【正文】 位發(fā)送號(hào)碼傳真題目/內(nèi)容簽收人經(jīng)辦人備注發(fā)送傳真記錄表 №：日期發(fā)送部門發(fā)送人傳真內(nèi)容/題目頁數(shù)接收單位接收人傳真號(hào)碼經(jīng)辦人完成時(shí)間復(fù)印、打印、油印記錄表 №：序號(hào)日期所需部門文件名稱紙張類型頁數(shù)經(jīng)辦人備注長途電話登記表 №：日期使用部門使用人所撥號(hào)碼通話原因通話時(shí)間經(jīng)手人備注書籍目錄 №： 編號(hào)書目名稱類別冊(cè)數(shù)單價(jià)購買時(shí)間備注行政人事部資料文件/書籍借閱登記表 №： 借閱部門借閱資料文件/書籍名稱文件/書籍編號(hào)數(shù)量借閱日期借閱人歸還日期經(jīng)手人盤點(diǎn)報(bào)告表 盤點(diǎn)時(shí)間： 年 月 日 物料類別： №：品名規(guī)格單位單價(jià)上月結(jié)余數(shù)結(jié)存金額本月購進(jìn)增加金額調(diào)出調(diào)出金額本月領(lǐng)用領(lǐng)用金額本月結(jié)存結(jié)存金額小計(jì) 部門/項(xiàng)目服務(wù)中心領(lǐng)取資料文件登記表 №：日期文件編號(hào)文件名稱份/頁數(shù)紙型發(fā)放人簽收人檔案材料目錄表 №： 序號(hào)標(biāo)題發(fā)文部門發(fā)文日期文號(hào)日期備注優(yōu)秀員工推薦審批表 №：姓名入職時(shí)間所在部門崗位自我鑒定：簽名： 日期：本年度獎(jiǎng)懲情況： 部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理簽名： 日期:直接主管推薦意見：簽名/日期：部門經(jīng)理/服務(wù)中心經(jīng)理意見：簽名/日期：行政人事部審核意見： 簽名/日期：主管副總經(jīng)理意見：簽名/日期：本表一式貳份，一份存?zhèn)€人檔案，一份存所在部門/服務(wù)中心。通知書一式肆份，一份發(fā)本人，一份存?zhèn)€人檔案，一份存部門/服務(wù)中心，一份交財(cái)務(wù)。主要工作業(yè)績年度考核得分評(píng)為優(yōu)秀員工次數(shù)評(píng)為表揚(yáng)員工次數(shù)通報(bào)以上表揚(yáng)次數(shù)員工自我鑒定：簽名：200 年 月 日班組意見：簽名：200 年 月 日服務(wù)中心意見：簽名：200 年 月 日業(yè)務(wù)部門意見：簽名：200 年 月 日行政人事部意見：簽名：200 年 月 日常務(wù)副總經(jīng)理意見：簽名：200 年 月 日總經(jīng)理意見：簽名：200 年 月 日注：本表由相關(guān)員工及部門負(fù)責(zé)人填寫，總經(jīng)理審批后由行政人事部通知被批準(zhǔn)員工簽訂合同； 此表由行政人事部與相應(yīng)員工所簽訂的勞動(dòng)合同一并存入員工檔案。請(qǐng)假申請(qǐng)單 NO：姓名請(qǐng)假日期200 年 月 日 時(shí) 分至200 年 月 日 時(shí) 分請(qǐng)假天數(shù)小時(shí)/天請(qǐng) 假 事 由假期類別事假( )； 病假( )； 喪假( )； 婚假( )； 傷假( )； 產(chǎn)假( )；其它( )班組意見服務(wù)中心意見部門經(jīng)理意見行政人事部意見總經(jīng)理意見請(qǐng)假申請(qǐng)單 NO：姓名請(qǐng)假日期200 年 月 日 時(shí) 分至200 年 月 日 時(shí) 分請(qǐng)假天數(shù)小時(shí)/天請(qǐng) 假 事 由假期類別事假( )； 病假( )； 喪假( )； 婚假( )； 傷假( )； 產(chǎn)假( )；其它( )班組意見服務(wù)中心意見部門經(jīng)理意見行政人事部意見總經(jīng)理意見實(shí)物出庫單單位： 年 月 日 字第 號(hào)名稱及規(guī)格單位數(shù)量單價(jià)金額用途備注十萬千百十元角分主管: 會(huì)計(jì): 保管: 經(jīng)手人:實(shí)物出庫單單位： 年 月 日 字第 號(hào)名稱及規(guī)格單位數(shù)量單價(jià)金額用途備注十萬千百十元角分