【摘要】/機動科科長績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門機動科職位名稱機動科科長考核者廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間設備作業(yè)達標率設備作業(yè)達標率＝實際設備作業(yè)率/目標設備作業(yè)率20%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-
2025-07-15 22:16
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門職位名稱設備廠長助理考核者廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標50參見軋鋼廠業(yè)績評價標準設備事故時間達標率設備
2025-07-15 21:33
【摘要】績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門職位名稱自動化廠長助理考核者廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標50參見軋鋼廠業(yè)績評價標準技術管理及支持工作通過上級直接觀察
2025-07-15 20:37
【摘要】3/3績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱鉆工考核者考核者職位車間主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率4090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91－10080≤P﹤90,P=實際完成工時
2025-07-15 21:14
【摘要】績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱車輛管理員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價25車輛管理工作極到位，從不發(fā)生問題91－100車輛管理工作較到位極少發(fā)生問題81－90車輛管理工作到位，偶爾
【摘要】/技師、工程師績效考核表被考核者所屬分廠煉鐵廠所屬部門技術科職位名稱技師、工程師考核者技術副廠長考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間技術培訓工作通過工段長組織的月培訓滿意度調查考核技術員技術培訓的效能30%技術培訓效果很好，員工十分滿意91-10
2025-07-15 21:02
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱司機考核者考核者職位司機班長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時間內完成，效率高81－90基本上規(guī)定
2025-07-15 22:19
【摘要】績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱電氣管理專員考核者考核者職位電氣組長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績用電安全檢查率2090≤P≤100%P=實際檢查量/計劃用電安全檢查量91－10080≤P,90%P=
【摘要】績效考核表被考核者所屬部門動力廠職位名稱廠長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績分廠業(yè)績評價結果70根據(jù)分廠月度業(yè)績評價結果直接得出領導滿意度10月度工作任務完成及時，工作成
2025-07-15 21:06
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門軋鋼廠職位名稱廠長考核者考核者職位生產(chǎn)副總考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績分廠業(yè)績評價結果70根據(jù)分廠月度業(yè)績評價結果直接得出領導滿意度10月度工作任務完
2025-07-15 20:50
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱外聯(lián)秘書考核者考核者職位主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成，效率極高91－100在規(guī)定的時間內完成，效率高81－90基本上規(guī)定的標準
2025-07-15 21:03
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱汽修主任考核者考核者職位副處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績經(jīng)濟指標完成率4090≤P≤100，P=實際完成經(jīng)濟指標／計劃經(jīng)濟指標91－10080≤P＜90P=實際完
2025-07-15 20:55
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱消防內勤考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價25工作認真又非常到位，從無失職、失誤發(fā)生91－100工作認真且比較到位，極少失職、發(fā)生失誤81
2025-07-15 22:05
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠燒結廠所屬部門燒結廠職位名稱技術廠長助理考核者考核期考核指標指標定義權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間質量指標完成率該指標＝實際完成的質量指標/計劃質量指標15%A≥100%91-10095%≤A＜100%81-9090%
2025-07-15 21:01
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門機動處職位名稱鉚焊工考核者考核者職位車間主任考核期指標分類考核指標權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間工作業(yè)績計劃工時完成率5090≤P≤100,P=實際完成工時/計劃工時91－10080≤P﹤90,P=實際完成工時/
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