【摘要】質(zhì)量管理部成型品檢員崗位說明書崗位名稱成型品檢員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)總監(jiān)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)成型過程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高成型工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)成型工序成
2025-04-22 23:03
【摘要】質(zhì)量管理部檢測實(shí)驗(yàn)員崗位說明書崗位名稱檢測實(shí)驗(yàn)員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)科室經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)對(duì)原材料、庫存品、半成品、成品進(jìn)行檢測實(shí)驗(yàn);檢測儀器的日常維護(hù)、管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)原材料、庫存品、半成品、成品進(jìn)行檢
【摘要】質(zhì)量管理部針車品檢員崗位說明書崗位名稱針車品檢員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)總監(jiān)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)針車過程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高針車工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)針車工序成
【摘要】3/3質(zhì)量管理部標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位說明書崗位名稱標(biāo)準(zhǔn)管理員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)管理體系文件的編寫、培訓(xùn)、貫徹實(shí)施、監(jiān)督和審核職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)管理體系文件的編寫、修改和培訓(xùn)工作
2025-07-29 19:58
【摘要】綜合部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷分公司崗位定員1人直接上級(jí)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)匯總制定分公司經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算編制;分公司人事檔案管理;分公司財(cái)務(wù)管理;對(duì)代理商和終端人員培訓(xùn);統(tǒng)籌管理分公司其他行政后勤事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2024-08-20 18:56
【摘要】物流部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱物流部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷總公司物流部崗位定員1人直接上級(jí)營銷總經(jīng)理職系直接下級(jí)計(jì)劃采購科經(jīng)理、儲(chǔ)運(yùn)科經(jīng)理、服務(wù)中心經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)產(chǎn)品的計(jì)劃、采購、配送、儲(chǔ)運(yùn)、售后服務(wù)等方面的工作,確保營銷系統(tǒng)物流暢通職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職
【摘要】質(zhì)量管理部原輔材料品檢員崗位說明書崗位名稱原輔材料品檢員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)綜合科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司采購的原材料以及輔料的品質(zhì)檢驗(yàn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)對(duì)公司采購的原材料、制鞋輔材入庫前的品質(zhì)檢驗(yàn)工作工作
2025-08-09 05:34
【摘要】渠道管理科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱渠道管理科經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷總公司市場部渠道管理科崗位定員1人直接上級(jí)市場部經(jīng)理職系直接下級(jí)市場監(jiān)控、導(dǎo)購管理、賣場管理、集團(tuán)購買工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)全國銷售網(wǎng)絡(luò)管理(代理商管理、自營店管理等),進(jìn)行賣場建設(shè)的規(guī)劃與管理(陳列、形象等),建立導(dǎo)購管理體系和集
2025-05-03 03:06
【摘要】計(jì)劃采購科采購管理崗位說明書崗位名稱采購管理崗位編號(hào)所在部門營銷總公司物流部計(jì)劃采購科崗位定員直接上級(jí)計(jì)劃采購科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)樣品搜集及產(chǎn)品采購工作,做到按時(shí)、保質(zhì)、保量完成采購計(jì)劃職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài),搜集、整理產(chǎn)品信
2024-08-20 19:00
【摘要】質(zhì)量管理部劃落料檢員崗位說明書崗位名稱劃落料品檢員崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部質(zhì)檢科崗位定員直接上級(jí)總監(jiān)職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:根據(jù)公司質(zhì)量體系規(guī)定及相關(guān)檢驗(yàn)的原則和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)劃落料過程控制,嚴(yán)把質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān),提高劃落料工序產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)劃落
【摘要】質(zhì)量管理部質(zhì)量分析與統(tǒng)計(jì)員崗位說明書崗位名稱質(zhì)量分析與統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)綜合科經(jīng)理職系直接下級(jí)無工資等級(jí)所轄人員無崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)文件、資料收集、登記、整理、歸檔、借閱、傳遞等管理,分析統(tǒng)計(jì)殘鞋數(shù)據(jù)等部門日常辦公事務(wù)處理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)部門
2025-07-08 22:52
【摘要】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門質(zhì)量管理部經(jīng)理直接上級(jí)工程中心副部總經(jīng)理直接下屬檔案員、標(biāo)準(zhǔn)化工程師、現(xiàn)場質(zhì)量工程師、技術(shù)管理工程師、情報(bào)翻譯、信息管理人員職責(zé)1.組織貫徹執(zhí)行國家相關(guān)政策法規(guī)2.制定并實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量方針3.完善質(zhì)量管理制度,提高部門管理效率4.組織制定并實(shí)
2025-04-23 04:24
【摘要】市場部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱市場部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門營銷總公司市場部崗位定員直接上級(jí)營銷總經(jīng)理職系直接下級(jí)渠道管理科經(jīng)理、廣告策劃科經(jīng)理、市場調(diào)研科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研與市場研究工作;負(fù)責(zé)對(duì)各品牌廣告、促銷計(jì)劃的審核和實(shí)施整合,建立健全廣告管理體系、導(dǎo)購管理體系和集團(tuán)購買
【摘要】3/3質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級(jí)主管副總職系直接下級(jí)標(biāo)準(zhǔn)科經(jīng)理、綜合科經(jīng)理、質(zhì)檢科經(jīng)理工資等級(jí)所轄人員3人崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量工作,指導(dǎo)、推行監(jiān)督質(zhì)量管理、環(huán)境體系工作的運(yùn)行與改進(jìn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一
2025-04-23 05:16
【摘要】企業(yè)質(zhì)量管理部崗位說明書質(zhì)量管理部部門職能直接上級(jí):技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理下屬部門:質(zhì)量管理科、部品檢驗(yàn)科、檢驗(yàn)科主要職能1、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),組崐織質(zhì)量策劃,編制實(shí)施年度質(zhì)量工作計(jì)劃。2、建立和健全公司的質(zhì)量保證體系,維持質(zhì)量保證體系有效崐運(yùn)行。3、組織貫徹質(zhì)量責(zé)任制,對(duì)各部門落實(shí)質(zhì)量職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)崐督檢查,
2025-04-30 22:32