【正文】 保實現(xiàn)“六句話”的目標要求而努力工作，村委會書記工作總結。一是到村里的前幾任老干部和普通黨員家中就村里生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關問題進行了解和請教，征求他們對村兩委班子今后工作的意見和建議。三是到貧困戶家里了解他們的困難，聽 取他們的意見和建議。共建有大棚 180 座，種植面積 萬平方米，年產(chǎn)量達 300 萬斤，產(chǎn)值達 420 萬元，創(chuàng)利潤近 200 萬元。郭王村總體發(fā)展健康平穩(wěn)，村風和諧。農(nóng)民群眾不再單純的靠天吃飯，不再僅僅依靠“一麥一豆”來維持生計，而是由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向多元化、高效益的經(jīng)濟作物方面發(fā)展。通過這幾個月的工作和學習，我主要從以下幾個方面開展工作： 一、首先是加強組織建設。到村工作后我首先定期召開村兩委會和黨員、 村民代表會議，組織大家學習黨的方針政策，還把每個月 15 號的黨員學習日固定下來形成制度，組織黨員干部學習黨的理論知識，提高村干部和黨員的素質，使他們充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。 范文最新推薦 25 / 51 二、把發(fā)展經(jīng)濟、富裕農(nóng)民作為中心任務。 三、建立健全工作制度，使各項工作能夠有序的開展。正是因為健全了制度，各項工作都有章可循，我村的農(nóng)田水利興修、村容村貌治理、文明村創(chuàng)建、全國農(nóng)業(yè)普查、計劃生育、殘 疾人就業(yè)工程等各項工作都能夠有條不紊的開展，并在全鎮(zhèn)名列前茅。集體收入不能提高，將會嚴重影響村里各項規(guī)劃的實施和村兩委工作的開展。 郭王村目前存在著黨員隊伍老化的問題，全村 26 名黨員，其中 60歲以上的有 11 人， 40 歲以下的只有 3 人。 郭王村發(fā)展不平衡的問題也比較突出。村民的生活水平差距較大，尚有小部 [] 分農(nóng)戶沒有脫貧。新村部投入使用后，我們將把臨街的 4 間門面房用于開辦農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料經(jīng)營連鎖店，既可以服務農(nóng)民群眾，又可以增加集體收入。認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程。 共 2 頁 ,當前第 1 頁 12 申請成立郭王村食用菌產(chǎn)業(yè)合作社。 了解和掌握國家的惠農(nóng)、支農(nóng)政策，積極向各有關部門爭取扶持范文最新推薦 27 / 51 優(yōu)惠政策和項目資金。 在各級領導的指導下 ,我村今年的新農(nóng)村建設工作平穩(wěn)進行 ,現(xiàn)向組織和領導部門進行匯報 : 一、村級公路的修建 今年以來 ,村、支兩委發(fā)動群眾多方籌資，投入大量人力物力財力，充分調(diào)動群眾參與整修公路總計 5 千 米 ,并完成了本村潘家壩組和楊家村組共計 公里長的村組公路硬化。 二、計劃生育工作 范文最新推薦 29 / 51 2020 年年初以來，在上級部門的正確領導下，按照年初的工作規(guī)劃，我村的計劃生育工作把工作重點放在宣傳計劃生育政策，提高育齡群眾的生活質量、生育質量上，以宣傳教育為主，堅持以人的全面發(fā)展為中心，以技術服務為重點，緊緊圍繞制定的計生工作目標和優(yōu) 質服務工作計劃，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作始終臵于重要地位，扎實有效的開展工作，村、支兩委領導班子成員 7 人分工明確，工作認真，積極負責。