【正文】 程序員應(yīng)當(dāng)避免測試自己的程序不管是程序員還是開發(fā)小組都應(yīng)當(dāng)避免測試自己的程序或者本組開發(fā)的功能模塊。但這并不是說程序員不能測試自己的程序，而且更加鼓勵程序員進(jìn)行調(diào)試，因為測試由別人來進(jìn)行可能會會更加有效、客觀，并且容易成功，而允許程序員自己調(diào)試也會更加有效和針對性。因為在軟件開發(fā)的每一環(huán)節(jié)都有可能產(chǎn)生意想不到的問題，其影響因素有很多，比如軟件本身的抽象性和復(fù)雜性、軟件所涉及問題的復(fù)雜性、軟件開發(fā)各個階段工作的多樣性，以及各層次工作人員的配合關(guān)系等。 對測試用例要有正確的態(tài)度：第一，測試用例應(yīng)當(dāng)由測試輸入數(shù)據(jù)和預(yù)期輸出結(jié)果這兩部分組成；第二，在設(shè)計測試用例時，不僅要考慮合理的輸入條件，更要注意不合理的輸入條件。 一定要充分注意軟件測試中的群集現(xiàn)象。 應(yīng)當(dāng)對每一個測試結(jié)果進(jìn)行全面檢查。 妥善保存測試用例、測試計劃、測試報告和最終分析報告，以備回歸測試及維護(hù)之用。 軟件測試的方法軟件測試一般分為白盒測試和黑盒測試：黑盒測試這種測試不需要了解軟件的內(nèi)部構(gòu)造，是從用戶的角度對程序進(jìn)行的測試，只知道程序的輸入（將測試數(shù)據(jù)輸入軟件）、輸出（確認(rèn)輸出結(jié)果是否正確）和系統(tǒng)的功能就可以，因此被稱為黑盒測試。白盒測試白盒測試又稱為結(jié)構(gòu)測試和邏輯驅(qū)動測試。其中邏輯覆蓋包括語句覆蓋、判定覆蓋、條件覆蓋、判定/條件覆蓋、條件組合覆蓋和路徑覆蓋。 集成測試(組裝測試、聯(lián)合測試)在單元測試的基礎(chǔ)上，將所有模塊按設(shè)計要求集成在一起進(jìn)行測試，以檢驗總體設(shè)計中各模塊間的接口設(shè)計問題、模塊之間的相互影響、上層模塊存在的各種差錯及全局?jǐn)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)對系統(tǒng)的影響等方面。 系統(tǒng)測試將軟件系統(tǒng)作為一個元素，放入整個實際的計算機系統(tǒng)中，與計算機硬件、其他軟件、使用人員等系統(tǒng)元素結(jié)合在一起，在實際使用環(huán)境下進(jìn)行綜合全面的測試。在測試過程中，主要問題有以下幾個： 中文亂碼的錯誤。 在控制輸入時間日期的格式上出現(xiàn)了失誤；頁面上不為空的限制做的不到位。 用完數(shù)據(jù)庫連接后，多次沒有關(guān)閉連接。 在整個系統(tǒng)測試時，本機訪問該系統(tǒng)沒有問題，但是在另外一臺計算機上訪問就出現(xiàn)了頁面不存在的現(xiàn)象，原因是用的都是本機路徑，沒有動態(tài)獲取頁面轉(zhuǎn)向的路徑。第六章 出現(xiàn)的問題以及解決方法 關(guān)于亂碼的問題有關(guān)亂碼的問題分為兩種情況： 數(shù)據(jù)庫寫入的亂碼MySQL數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)亂碼以及前臺顯示亂碼:MySQL數(shù)據(jù)庫默認(rèn)的數(shù)據(jù)存儲類型編碼是gbk格式的。這是因為我們所編制的jsp文件所使用的編碼格式是：gb2312的，所以出現(xiàn)了不兼容現(xiàn)象。還有一種方法就是在建設(shè)數(shù)據(jù)的時候就將所建數(shù)據(jù)庫的編碼格式改為gbk。這樣以后也不會出現(xiàn)亂碼問題了。 傳值的亂碼public String handleString(String s){ try{ byte bb[] = (iso88591)。 } catch(Exception e){} return s。 文件的上傳下載問題為了保證本系統(tǒng)的移植性，上傳和下載的路徑是不能允許使用絕對路徑的，這就要使用相對站點而言的另一個路徑——相對路徑，在java代碼中使用相對路徑又是一個難點。具體的實現(xiàn)在源代碼中有明確的解釋。使用一個名為攔截器（filter）的接口類。如果用戶不登陸就想直接進(jìn)入操作界面，攔截器就會迫使登陸者轉(zhuǎn)向登陸頁面登陸。結(jié)束語經(jīng)過這幾個月的努力，終于完成了本系統(tǒng)的設(shè)計及實現(xiàn)工作。這既豐富了我們的知識，又拓寬了我們的視野，為我們以后進(jìn)入社會、參加工作架起了一座橋梁。