工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書34-閱讀頁

【摘要】/規(guī)劃設(shè)計部部長職務(wù)說明書崗位名稱規(guī)劃設(shè)計部部長崗位編號所在部門規(guī)劃設(shè)計部崗位定員直接上級　　　　　　　　　　職系管理職系直接下級所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)事業(yè)部開發(fā)項目的前期規(guī)劃，向政府部門報批相關(guān)手續(xù)；委托規(guī)劃院、設(shè)計院進(jìn)行項目方案設(shè)計和施工圖設(shè)計；協(xié)調(diào)和解決事業(yè)部內(nèi)部項目建設(shè)中出現(xiàn)的技術(shù)

2025-07-12 00:26

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書30-閱讀頁

【摘要】/結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置直接上級工藝室助理主任直接下級工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求1.編制工藝技術(shù)文件1．根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行部門職能要求l對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)

2025-07-12 00:25

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書29-閱讀頁

【摘要】/崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)營銷VI管理；負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計、制作管理；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布；負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一

2025-07-15 11:19

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書28-閱讀頁

【摘要】廣告管理崗位說明書崗位名稱廣告管理崗崗位編號所在部門市場部崗位定員1直接上級市場部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職：負(fù)責(zé)營銷VI管理；負(fù)責(zé)包裝、廣告、促銷物料創(chuàng)意、設(shè)計、制作管理；負(fù)責(zé)廣告發(fā)布；負(fù)責(zé)與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)；負(fù)責(zé)廣告宣傳資材的保管；職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2025-07-15 11:32

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書23-閱讀頁

【摘要】/職位描述職位識別信息職位名稱廣告主管所屬部門市場銷售部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位公共策劃經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無

2025-07-12 00:33

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書19-閱讀頁

【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱工藝管理專員職位編號所屬部門質(zhì)量管理部直接上級直接下屬職責(zé)1.管理本部門的工藝文件及圖檔2.協(xié)助擬制相關(guān)工藝文件3.負(fù)責(zé)改進(jìn)工藝流程4.檢查和報告車間的工藝紀(jì)律5.實施技術(shù)狀態(tài)的管理和改進(jìn)6.實施質(zhì)量項目的改進(jìn)7.負(fù)責(zé)CAPP的推廣8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的

2025-07-12 00:25

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書8-閱讀頁

【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱工藝監(jiān)督職位編號30306所屬單位煉鋼廠所屬車間技術(shù)科所屬班組直接上級職位工藝技術(shù)主管職位設(shè)置目的工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.監(jiān)督和統(tǒng)計轉(zhuǎn)爐、連鑄、調(diào)度室工序工藝流程。2.記錄違反工藝紀(jì)律的項目。3.對違反工藝的項目按規(guī)定進(jìn)行考核。4.參加事故分析。5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交給

2025-07-12 00:33

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書35-閱讀頁

【摘要】/金屬工藝工程師崗位說明書崗位名稱金屬工藝工程師崗位編號所在部門工藝技術(shù)室崗位定員直接上級工藝技術(shù)室主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品金屬工藝技術(shù)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖的審核工作任務(wù)負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖、材料定額金屬工藝

2025-07-12 00:58

生產(chǎn)部崗位說明書匯編2-閱讀頁

【摘要】3/3部長職位說明書崗位名稱部長所在部門生產(chǎn)安全部直接上級生產(chǎn)付總經(jīng)理直接下級生產(chǎn)安全部成員崗位定員1人所轄人員生產(chǎn)安全部成員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：根據(jù)科研、試制計劃、編制作業(yè)計劃。占全部工作時間的百分比：60%工作任務(wù)根據(jù)能力負(fù)責(zé)編制作業(yè)計劃。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查作業(yè)計劃實施過程。負(fù)責(zé)與

2025-04-23 00:09

建設(shè)集團(tuán)部門崗位職務(wù)說明書2-閱讀頁

【摘要】內(nèi)勤職務(wù)說明書崗位名稱內(nèi)勤崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室副主任職系管理職系直接下級無所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司文件、通知等材料的打??；管理公司各種檔案及榮譽證書；負(fù)責(zé)辦公用品的管理；負(fù)責(zé)公司員工生日福利職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：工作任

2025-05-29 00:30

工程部崗位說明書大全2-閱讀頁

【摘要】3/3內(nèi)勤基本情況職位名稱內(nèi)勤職位編號所屬部門工程管理部直接上級工程管理部經(jīng)理直接下屬無職責(zé)1.負(fù)責(zé)簽收和傳閱公司各類文件，確保部門職員及時閱覽公司文件2.負(fù)責(zé)錄入和編輯部門內(nèi)部各類文檔，為上級和同事提供工作支持3.負(fù)責(zé)公司和部門各類文檔的整理和存檔工作，保證文檔的完好性和可查閱性4.負(fù)責(zé)部門辦公用品的統(tǒng)一領(lǐng)用和

2025-07-12 00:21

工藝管理部經(jīng)理職務(wù)說明書-閱讀頁

【摘要】3/4 工藝管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號所屬部門工藝管理部直接上級技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬土建施工技術(shù)員、電氣施工技術(shù)員、機(jī)械施工技術(shù)員、工程預(yù)決算員、設(shè)備采購員、采購員、倉庫保管員、電氣工程師、土建工程師職責(zé)1.組織設(shè)計相關(guān)技術(shù)改造方案2.編制工程預(yù)算計劃，控制工程費用，節(jié)約成本3.

2025-07-11 08:12

技術(shù)質(zhì)量部崗位職務(wù)說明書-閱讀頁

【摘要】海量免費資料盡在此目錄技術(shù)質(zhì)量部部長職務(wù)說明書...........................................................1技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量體系運行管理職務(wù)說明書......................................4技術(shù)質(zhì)量部質(zhì)量體系文件管理職務(wù)說明書..........................

2024-08-18 06:52

生產(chǎn)部各崗位職務(wù)說明書-閱讀頁

【摘要】一、生產(chǎn)部工作職責(zé)1.根據(jù)銷售部銷售計劃和下達(dá)的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達(dá)生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時交貨；2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的管制、工作調(diào)度、人員安排，制、修訂各項產(chǎn)品工序工時標(biāo)準(zhǔn)和勞動定額，計件工資標(biāo)準(zhǔn)；3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓(xùn)和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲；4.負(fù)責(zé)

2024-08-23 03:52

工程部崗位職務(wù)說明書-閱讀頁

【摘要】職務(wù)說明書第1頁（共2頁）單位：中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱：經(jīng)理編制日期：年月部門：工程部直接主管：副總經(jīng)理任職人：任職條件學(xué)歷或職稱：本科（含）以上或中級以上職稱經(jīng)驗：同等規(guī)模企業(yè)5年（含）以上管理工作經(jīng)驗專

2025-07-15 11:33

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書2-資料下載頁

工藝設(shè)計部崗位職務(wù)說明書2(參考版)

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