機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織會(huì)議記錄本-閱讀頁
2025-07-13 02:02本頁面
【正文】 ，對(duì)不合法、不合理或暫時(shí)不能實(shí)現(xiàn)的意見和建議，落實(shí)專人向群眾做好解釋工作；重大問題研究決策后，進(jìn)行公示，再次征求群眾意見；自覺接受群眾監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者及時(shí)查處。支部既要向黨組、機(jī)關(guān)黨委請(qǐng)示和報(bào)告工作，又要獨(dú)立負(fù)責(zé)地解決自己職責(zé)范圍內(nèi)的問題。黨組、機(jī)關(guān)黨委決定的重大問題，一般情況可向支部或全體黨員通報(bào)結(jié)果或征求意見。黨組、機(jī)關(guān)黨委黨內(nèi)情況反映和通報(bào)制度，結(jié)合黨支部、黨小組民主生活會(huì)和“下評(píng)上”活動(dòng)，一般情況半年進(jìn)行一次。黨內(nèi)重要情況通報(bào)記錄時(shí) 間年 月 日地 點(diǎn)主持人記錄人出席人員缺席人員會(huì)議主題會(huì)議內(nèi)容市機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部述職述廉記錄簿 單位名稱： 中共市委組織部印制黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度述職述廉對(duì)象：黨組（黨委）班子成員、二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人。述職述廉程序：黨組（黨委）班子成員每半年向機(jī)關(guān)全體黨員和二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次述職述廉，形成文字材料；二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人每年向局黨組（黨委）進(jìn)行一次述職述廉，形成文字材料，作為任期考核的重要內(nèi)容。報(bào)告的事項(xiàng)。報(bào)告的時(shí)限和方式。報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)應(yīng)以書面形式報(bào)告。市直單位副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)的報(bào)告，由本人所在單位黨組（黨委）負(fù)責(zé)受理。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告記錄薄 姓 名出生年月性 別籍 貫參加工作時(shí)間入黨時(shí)間單位及職務(wù)報(bào)告事項(xiàng)備 注市機(jī)關(guān)事業(yè)單位廉政談話記錄簿 單位名稱： 中共市委組織部印制廉政談話制度廉政談話對(duì)象。對(duì)信訪和其他渠道反映在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在問題的；對(duì)經(jīng)幫助教育仍無改進(jìn)，需進(jìn)一步批評(píng)教育，促其改正的；對(duì)可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題，需要批評(píng)提醒的；對(duì)其他需要實(shí)施誡勉談話的。由主持談話人向被談話人指出問題，說明談話的目的；聽取被談話人就反映的問題做出解釋、說明或檢討；根據(jù)被談話人的陳述情況，對(duì)其提出要求和希望；被談話人對(duì)誡勉的問題及組織的期望應(yīng)表明自己的態(tài)度。警示提醒：針對(duì)群眾有舉報(bào)、社會(huì)有反映，違反基本道德要求，有腐敗苗頭和傾向性的問題，以詢問、告誡為主要內(nèi)容，及時(shí)給予警示和提醒。訓(xùn)誡糾錯(cuò)：對(duì)有些輕微違紀(jì)行為和一般性錯(cuò)誤的問題，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，以批評(píng)訓(xùn)示、強(qiáng)制改正為主要內(nèi)容，給予訓(xùn)誡和糾正。由紀(jì)委、監(jiān)察局提出被談話人名單和談話提綱，報(bào)請(qǐng)主管書記同意后，再與被談話人約定談話時(shí)間、地點(diǎn)，并通知有關(guān)人員參加。黨員干部廉政談話記錄薄 時(shí) 間年 月 日地 點(diǎn)主持人記錄人出席人員會(huì)議主題會(huì)議內(nèi)容市機(jī)關(guān)事業(yè)單位基層黨組織考核評(píng)價(jià)記錄簿 單位名稱： 中共市委組織部印制基層黨組織考核評(píng)價(jià)制度按照黨組（黨委）的目標(biāo)要求和考核標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考評(píng)決策黨組織班子建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況。 考核評(píng)價(jià)方式為基層黨組織自評(píng)、群眾測(cè)評(píng)、組織鑒定考評(píng)。 將干部職工群眾滿意度作為考核評(píng)價(jià)的主要標(biāo)準(zhǔn)，每年按照目標(biāo)任務(wù)完成情況，開展黨內(nèi)外群眾測(cè)評(píng)。對(duì)評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”的基層黨組織進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)評(píng)價(jià)為“中”、“差”的基層黨組織，與基層黨組織書記進(jìn)行誡勉談話，提出限期整改意見?；鶎狱h組織考核評(píng)價(jià)記錄年 月 日基層黨組織名稱黨建工作考核等次備 注市機(jī)關(guān)事業(yè)單位民主評(píng)議黨員記錄簿 單位名稱： 中共市委組織部印制民主評(píng)議黨員制度民主評(píng)議黨員原則上每年一次，一般在12月底結(jié)束。民主評(píng)議黨員主要對(duì)黨員個(gè)人理論學(xué)習(xí)、服務(wù)態(tài)度、工作效率、組織紀(jì)律和廉政建設(shè)方面的情況進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議黨員應(yīng)本著實(shí)事求是的精神，既要防止借評(píng)議泄私憤、圖報(bào)復(fù)的情況，又要防止“你好我好大家好”的不負(fù)責(zé)任作法。民主評(píng)議黨員應(yīng)緊密結(jié)合黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，力求做到評(píng)議促達(dá)標(biāo)，以達(dá)標(biāo)促爭(zhēng)優(yōu)，從而不斷增強(qiáng)黨員奮發(fā)向上的進(jìn)取心。聯(lián)系服務(wù)以黨員聯(lián)系服務(wù)為主體，以基層黨組織為單位組織實(shí)施，積極主動(dòng)為聯(lián)系服務(wù)對(duì)象解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的實(shí)際困難。每名黨組織班子成員應(yīng)明確工作責(zé)任。機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系服務(wù)機(jī)關(guān)黨員和干部職工記錄姓 名單位職務(wù)聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)黨員和干部職工具體措施辦法55 /
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