經(jīng)過兩個多月的設(shè)計和開發(fā)，基于JSP的品牌服裝網(wǎng)站建設(shè)系統(tǒng)基本開發(fā)完畢其功能基本符合要求。只要學(xué)習(xí)就會有更多的問題，有更多的難點，但也會有收獲。參考文獻(xiàn)[ 1 ] 王強 賈素玲 鄭晉梅 姚琪琳《HTML設(shè)計》第一版 北京市西城區(qū)德外大街4號 高等教育出版社 2005年4月 113頁—137頁[ 2 ] 戴志誠《SQL Server 2005 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)與實例》第一版 北京智力達(dá)有限公司 電子工業(yè)出版社 2007年3月 82頁—118頁[ 3 ] 耿祥義 張躍平 《JSP實用教程》 第二版 北京清華大學(xué)學(xué)研大廈A座 清華大學(xué)出版社 2007年10月 72頁—180頁[ 4 ] 耿祥義 張躍平《Java基礎(chǔ)教程(第2版)實驗練習(xí)與提高》第二版 北京清華大學(xué)學(xué)研大廈A座 129頁—154頁[ 5 ] 葛洪央《Dreamweaver 8網(wǎng)頁設(shè)計》第一版 南陽市七一路193號 大象出版社 61頁—205頁[ 6 ] 沈林興 張淑平《程序員教程》清華大學(xué)出版社 20066[ 7 ] 劉云生《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論》話中理工大學(xué)出版社 19965[ 8 ] 雍俊海 《JAVA程序設(shè)計》清華大學(xué)出版社 20048[ 9 ] 湯光明 韋大偉 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謝首先對我的指導(dǎo)老師張哲、馬琦、雷燕及劉超的指導(dǎo)與關(guān)懷表示衷心的感謝，他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度、淵博的理論知識、腳踏實地和精益求精的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，永遠(yuǎn)是我學(xué)習(xí)的榜樣。系統(tǒng)的整體設(shè)計與分析方面，他們有著深刻的教導(dǎo)，在數(shù)據(jù)庫的設(shè)計方面，他們也給了我很大的幫助，使我少走了很多彎路。在畢業(yè)設(shè)計的過程中，和我在一起的幾位同學(xué)給了我很大的支持和幫助，在此對他們表示最真摯的感謝，最后深深感謝含辛茹苦養(yǎng)育我成長的父母，他們無私的愛和付出為我創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。：“成功就是目標(biāo)的達(dá)成，其他都是這句話的注釋。：“一次做好一件事的人比同時涉獵多個領(lǐng)域的人要好得多。培養(yǎng)重點思維從重點問題突破，是高效能人士思考的一項重要習(xí)慣。相反，如果他抓住了主要矛盾，解決問題就變得容易多了。正如微軟總裁兼首席軟件設(shè)計師比爾?！卑褑栴}想透徹把問題想透徹，是一種很好的思維品質(zhì)。不找借口美國成功學(xué)家格蘭特納說過這樣的話：“如果你有為自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星星的機會！”一個人對待生活和工作是否負(fù)責(zé)是決定他能否成功的關(guān)鍵。要事第一創(chuàng)設(shè)遍及全美的事務(wù)公司的亨瑞。這兩種能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度來做事。運用20/80法則二八法則向人們揭示了這樣一個真理，即投入與產(chǎn)出、努力與收獲、原因和結(jié)果之間，普遍存在著不平衡關(guān)系。合理利用零碎時間所謂零碎時間，是指不構(gòu)成連續(xù)的時間或一個事務(wù)與另一事務(wù)銜接時的空余時間。凡事在事業(yè)上有所成就的人，幾乎都是能有效地利用零碎時間的人。一旦開始遇事推托，就很容易再次拖延，直到變成一種根深崹蒂固的習(xí)慣。如果沒有了對手，缺陷也不會自動消失。”習(xí)慣1善于借助他人力量年輕人要成就一番事業(yè)，養(yǎng)成良好的合作習(xí)慣是不可少的，尤其是在現(xiàn)代職場中，靠個人單打獨斗的時代已經(jīng)過去了，只有同別人展開良好的合作，才會使你的事業(yè)更加順風(fēng)順?biāo)?。?xí)慣1換位思考在人際的相處和溝通里，“換位思考”扮演著相當(dāng)重要的角色。