繼續(xù)集中力量打造我村廟山侖組城鄉(xiāng)清潔工程示范組的典型模范建設，全年全范文最新推薦 30 / 51 村累計增加沼氣池建設 80 戶，全村沼氣池達到 157 個，改水改廁 218 戶，建污水處理池 30 個，太陽能熱水器用戶 27 家，公路綠化 千米，栽種花卉、樹木 26600 棵，村民房前屋后的綠化，花卉、苗木 、果樹加上整潔的水泥硬化道路使全村面貌煥然一新。由于工業(yè)區(qū)附近溝渠嚴重污染以及農(nóng)藥出河污水的滲透，致使所取地下水鐵、錳含量嚴重超標。鑒于上述原因，為了切實改善當?shù)卮迕袢罕婏嬎踩珕栴}，要改變過去的飲溝塘水、手壓井水的習慣，必須要新建自來水廠， 滿足當?shù)厝罕姴粩嘣鲩L提高生活質量要求，確保當?shù)厝罕婏嬎蓛簦l(wèi)生的自來水。預范文最新推薦 31 / 51 計完工后可解決我村電廠主公路沿線輻射周邊農(nóng)戶近 2020 多人的飲水安全問題。我村委會積極投入抗旱救災，組織組長黨員奮戰(zhàn)在第一線，應對旱災時采取地中打井取水、內(nèi)河抽水、渠道送水、自己供水等辦法，充分利用去年整修完成的撇洪渠和 800畝農(nóng)田土地整改時建好的送水渠道，新建了潘家壩機埠、機房設施一臺套，及時保證了我村農(nóng)戶的稻田不受災，早稻基本未嚴重遭災，晚稻用水也及時得到緩解。 六、五星村評選工作 為參加“五星村、十星戶”評選，我村委班子牢固樹立“建管并舉、重在管理”的意識，積極建立健全村級事務管理機構，范文最新推薦 32 / 51 成立了村創(chuàng)建“五星村、十星戶”領導小組，制定了創(chuàng)建方案，完善了村民自治章程和各項管理制度并上墻，建立了農(nóng)民“自我管理、自我服務”的村莊管理長效機制，使得創(chuàng)建活動不流于形式，不只建形象工程。 七、精神文明建設 根據(jù)上級文件精神指示，關于新農(nóng)村建設中的村級活動場所建設完畢后，加強村民的精神文明建設也是其中的一項很重要的內(nèi)容。 申家灘小學積極改善學校硬件設施條件，多方籌資、自籌資金維修、翻新校舍、教室等，讓全校近 400 師生能安心在校讀書、工作。 九、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險參保工作 今年以來，根據(jù)上級部門有關惠農(nóng)政策，決定把我區(qū)作為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點區(qū)，我村委班子積極宣傳，認真組織黨員干部、組長上門上戶，與村民仔細講解、分析國家政策的優(yōu)惠。 范文最新推薦 34 / 51 自醫(yī)療保險工作在我村開展后，村民 參保積極性一直都很高，根據(jù) 2020 年參保名單，我村醫(yī)療保險參保率達到 95%，完成上級領導部門下達的任務同時更好的保證了村民得實惠。村委班子成員以公平公證的原則為出發(fā)點，本著當事人雙方均同意的原則，全年全村調(diào)解、解決糾紛 23 起，組內(nèi)、村內(nèi)矛盾糾紛均在內(nèi)部得到解決；解決牽涉到外村的民事糾紛 3 起，外村與本村的糾紛通過兩方村委、當事人之間的協(xié)調(diào)均得到圓滿解決，很好的維護了當?shù)刂伟埠蜕鐣姆€(wěn)定。通過召開支部成員、組長和黨員會議，積極爭取在修建交通公路設施、開展農(nóng)村清潔工程、完成計劃生育工作、綠化美化環(huán)境等一系列的工作中逐步完成上級領導部門下達的任務，為建設社會主義新農(nóng)村添磚加瓦。 2020 年也是我們學校發(fā)展歷程中極不尋常的一年，面對種種困難，我們堅定信心，攻堅克難，在黨的十七屆四中全會精神指引下，我們解放思想，唱響創(chuàng)新發(fā)展的主旋律，扎扎實實地 辦成了幾件實事，通過優(yōu)化教育教學環(huán)境，強化師資隊伍建設，走內(nèi)涵發(fā)展之路，學校教育教學質量和辦學水平都得到有效的提升。 