質(zhì)檢部業(yè)績考核指標(biāo)表及說明書大全-閱讀頁

【摘要】/工作說明書單位制造部質(zhì)管處崗位名稱質(zhì)管處經(jīng)理崗位人數(shù)1工作班制一本職工作組織質(zhì)量管理和質(zhì)量檢驗(yàn)工作職務(wù)職級5級5檔直接上級制造部部長直接下級質(zhì)管處副經(jīng)理、質(zhì)量管理室主任、質(zhì)檢站站長、計(jì)量站站長、理化站站長工作責(zé)任組織建立健全I(xiàn)SO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體

2025-07-16 00:34

工程管理部副經(jīng)理關(guān)鍵業(yè)績考核表-閱讀頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632工程部副經(jīng)理考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評價標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來源得分權(quán)重加權(quán)分檢查土建工程質(zhì)量負(fù)責(zé)對土建施工單位的工程質(zhì)量進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改101-120隨時檢查，及時發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量隱患及時督促處理工程質(zhì)量報告，檢查結(jié)果辦公室、督察25％10

2024-09-10 20:18

石竹山學(xué)校核心崗位業(yè)績考核指標(biāo)表1118docdoc-閱讀頁

【摘要】石竹山文武學(xué)校校長崗位考核指標(biāo)表 2石竹山總校常務(wù)副校長崗位考核指標(biāo)表 2石竹山總校副校長（詹）崗位考核指標(biāo)表 3石竹山總校校長助理崗位考核指標(biāo)表 3高中部校長崗位考核指標(biāo)表 4中學(xué)部校長崗位考核指標(biāo)表 4小學(xué)部校長崗位考核指標(biāo)表 5幼兒園園長崗位考核指標(biāo)表 5招生辦公室主任崗位考核指標(biāo)表 6招生片區(qū)主任崗位考核指標(biāo)表 6武管中心主任崗位考核指標(biāo)表 7

2025-08-02 18:00

公司普通員工業(yè)績考核指標(biāo)表-閱讀頁

【摘要】貝發(fā)集團(tuán)有限公司普通員工業(yè)績考核指標(biāo)格式部門職位指標(biāo)類型指標(biāo)名稱目標(biāo)值指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明信息來源考核周期考核者硬指標(biāo)軟指標(biāo)指標(biāo)名稱指標(biāo)權(quán)重指標(biāo)說明信息來源考核周期

2025-07-15 18:41

某有限公司崗位關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)-閱讀頁

【摘要】****有限公司崗位關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)（初稿）42/45目錄一．辦公室考核指標(biāo) 11．4R助理崗位考核指標(biāo) 12．策劃與宣傳崗位考核指標(biāo) 23．信息管理崗位考核指標(biāo) 34．檔案管理崗位考核指標(biāo) 45．文秘崗位考核指標(biāo) 56．駕駛員崗位考核指標(biāo) 67．炊事員崗位考核指標(biāo) 78．保衛(wèi)崗位

2025-05-03 22:18

發(fā)展部績效考核指標(biāo)-閱讀頁

【摘要】發(fā)展部績效考核指標(biāo)發(fā)展部經(jīng)理績效考核指標(biāo)1、發(fā)展部經(jīng)理KPI指標(biāo)表指標(biāo)編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計(jì)算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況，包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價40季度績效考核表本崗位提交季度工作總結(jié)對計(jì)劃工作的總結(jié)與分析，對下階段工作的設(shè)想與計(jì)劃2投資與發(fā)展工作評價投資項(xiàng)目

2025-07-01 07:21

美佛兒學(xué)校核心崗位業(yè)績考核指標(biāo)表1123docdoc-閱讀頁

【摘要】美佛兒學(xué)校校長崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表 1美佛兒學(xué)校副校長崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表 2中學(xué)部校長崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表 2小學(xué)部校長崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表 3總務(wù)處主任崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表 4幼兒園園長崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表 5財務(wù)室主任崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表 6辦公室主任崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表 7市場部主任崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表 7國際部主任崗位關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)表 8研究院辦公室主任崗位關(guān)鍵業(yè)績

