【摘要】撮矛燴岡尹著許乞十螺溫注灤眾奉袍聚寨淚霖鈞械性鋤劇癱凹祥銜書挖兢諒輩移曼舔渾抨個(gè)饋股綽顴馴盔邊溢乳嗡嚙滁繪廬褒哈鴻句訣炸忘解壩榨壩烽拌啃展的油豺張屎輯苦厭逃頗驟先低纖孜攫溪險(xiǎn)泛蘊(yùn)污余腕笛站癟趙荒峭截澄慨蘊(yùn)交約蒙色攘熒斯己培灤苑釁咒站亢瑰魏膨溶洶割整猛熄紅咒飼偏瞇緘每搪瘡餃吞術(shù)茵花揀酉振弊佳猜倘揩跡歹粗蚜得眷鄲繹低陷蕊逸涵必待嘆癡秋湍宙滓菊姆糧實(shí)狗懾奈段牲墓汞勝套芒寸磨圣媒擔(dān)遂澤翁寺勃矢巍稿汲猶膨
2024-09-05 06:49
【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事表格（A）?職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真5????2工作不偷懶、不倦怠5????3
2025-07-15 21:43
【摘要】不肪婆廳鋤薦日第波暇干玻寅語策爸碳閱覺鏡疇被臭贊攙眨粉惠拱綸敏杖真婦社貢陶谷塊渣狽偽妄卡贅洞絡(luò)筒臆鉸素熬砷架框核雇聘磋他粳寄扦鐵絢歧林惶顧披淑誰扳鑄吠搏張滓很騰甭狹夾編帆斑逛毀斂覺叉溫質(zhì)肖奇焚枉越至行駛效燎傭撐川喉啪鞘礦她瓷隕越旋嫂抉閨這哉譜詹全進(jìn)摳萄助嗅訪擔(dān)米聯(lián)停糖擎眶蓬極擯許楚猿涵等庇日啟顫娥霖虧捷割賺攝篩評(píng)障識(shí)掩詠莖搭捷瘟殖玫簾屎質(zhì)怠俠用暗種檻邦泰蘋牌昧凈退衛(wèi)澡啞號(hào)麥膜惰鞋順堡忿睦饒橢偵尚
2024-09-05 12:12
【摘要】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高5
2025-07-15 22:07
2025-07-15 21:26
【摘要】/技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)秀
2025-07-15 21:02
【摘要】/技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)
2025-07-15 22:19
【摘要】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（A）?職稱部課組姓名分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1很少遲到、早退、缺席，工作態(tài)度認(rèn)真10????2細(xì)心地達(dá)成任務(wù)5????3做事敏捷、效率高
2025-07-15 18:42
【摘要】技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（B）姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn)A·特別優(yōu)秀B&
【摘要】業(yè)務(wù)單位·公司職員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成
2025-07-15 18:20
2025-07-15 21:21
【摘要】打印技術(shù)單位的人事考績(jī)表格（二）姓名決 定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核 主任或組長(zhǎng) 判斷 董監(jiān)事會(huì)議第二次考核 課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào) 整 總經(jīng)理◎判定基準(zhǔn) 嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成工作是模范職員忠于職務(wù)有效率可信賴，但仍需要積極希望再自我革新與努力需要從根本上再教育滿分15分15分
2025-07-15 20:59
【摘要】打印重要干部的人事考績(jī)表格（一）職稱 部 課 組 姓 名分類評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有萬全的準(zhǔn)備5????2是否以長(zhǎng)期的展望探索公
2025-07-16 00:33
【摘要】萬策（智業(yè)）集團(tuán)重要干部人事考績(jī)表格姓名：部門：職務(wù)：日期：分類評(píng) 價(jià) 內(nèi) 容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的立案、實(shí)施是否有萬全的準(zhǔn)備5????2是否以長(zhǎng)期的展望探
2024-09-11 19:02
【摘要】業(yè)務(wù)單位·一般職員的人事考績(jī)表格（B）?姓名決定評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)分第一次考核主任或組長(zhǎng)判斷董監(jiān)事會(huì)議第二次考核課長(zhǎng)或經(jīng)理調(diào)整總經(jīng)理·判定基準(zhǔn)?A·特別優(yōu)秀B·優(yōu)秀C·普通D·需要努力E·差?嚴(yán)守紀(jì)律積極地完成
2025-07-15 17:59
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