企業(yè)員工管理知識大全4-閱讀頁
2025-07-13 12:47本頁面
【正文】 月日）：簽字日期（年月日）：5 / 5。3. 以滿意的態(tài)度記住一般員工應(yīng)履行的職責(zé)。_______________公司企業(yè)員工評估表員工姓名生日部門從事職業(yè)從何時從事此職業(yè)（年月日）上次評估時間（年月日）由何人和何部門完成此次評估所包括的時間段從 到評估原因□ 年度評估□ 調(diào)動評估□ 證書評估□ 試用期結(jié)束評估評估者姓名何時起擔(dān)任被評估人領(lǐng)導(dǎo)評估者上級領(lǐng)導(dǎo)的姓名被評估人原（擬）任職職位的職業(yè)要求是否仍適用□ 是 □ 否如果任職職位的職業(yè)要求已不適用，請列出任職職位最重要的幾個職業(yè)要求：請列出被評估人在評估期內(nèi)所完成的特別工作：評估說明：1. 每次僅考慮一個因素，不允許因某個因素給出的評價而影響其他因素的決策。 2. 考慮整個評價時期的業(yè)績，避免集中在近期的事件或孤立事件中。高于一般水平或優(yōu)秀的評價表明該員工與一般的員工有明
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