2025-08-02 13:59

保安部經(jīng)理與部門業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁

【摘要】保安部經(jīng)理與部門業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)1接受上級安全檢查合格率100%26門衛(wèi)對入店人員的控制合格率100%2安全無責(zé)任事故率100%27后門對入店人員的控制合格率100%3安全設(shè)備完好率100%28出租車輛高度疏導(dǎo)的合格率100%4消防報警系統(tǒng)完好率100%29堅(jiān)持對員

2025-07-29 17:40

一般員工業(yè)績考核指標(biāo)表匯總-閱讀頁

【摘要】一般員工業(yè)績考核指標(biāo)30/32目錄辦公室員工考核指標(biāo) 1副主任任務(wù)績效考評表 1人事主管任務(wù)績效考評表 2網(wǎng)絡(luò)管理任務(wù)績效考評表 3檔案管理任務(wù)績效考評表 4司機(jī)任務(wù)績效考評表 5前臺任務(wù)績效考評表 6工程管理部員工

2025-07-15 21:35

分子公司崗位業(yè)績考核指標(biāo)1123houwen-閱讀頁

【摘要】中聯(lián)重科營銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務(wù)人員績效考核業(yè)績指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年11月說明1、營銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務(wù)人員績效考核按照集團(tuán)《績效考核手冊》規(guī)定的時間和方式進(jìn)行2、營銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務(wù)人員包括分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理（含技術(shù)經(jīng)理）、總經(jīng)理助理、片區(qū)經(jīng)理、銷售人員

2025-05-02 07:15

魯藝項(xiàng)目規(guī)劃部業(yè)績考核表-閱讀頁

【摘要】規(guī)劃技術(shù)部關(guān)鍵業(yè)績考核表北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月11/13目錄規(guī)劃技術(shù)部業(yè)績考核表 1副經(jīng)理（兼營銷管理）業(yè)績考核表 3項(xiàng)目研究員業(yè)績考核表 4規(guī)劃管理員業(yè)績考核表 5信息管理員業(yè)績考核表 7廣告管理員業(yè)績考核表 8資料管理員考核表 9規(guī)劃技術(shù)部業(yè)績考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評價標(biāo)準(zhǔn)

2024-08-21 22:42

研究發(fā)展部經(jīng)理表-閱讀頁

【摘要】研究發(fā)展部崗位：經(jīng)理考評內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源技術(shù)副總滿意度（10%）見滿意度評分表10技術(shù)副總滿意度評分表實(shí)際業(yè)績（60%）業(yè)務(wù)完成指標(biāo)研發(fā)項(xiàng)目完成情況20技術(shù)副總研發(fā)部內(nèi)勤非常規(guī)合同執(zhí)行情況15技術(shù)副總技術(shù)副總新產(chǎn)品工藝問題狀況5考核中心質(zhì)管辦《同行技術(shù)分析報告》

2025-07-08 07:15

市場發(fā)展部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)-閱讀頁

【摘要】市場發(fā)展部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效（100%）營銷和研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃與公司發(fā)展戰(zhàn)略的一致性保證公司的營銷研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃遵循公司的發(fā)展戰(zhàn)略方向營銷戰(zhàn)略和研發(fā)規(guī)劃不符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的條數(shù)不超過[]條分管副總市場發(fā)展部工作的計(jì)劃性提高市場發(fā)展部工作開展的有序性有無年度、季度工作計(jì)劃，上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計(jì)劃中

2025-07-02 02:09

投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書-閱讀頁

【摘要】深圳市廣森投資發(fā)展有限公司工作職責(zé)說明書編制：人力資源部日期：2004年5月廣森投資發(fā)展有限公司部門職責(zé)說明書制訂時間：2004-5表格編號：HR—001修改狀態(tài)：0部門名稱總經(jīng)理辦公室部門編號GS—001部門上級總經(jīng)理下屬部門

2025-08-11 14:54

工程部經(jīng)理與部門業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)-閱讀頁

【摘要】工程部經(jīng)理與部門業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)1設(shè)備完好率98%32員工培訓(xùn)2小時/周2能源費(fèi)指標(biāo)不超過營業(yè)額額～%33上崗前例會1次/天3安全運(yùn)行率100%34執(zhí)行制度100%4計(jì)劃維修的完成率100%35安全達(dá)標(biāo)率100%5未超過使用期限的設(shè)備報率不超過1%

2025-07-29 20:59

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