【摘要】部門(mén):工程部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理助理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)以上。2、對(duì)游戲機(jī)電子技術(shù)有較深刻的理解和運(yùn)用,對(duì)工程結(jié)構(gòu)有一定的了
2025-07-10 18:57
【摘要】1物資管理部工作職責(zé)部門(mén)職責(zé):⑴、負(fù)責(zé)公司所有物資的管理。⑵、負(fù)責(zé)物資的出入庫(kù)管理。⑶、對(duì)物資進(jìn)行分類(lèi)、分項(xiàng)、編號(hào)管理。⑷、做好倉(cāng)儲(chǔ)賬目管理,及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),每日反饋達(dá)到或低于安全庫(kù)存量的實(shí)際數(shù)量。⑸、配合生產(chǎn)部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)物資的管理工作。⑹、為財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2025-06-02 12:34
【摘要】部門(mén):行政部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:人事,文控,保安,后勤工作資歷要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷或相關(guān)行政部主管工作2年以上經(jīng)歷。2、有較強(qiáng)的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆
2025-05-02 02:29
【摘要】部門(mén):生產(chǎn)部職務(wù):主管上司:副總經(jīng)理下屬:拉長(zhǎng)、物料員、修理員工作資歷要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、從事生產(chǎn)管理4年以上工作經(jīng)驗(yàn);3、有電子技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)者優(yōu)先;生產(chǎn)部主管的工
2025-04-22 21:12
2025-07-12 00:23
【摘要】部門(mén):采購(gòu)部職務(wù):采購(gòu)部經(jīng)理上司:總經(jīng)理下屬:采購(gòu)員工作資歷要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,或相關(guān)電子廠同類(lèi)工作2年以上工作經(jīng)歷。2、對(duì)原材料知識(shí)豐富,有很強(qiáng)的談判及溝通能力、技巧、有一定的
2025-04-22 22:23
【摘要】部門(mén):財(cái)務(wù)部職務(wù):會(huì)計(jì)上司:總經(jīng)理下屬:工作資歷要求:1、本科學(xué)士學(xué)位;2、性別不限,45歲以下;3、良好的計(jì)算機(jī)水平,能熟悉使用相關(guān)的會(huì)計(jì)軟件;4、懂英語(yǔ);5、二年以上相關(guān)外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)的工作范圍及職責(zé):1、貨幣資金的核算;2、往來(lái)結(jié)算;3、工資核算;4、成本費(fèi)用核算;5、
2025-04-22 22:16
【摘要】管理資源吧(),海量管理資源免費(fèi)下載!部門(mén):工程部職務(wù):經(jīng)理上司:總經(jīng)理助理下屬:工作資歷要求:1、大學(xué)本科學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)以上。2、對(duì)游戲機(jī)電子技術(shù)
2024-08-27 10:29
2025-05-03 02:13
【摘要】部門(mén):品管部職務(wù):主任上司:副總經(jīng)理下屬:QE、IPQC、IQC、FQC工作資歷要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、4年以上電子行業(yè)品管經(jīng)驗(yàn),2年以上同職業(yè)經(jīng)驗(yàn);3、有ISO2000推行實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能編制、規(guī)劃質(zhì)量體系、方案;4、能使用電腦辦公軟件;5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力。品管部主任的工作范圍
2025-04-23 22:20
【摘要】一、招聘考核標(biāo)準(zhǔn)總監(jiān)級(jí)、礦長(zhǎng)級(jí):人員招聘考核由總經(jīng)理命題進(jìn)行筆試、面試,上報(bào)董事長(zhǎng)批示,批示同意后方可勝任。部長(zhǎng)級(jí)、副礦長(zhǎng)級(jí):人員招聘考核由人才招聘考核委員會(huì)共同確定,同時(shí)由直接領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行推薦(外部招聘不需要),最終根據(jù)考核結(jié)果確定合格人員勝任。科隊(duì)級(jí):人員招聘考核由人才招聘考核委員會(huì)與礦井直接領(lǐng)導(dǎo)共同考核,最終根據(jù)考核結(jié)果確定合格人員勝任。公司部門(mén)主管級(jí):人員招聘考核由人才招聘考
2024-08-15 09:58
【摘要】第一篇:物資管理部崗位職責(zé) 物資管理部工作職責(zé) 一、部門(mén)職責(zé): ⑴、負(fù)責(zé)公司所有物資的管理。 ⑵、負(fù)責(zé)物資的出入庫(kù)管理。 ⑶、對(duì)物資進(jìn)行分類(lèi)、分項(xiàng)、編號(hào)管理。 ⑷、做好倉(cāng)儲(chǔ)賬目管理,及時(shí)掌...
2024-11-09 07:37
【摘要】第一篇:財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)崗位需要熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)及國(guó)家稅收香港法律法規(guī)和政策,熟悉財(cái)務(wù)工作的流程和制度管理;熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、熟悉EXCEL、WORD、金蝶等辦公軟件;以下是小編精心收集整理的...
2024-10-15 12:57