安慶市xxxx年第三季度人力資源市場-閱讀頁
2025-07-14 12:46本頁面
【正文】 職人員類別分組的需求人數(shù)看，新成長失業(yè)青年和在學(xué)人員增加幅度較大，%%，與上季度相比，%、%，%，%，學(xué)生已成為各類就業(yè)崗位競爭的主流；其次，本季度7月中旬后，隨著農(nóng)村夏收的結(jié)束，大批周邊農(nóng)村勞動者返回城市，走進(jìn)人力資源市場，農(nóng)村勞動者也大量增加，求職人數(shù)為6019人，%。與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))求職 人數(shù)(人)求職 比重 (%)與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))與去年同期相比求職變化(百分點(diǎn))求人 倍率與上季度相比供求 變化與去年 同期相比供求變化男1506412715女1282111730無要求2182合計(jì)3006724445按性別分組的需求人數(shù)來看，%，本季度的用人單位需要男性的比例略有上升，對女性需求比例略有減少，其中，%，%。與上季度相比，男性和女性的求人倍率呈下降趨勢，；與去年同期相比，也呈下降趨勢,，求職壓力均不是很大。從求職人員的年齡結(jié)構(gòu)來看，44歲以下勞動者最集中，%，%，%，45歲以上勞動者比例最小，%，求職壓力最大。表11. 按文化程度分組的供求人數(shù)文化程度 勞動力供求人數(shù)比較需求 人數(shù) (人)需求 比重(%)與上季度相比需求變化(百分點(diǎn))與去年同期相比需求變化(百分點(diǎn))求職 人數(shù) (人)求職 比重 (%)與上季度相比求職變化(百分點(diǎn))與去年同期相比求職變化(百分點(diǎn))求人 倍率與上季度相比供求 變化與去年 同期相比供求變化初中及以下74545952高中1535513267大專40293779職高、技校、中專79035751大學(xué)19991425碩士以上1222無要求1218合計(jì)3006724445從用人單位對求職者文化程度的要求來看，%的用人單位對求職者的文化程度有要求。從求職者的文化程度來看，初中和高中文化程度的求職者是市場的求職主體，%（%的求職者具有職高、技校、中專文化程度）； %，比例與上季度相比有所上升，主要是暑假期間，大批的在校學(xué)生進(jìn)場求兼職，增加了人員的組成。從求職看，%的求職者都具有某種技術(shù)等級，大多數(shù)具有初級技能或初級專業(yè)技術(shù)，%。（見表12）三、本季度主要工作做法一是開展企業(yè)用工服務(wù)專項(xiàng)活動，繼續(xù)對園區(qū)企業(yè)和規(guī)模企業(yè)及招商引資企業(yè)進(jìn)行跟蹤服務(wù)，鞏固企業(yè)用工服務(wù)成果，同時開展了“技能培訓(xùn)進(jìn)園區(qū)、校企合作促發(fā)展”活動，以增強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。二是推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。8月份，我市又舉行了2011年高校畢業(yè)生招聘會暨就業(yè)見習(xí)對接會，共組織40家企業(yè)提供700多個就業(yè)崗位參加對接,進(jìn)場大學(xué)生300多人，有167人達(dá)成就業(yè)見習(xí)意向。據(jù)統(tǒng)計(jì)，服務(wù)月期間共組織了8次專場招聘會，提供崗位信息達(dá)2268個，共2860人進(jìn)場求職，其中2011屆畢業(yè)生1241人，近500人簽訂了就業(yè)意向。上述數(shù)據(jù)由市本級及各縣（市）區(qū)人力資源
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