平莊煤業(yè)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)群眾評(píng)議工作總結(jié)報(bào)告-閱讀頁(yè)
2025-07-13 13:30本頁(yè)面
【正文】 、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)積極性，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍；瑞安公司黨委在各隊(duì)黨支部開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)，把生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全指標(biāo)納入到考核之中，每月進(jìn)行評(píng)比；銷售公司黨委開(kāi)展了“黨員在行動(dòng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員從思想上和在工作中不混同于普通員工群眾，在員工中起到表率作用。，打造滿意工程。各基層單位把評(píng)議工作與抓好整改落實(shí)相結(jié)合，根據(jù)群眾評(píng)議反映出來(lái)的問(wèn)題加強(qiáng)整改，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，以實(shí)際成效取信于員工群眾，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)真正成為“群眾滿意工程”。，培樹(shù)先進(jìn)典型。結(jié)合建立長(zhǎng)效機(jī)制，形成特色品牌。公司黨委探索實(shí)踐“融入型黨建”工作機(jī)制，細(xì)化融入型“組織機(jī)制、決策機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制”建設(shè)，形成了“融入中心抓黨建、進(jìn)入管理起作用、努力推進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展”的良好局面，取得了良好的工作成效。%；%；%；；%。五、通報(bào)情況，落實(shí)責(zé)任創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)群眾評(píng)議活動(dòng)結(jié)束后，公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將群眾評(píng)議結(jié)果進(jìn)行了匯總通報(bào)，對(duì)群眾評(píng)議中反映出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理，深入查找原因，落實(shí)整改責(zé)任，制定整改措施，及時(shí)整改落實(shí)。六、存在不足和改進(jìn)措施這次群眾評(píng)議活動(dòng)從總體上看，取得了一定效果，但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在：個(gè)別黨組織對(duì)群眾評(píng)議工作重視程度不夠高，工作方式方法不靈活；個(gè)別黨組織和黨員針對(duì)群眾評(píng)議不滿意的問(wèn)題制定整改措施不夠具體、不夠得力。下一步我們將按照集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)辦公室部署要求，立足于強(qiáng)化活動(dòng)效果、服務(wù)中心工作，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，積極推行季度評(píng)議、半年小結(jié)的群眾評(píng)諾制度，通過(guò)群眾參評(píng)、黨員互評(píng)、組織講評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)等方式，將群眾評(píng)諾結(jié)果作為2012年“七一”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專項(xiàng)表彰的重要依據(jù)，全面推動(dòng)黨組織和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十八大勝利
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