樹立團(tuán)隊精神一個真正的高效能人士，是不會依仗自己業(yè)務(wù)能力比別人更優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時不積極，傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn)。善于休息休息可以使一個人的大腦恢復(fù)活力,提高一個人的工作效能。,坦然面對批評,并且從中找尋有價值、可參考的成分,進(jìn)而學(xué)習(xí)、改進(jìn)、你將獲得意想不到的成功。不斷學(xué)習(xí)一個人,如果每天都能提高1%,很多時候,它們之間的區(qū)別就在于你是否每天都在提高你自己。一名高效能人士應(yīng)當(dāng)及時擺脫小事困擾,積極地面對工作和生活。有效溝通人與人之間的交往需要溝通,在公司,一個高效能人士絕不會是一個性格孤僻的人,相反他應(yīng)當(dāng)是一個能設(shè)身處地為別人著想充分理解對方能夠與他人進(jìn)行桌有成效的溝通的人。積極傾聽西方有句諺語說：“上帝給我們兩只耳朵，卻只給了一張嘴巴。善于傾聽，是一個高效能人士的一項最基本的素質(zhì)。保持身體健康，遠(yuǎn)離亞健康是每一名高效能人士必須遵守的鐵律。好的習(xí)慣是你的朋友，他會幫助你成功。”而壞習(xí)慣則是你的敵人，他只會讓你難堪、丟丑、添麻煩、損壞健康或事業(yè)失敗。在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)代社會，只有保持內(nèi)心平靜的人，才能保證身體健康和高效能的工作。健康，尤其是心理健康，已成為職場人士和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的必備保障。掌握工作與生活的平衡真正的高效能人士都不是工作狂，他們善于掌握工作與生活平衡。及時和同事及上下級交流工作正確處理自己與上下級各類同事的關(guān)系，及時和同事、上下級交流工作，是高效能人士的一項重要習(xí)慣。注重準(zhǔn)備工作一個善于做準(zhǔn)備的人，是距離成功最近的人。守時如果你想成為一名真正的高效能人士，就必須認(rèn)清時間的價值，認(rèn)真計劃，準(zhǔn)時做每一件事。高效地搜集并消化信息當(dāng)今世界是一個以大量資訊作為基礎(chǔ)來開展工作的社會。一個高效能人士應(yīng)當(dāng)對事物保持敏感，這樣才能在工作中贏得主動。結(jié)果發(fā)現(xiàn)，大家認(rèn)同的杰出人物，其核心能力并不是他的專業(yè)優(yōu)勢，相反，出色的人際策略卻是他們成功的關(guān)鍵歷練說話技巧有人說：“眼睛可以容納一個美麗的世界，而嘴巴則能描繪一個精彩的世界?！钡拇_，精妙、高超的語言藝術(shù)魅力非凡，世界上歐美等發(fā)達(dá)國家把“舌頭、金錢、電腦”并列為三大法寶，口才披公認(rèn)為現(xiàn)代職場人士必備素質(zhì)之一。善于集思廣益、博采眾議一件事物往往存在著多個方面，要想全面、客觀地了解一個事物，必須兼聽各方面的意見，只有集思廣益，博采眾長，才能了解一件事情的本來面目，才能采取最佳的處理方法。善于授權(quán)善于授權(quán)，舉重若輕才是管理者正確的工作方式：舉輕若重，事必躬親只會讓自己越陷越深，把自己的時間和精力浪費于許多毫無價值的決定上面。當(dāng)然，同許多其他重要的事情一樣，執(zhí)行計劃并不是一件簡單容易的事。經(jīng)常和成功人士在一起心理學(xué)研究表明，環(huán)境可以讓一個人產(chǎn)生特定的思維習(xí)慣，甚至是行為習(xí)慣。和成功人士在一起，有助于我們在身邊形成一個“成功”的氛圍，在這個氛圍中我們可以向身邊的成功的人士學(xué)習(xí)正確的思維方法，感受他們的熱情，了解并掌握他們處理問題的方法。一個高效的決策者的價值在于“做正確的事”，同時幫助各管理層的主管“把事情做正確”，把決策落實。他們相信凡事都會有方法解決，而且是總有更好的方法。其含義主要是說高效能人士要充分重視時間的價值，不浪費時間會做那些不值得去做的事情。相反他們總是把所有的“失敗”都看作“尚未成功”在遭遇一次次失敗的時候，他們會始終以一種積極的心態(tài)來面對。保持一顆平常心無倫做事還是做人，除了要善于抓住時機，懂得運用必要的技巧之外，還需要保持一顆平常人的心態(tài)。給人留下好的第一印象外表漂亮的人更受人歡迎，更容易獲得他人的青睞，這就是“光環(huán)效應(yīng)”的作用。擁有雙贏思維對于職場人士來講，這種雙贏的本質(zhì)是有感染力的。如果你的周圍充滿了對你的成功感興趣而又希望你成功的人，你在工作中就會充滿與別人合作的熱情。追求綽約，超越自我追求完美不僅是一種重要的工作態(tài)度，也是一種重要的生活標(biāo)準(zhǔn)，是我們工作效能和生活質(zhì)量的重