優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生士兵提升干部政策解析(含提干對(duì)象說明)-閱讀頁
2025-07-14 00:59本頁面
【正文】 的大學(xué)生士兵。四是符合保送入學(xué)條件的可以優(yōu)先選拔。大學(xué)畢業(yè)生士兵參加優(yōu)秀士兵保送入學(xué)對(duì)象選拔，年齡放寬1歲，同等條件下優(yōu)先列為推薦對(duì)象。推薦考核程序設(shè)計(jì)更加科學(xué)周密，保證選拔工作的公開公平公正 問：在推薦選拔方面，《暫行辦法》是怎么明確的？ 答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政治思想好、愿意在部隊(duì)干是第一位的要求。落實(shí)這方面政策要求，需要各級(jí)組織全面考察大學(xué)畢業(yè)生士兵現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和官兵的認(rèn)可度。師（旅）級(jí)單位政治機(jī)關(guān)及時(shí)公布提干政策和推薦計(jì)劃等情況。其中，基層黨支部還應(yīng)指導(dǎo)軍人委員會(huì)，按照規(guī)定組織民主推薦，參加推薦的人員不少于本單位實(shí)有人數(shù)的五分之四，贊成人數(shù)少于參加人員三分之二的不得推薦。師（旅）級(jí)單位政治機(jī)關(guān)會(huì)同其他機(jī)關(guān)，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象進(jìn)行綜合考察，根據(jù)推薦計(jì)劃篩選確定公示人選，并在本單位范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。三是資格審查。軍區(qū)級(jí)單位政治機(jī)關(guān)通過國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心，對(duì)大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象的學(xué)籍學(xué)歷進(jìn)行認(rèn)證。軍區(qū)級(jí)單位司令機(jī)關(guān)會(huì)同政治機(jī)關(guān)集中組織大學(xué)畢業(yè)生士兵提干推薦對(duì)象進(jìn)行軍事職業(yè)能力考核?！ 枺很娛侣殬I(yè)能力考核是一次全新的嘗試，《暫行辦法》對(duì)此是怎么安排的？ 答：大學(xué)畢業(yè)生士兵成長(zhǎng)為合格軍官，必須具備過硬的能力素質(zhì)。入伍訓(xùn)練科目考核、體格檢查、心理素質(zhì)測(cè)試，其中一項(xiàng)以上不合格的，不得列為提干對(duì)象。前幾年，由于大學(xué)畢業(yè)生士兵年度提干數(shù)量比較少，專業(yè)又比較分散，任職培訓(xùn)由軍區(qū)級(jí)單位自行組織?！ 枺喝温毰嘤?xùn)結(jié)束后如何分配崗位？ 答：大學(xué)畢業(yè)生士兵提干對(duì)象經(jīng)任職培訓(xùn)合格后，統(tǒng)一納入全軍生長(zhǎng)干部分配計(jì)劃，原則上“哪來哪去”，回送學(xué)前軍區(qū)級(jí)單位的師級(jí)以下部隊(duì)基層崗位任職。 從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官直接影響軍隊(duì)人才發(fā)展，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督，把這項(xiàng)好政策落實(shí)好 問：《暫行辦法》在檢查監(jiān)督方面有什么要求？ 答：從大學(xué)畢業(yè)生士兵中選拔軍官，政策性強(qiáng)、涉及面廣、關(guān)注度高，強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查監(jiān)督至關(guān)重要。同時(shí)明確，大學(xué)畢業(yè)生士兵有弄虛作假、行賄、考核作弊等行為的，取消提干、入學(xué)資格，并按照有關(guān)規(guī)定給予處分；單位、機(jī)關(guān)及其工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。一是準(zhǔn)確理解政策實(shí)質(zhì)?？傉呀y(tǒng)一下發(fā)大學(xué)生士兵工作有關(guān)政策宣傳教育提綱，各級(jí)干部部門要積極配合搞好宣傳解讀，幫助每名大學(xué)生士兵準(zhǔn)確掌握有關(guān)政策。二是嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)條件。要全面考察他們的特質(zhì)優(yōu)長(zhǎng)，既要看院校層次、學(xué)歷等級(jí)、學(xué)習(xí)成績(jī)，更要看所學(xué)知識(shí)在服役期間向?qū)I(yè)技能、管理能力等方面轉(zhuǎn)化情況，深入考察潛在綜合素質(zhì)，真正把那些對(duì)黨忠誠(chéng)、熱愛軍隊(duì)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選準(zhǔn)選好。強(qiáng)化程序的擇優(yōu)功能，一級(jí)一級(jí)盡好責(zé)、一層一層把好關(guān)，使程序運(yùn)轉(zhuǎn)的過程，成為人才在更大范圍內(nèi)比較、競(jìng)爭(zhēng)和篩選的過程，真正實(shí)現(xiàn)靠機(jī)制選人、靠程序選人。強(qiáng)化程序的約束功能，嚴(yán)格按程序辦事，一個(gè)步驟都不能省、一個(gè)環(huán)節(jié)都不能虛、一點(diǎn)變通都不能搞，切實(shí)維護(hù)程序的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，為大學(xué)生士兵成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的生態(tài)
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