深入學習實踐科學發(fā)展觀 活動，通過兩次 黨員民主生活會 ，范文最新推薦 36 / 51 一次 行政班子民主生活會 的形式，結合學校發(fā)展實際，大家深入剖析問題，尋求解決辦法，堅持用科學發(fā)展觀來統(tǒng)領學校工作的全局。組織班主任赴江蘇省啟東中學和上海大同中學考察學習，收獲頗豐。 。尤其是今年的教學開放周氣氛濃烈，得到了我校師生以及教育主管部門的好評。本學期，在各年級累計開展心理健康教育課程達 12 次，成功承辦 2020 年馬鞍山市心理健康教育研討會。 。會議由縣紀委、縣監(jiān)察局主持召開，全縣各級范文最新推薦 37 / 51 各類學校校長 參加會議。二、以 有效 為主題，加強教學常規(guī)管理，關注教師專業(yè)發(fā)展，努力提高教育教學質量。師德不高，教學水平再高都沒有效果。全體教師深刻理解了 為人師表 的內(nèi)涵，注意時刻做學生的表率。提倡年級組教師集體備課，加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通，一年一次的教學開放周活動，有大量外校教師來校交流，學校的教研工作進一步開展起來。學校通過承辦多次、多學科市級公開課，通過老教師帶青年教師磨課，既促進了老教師的專業(yè)進步，又有利 于青年教師隊伍的培養(yǎng)。 2020 年高考備考工作。明確提出二本上線率 70%的目標，制定了月考分析和范文最新推薦 38 / 51 目標跟蹤管理制度。學校要求高三年級組正視現(xiàn)實，科學制定備考工作方案；振奮精神，嚴格落實常規(guī)管理；克難奮進，全力以赴抓好 2020 屆高考備考工作。 ，及時供應辦 公用品和教學用品器具；準時、無誤地完成開學報名工作，并且積極組織處室人員清查繳費情況，了解到所有已繳費和未繳費學生名單。 校園的安全、綠化工作。千禧鶴集團承包以來，每月都及時核算及催交月承包費及水電費。 ，認真落實校園強制責任險。 礎上，完成 了一號機房的安裝、調(diào)試、及驗收工作。四、以 和諧 為主題，豐富師生文化生活，注重校園文化建設。今年上半年以高分通過縣教育工會組織的檢查組驗收。成功完成第六屆工會委員會換屆工作。完善了校務公開制度和制定了信息公開指南。使學校的各項管 理更加民主和透明。成功舉辦了 慶元旦、迎新春 教職工趣味運動會；慶祝建國六十周年征文和教職工乒乓球比賽；結合 廉政文化進校園 活動，舉辦了教職工廉政文化建設書畫展；組織校乒乓球隊和籃球隊開展校際交流。關心老教師生活。此外，每逢節(jié)假日，學校和工會都組織對離 退休老教師的慰問。 校從辦學理念、學校歷史、師生規(guī)范、專業(yè)特色、校園標識等方面綜合考慮，完善校園文化建設。篤信，謙恭；好學，弘毅 的校訓得到了很好的倡導。學校召開了第二屆學代會，選舉產(chǎn)生了新一屆學生會，通過了學生會工作職責和章程。不但豐富了學生的課余生活，還使部分范文最新推薦 40 / 51 同學的才能得到了充分展示，提高了團委和學生會在學生中的影響，取得了很好的效果。 (二 )進一步優(yōu)化年級組管理工作，全力以赴備戰(zhàn) 2020 年高考。 (三 )加強和改進學校德育工作，走特色德育之路，抓好學生行為習慣養(yǎng)成教育。 (五 )改革完善班級量化考核辦法，加強班主任的思想學習和培訓，在各年級實施班主任 培訓計劃 ，更新觀念，明確不同層次班主任工作目標，提高班級管理能力。民主治校，和諧發(fā)展，穩(wěn)步推進新校去建設工作。努力提高二本以上達線率，提倡畢業(yè)班級內(nèi)部挖潛，抓中間，促兩頭，爭取實現(xiàn) 70%的目標。 (八 )改進教師考評制度，定崗位定工作量定績效，積極穩(wěn)妥地做好績效工資核定的前期工作。 2020年我們將深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全力備戰(zhàn)新一年高考，按縣委、縣政府的要求，