。而且石棉瓦的房頂很薄，承受不了成人的重量，所以我就蹲在二十公分寬的水泥邊沿上接線，從下往上只能看見我的屁股懸在半空中。不經(jīng)意間，就把自已的安全忘到了九霄云外????就在這時，我們的安全員***來到這邊，一眼看見我就大喊起來：“*師傅，你把屁股涼在處面干啥！又不是美女，讓人看啥哩！趕快住里面去點”。我嘴里嘀咕：“有啥了不起的，不就是這安全員嗎，真是操的閑心????”。就可能從六米高的房頂重重的砸向水泥地面，那樣的后果可真是不敢再想????從此這個教訓便深深地銘刻在我的心里。其實，我們每個人都是安全員，并不是領(lǐng)導安排誰管安全，那誰就是安全員，就要讓誰一直跟在我們身后，出現(xiàn)在我們的作業(yè)現(xiàn)場，時時在監(jiān)督我們。不是說非要把安全寫成規(guī)章制度我們才能去背誦、去執(zhí)行，而是每個人應該深刻地認識到對安全的漠視將會帶來怎樣嚴重的后果。也許這樣的話說一萬次都沒有起到作用，但只要一萬句中有一句就象發(fā)生在我身上的事一樣，起到保險的作用，達到安全的目標就已經(jīng)很值了！希望以我的這次經(jīng)歷和體會能引起大家的共鳴。依稀還記得領(lǐng)導在我入職前對我說的一句話：“生產(chǎn)很辛苦，要用心去沉淀”。我們常說在當今社會中，大學生找工作難，找一份適合自己的工作更是難上加難。當我們感嘆自身成長變化、努力奮斗的時候，是否記得是公司給了我們展示的平臺，是否記得是公司賦予了我們機遇和磨練？再次想到老板所說的“艱苦歷練是人生的寶貴財富”，我們是否有了更深層次的感悟？感恩于行，知恩于心。有“取”必有“舍”。可是這樣，我們的自由空間就顯得十分的有限，對于喜歡自由、向往愛情的年輕人來說常常感到十分的矛盾。這是每一位年輕的成功者必須交的學費，尤其是從事生產(chǎn)管理工作，只有在工作上多努力、多經(jīng)歷，我們才會成熟的更快，才會懂得更多，才會承擔的更多。三、“先銷售自己，再銷售自己的產(chǎn)品”。很多年輕人總是走入一個誤區(qū)，常常認為自己的能力和經(jīng)驗都得到了充分的提升，“準備”的十分充足，卻總是得不到“機會”?！颁N售自己”即要將自己的工作努力的做好，“銷售”自己優(yōu)點的同時，也要“銷售”自己的缺點?；蛟S三句話真的難以完全概括自己一年的工作感悟，但我想，無論感悟有多少，工作重在積累，只要將我們工作中每一次的感悟，發(fā)現(xiàn)、總結(jié)的經(jīng)驗、教訓慢慢的積累、沉淀，投入到未來的工作中去，取得更大的收獲，那么它就是我們?nèi)松畲蟮呢敻?。在工作過程中，人們所理解和看到的，是一個能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。比如，為何做，值不值得做，是否必須做，不做不可?這樣，你一旦開始做的時候，就會全身心投入，而不再為一些雞毛蒜皮的事情，一次次打斷工作，也不會出現(xiàn)徒有忙碌而無進展的情況了。一個人，如果做事做得好，但是人際關(guān)系搞不好，就不能算是一個成功