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分公司總經(jīng)理績(jī)效評(píng)價(jià)量表-閱讀頁(yè)

2025-07-15 18:44本頁(yè)面
  

【正文】 市場(chǎng)拓展能力尚可,在上級(jí)的指導(dǎo)下基本上能夠把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),采取較為得力的措施拓展市場(chǎng),市場(chǎng)占有率維持原狀,基本上可以完成公司賦予的工作。D市場(chǎng)拓展能力很差,面對(duì)市場(chǎng)完全處于被動(dòng)狀態(tài),市場(chǎng)拓展無(wú)從談起。等級(jí)定 義評(píng)分S總是能夠根據(jù)公司現(xiàn)有的資金狀況和業(yè)務(wù)開展的需要,合理調(diào)撥各項(xiàng)資金,資金的使用效率非常高。B基本上能夠根據(jù)公司現(xiàn)有的資金狀況和業(yè)務(wù)開展的需要,合理調(diào)撥各項(xiàng)資金,資金的使用效率處于正常水平。D總是不能根據(jù)公司現(xiàn)有的資金狀況和業(yè)務(wù)開展的需要合理調(diào)撥各項(xiàng)資金,資金的使用處于混亂的狀態(tài)。等級(jí)定 義評(píng)分S非常關(guān)心下屬,對(duì)于下屬員工的工作興趣、知識(shí)能力以及工作態(tài)度等能夠做到充分掌握,并且能夠通過言傳身教積極地幫助下屬人員不斷提高工作水平,同時(shí)努力為他們提供更新知識(shí)以及強(qiáng)化管理能力的機(jī)會(huì),盡可能地為下屬人員做好獲得晉升的準(zhǔn)備,下屬人員進(jìn)步迅速。B比較關(guān)心下屬,對(duì)下屬員工的工作興趣、知識(shí)能力以及工作態(tài)度等有一般性的了解,有時(shí)也會(huì)幫助下屬人員更新知識(shí),提高工作水平以及管理能力,下屬員工能夠得到一定的鍛煉,有一定的進(jìn)步。D對(duì)下屬漠不關(guān)心,只知道要求下屬人員干活,從來(lái)沒有想到要去了解以及分析下屬員工的工作興趣、知識(shí)能力以及工作態(tài)度,下屬員工的工作水平和能力不僅沒有進(jìn)步,反而有所退步。等級(jí)定 義評(píng)分S在工作中總是能從大局出發(fā),積極服從總公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的要求,正確認(rèn)識(shí)本公司在流程中所扮演的角色,自發(fā)主動(dòng)地配合總公司的其他工作,積極地推動(dòng)總公司總體工作的順利進(jìn)行。 B在工作中基本上能從大局出發(fā),基本上能服從公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的要求,能夠按規(guī)定配合總公司的工作,基本上能夠保證總公司總體工作的正常進(jìn)行。D在工作中根本不能從大局出發(fā)服從公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的要求,根本不與總公司進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),公司本位主義傾向明顯,在工作中經(jīng)常與總公司發(fā)生沖突,導(dǎo)致總公司總體工作陷入僵局。等級(jí)定 義評(píng)分S積極發(fā)掘各種降低成本的先進(jìn)工作方法,導(dǎo)致成本顯著節(jié)約。B成本意識(shí)不是很強(qiáng),但是基本上沒有非常隨意的浪費(fèi)行為。D經(jīng)常大手大腳,不考慮成本后果,浪費(fèi)行為嚴(yán)重。等級(jí)定 義評(píng)分S不需要上級(jí)的指示就能夠非常自覺主動(dòng)的關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),所有工作都以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,從來(lái)不強(qiáng)調(diào)個(gè)人的意愿。B市場(chǎng)意識(shí)一般,在上級(jí)的指示下才去關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),工作中偶爾會(huì)出現(xiàn)不以市場(chǎng)為導(dǎo)向的現(xiàn)象,偶爾也會(huì)因?yàn)閭€(gè)人意愿而影響市場(chǎng)需求的滿足。D在上級(jí)的再三指示下才去關(guān)注市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),工作中經(jīng)常強(qiáng)調(diào)個(gè)人的意愿,沒有以市場(chǎng)為導(dǎo)向,沒有按照市場(chǎng)的要求進(jìn)行工作。等級(jí)定 義評(píng)分S本人清正廉潔,嚴(yán)于律己,很受大家尊重,同時(shí)能夠嚴(yán)格約束公司員工,本人能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作紀(jì)律,從來(lái)沒有違反公司規(guī)定的現(xiàn)象出現(xiàn)。B本人有一定的自律性,總體上能夠獲得大家的認(rèn)可,同時(shí)對(duì)公司員工也注意約束,本人基本上能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作紀(jì)律,違規(guī)事件較少。D本人的自律性非常差,周圍的人對(duì)其意見很大,同時(shí)(或者)對(duì)公司員工根本不加以約束,本人經(jīng)常不遵守公司的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,違規(guī)事件屢屢發(fā)生
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